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數(shù)據(jù)的集中趨勢(第1課時)人教版八年級數(shù)學(xué)下冊收集數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)制表描述數(shù)據(jù)繪圖分析數(shù)據(jù)得出結(jié)論全面調(diào)查抽樣調(diào)查條形圖扇形圖折線圖直方圖

1.?dāng)?shù)據(jù)處理的一般過程:

2.求下列各組數(shù)據(jù)的平均數(shù):(1)已知數(shù)據(jù):3,5,6;(2)已知數(shù)據(jù):3,3,5,5,5,6,6,6,6.

解:(1)平均數(shù)為;(2)平均數(shù)為.還有其他方法嗎?還可以這樣計算:.一家公司打算招聘一名英文翻譯,對甲、乙兩位應(yīng)試者進行了聽、說、讀、寫的英語水平測試,他們的各項成績(百分制)如表所示.問題應(yīng)試者聽說讀寫甲85788573乙73808283(1)如果這家公司想招一名綜合能力較強的翻譯,計算兩名應(yīng)試者的平均成績(百分制).從他們的成績來看,應(yīng)該錄取誰?

分析:綜合能力需要同時對聽、說、讀、寫進行考量,所以需要分別計算出甲、乙四項的平均成績.

解:(1)根據(jù)平均數(shù)的公式,甲的平均成績?yōu)橐业钠骄煽優(yōu)?,.因為甲的平均成績比乙高,所以?yīng)該錄取甲.每個數(shù)據(jù)同等重要(2)如果這家公司想招一名筆譯能力較強的翻譯,聽、說、讀、寫成績按照2∶1∶3∶4

的比確定,計算兩名應(yīng)試者的平均成績(百分制).從他們的成績看,應(yīng)該錄取誰?

分析:聽、說、讀、寫成績按照2∶1∶3∶4

的比確定,這說明各項成績的“重要程度”有所不同,讀、寫的成績比聽、說的成績更加“重要”.

解:(2)甲的平均成績?yōu)橐业钠骄煽優(yōu)?,.因為乙的平均成績比甲高,所以?yīng)該錄取乙.對每個數(shù)據(jù)賦予與其重要程度相對應(yīng)的比重.

解:(2)甲的平均成績?yōu)橐业钠骄煽優(yōu)?,.因為乙的平均成績比甲高,所以?yīng)該錄取乙.

2,1,3,4

分別稱為聽、說、讀、寫四項成績的權(quán).

解:(2)甲的平均成績?yōu)橐业钠骄煽優(yōu)椋驗橐业钠骄煽儽燃赘?,所以?yīng)該錄取乙.

79.5,80.4

分別稱為甲和乙的聽、說、讀、寫四項成績的加權(quán)平均數(shù).新知如果有n

個數(shù)x1,x2,?,xn,那么我們把叫做這n

個數(shù)的算術(shù)平均數(shù),簡稱平均數(shù),記作,讀作x

拔,則.算術(shù)平均數(shù)對應(yīng)的一組數(shù)據(jù)中的各個數(shù)據(jù)的“重要程度”相同.新知一般地,若n

個數(shù)x1,x2,?,xn

的權(quán)分別是w1,w2,?,wn,則叫做這n

個數(shù)的加權(quán)平均數(shù).加權(quán)平均數(shù)對應(yīng)的一組數(shù)據(jù)中的各個數(shù)據(jù)的“重要程度”未必相同,即各個數(shù)據(jù)的權(quán)未必相同.

分析:聽、說、讀、寫成績按照3∶3∶2∶2

的比確定,這說明聽、說成績的“重要程度”更高.思考如果這家公司想招一名口語能力較強的翻譯,聽、說、讀、寫成績按照3∶3∶2∶2

的比確定,那么甲、乙兩人誰將被錄取?與上述問題中(1)(2)相比較,你能體會到權(quán)的作用嗎?權(quán)是連比的形式

解:甲的平均成績?yōu)橐业钠骄煽優(yōu)椋驗榧椎钠骄煽儽纫腋?,所以?yīng)該錄取甲.?dāng)?shù)據(jù)的權(quán)能夠反映數(shù)據(jù)的相對重要程度.所以同樣一張應(yīng)試者的應(yīng)聘成績表,由于各個數(shù)據(jù)被賦予的權(quán)數(shù)不同,造成的錄取結(jié)果會截然不同.

例1一次演講比賽中,評委將從演講內(nèi)容、演講能力、演講效果三個方面為選手打分.各項成績均按百分制計,然后再按演講內(nèi)容占50%、演講能力占40%、演講效果占10%,計算選手的綜合成績(百分制).進入決賽的前兩名選手的單項成績?nèi)绫硭荆埓_定兩人的名次.選手演講內(nèi)容演講能力演講效果A859595B958595

解:選手A

的最后得分是選手B

的最后得分是由上可知選手B

獲得第一名,選手A

獲得第二名.,.權(quán)是百分?jǐn)?shù)的形式選手演講內(nèi)容演講能力演講效果A859595B958595選手演講內(nèi)容演講能力演講效果A859595B958595兩名選手的單項成績都是兩個

95

分與一個85

分,為什么他們的最后得分不同呢?從中你能體會到權(quán)的作用嗎?數(shù)據(jù)的權(quán)能夠反映數(shù)據(jù)的相對重要程度,因為各個數(shù)據(jù)被賦予的權(quán)數(shù)不同,所以他們的最后得分不同.權(quán)越大,該數(shù)據(jù)所占的比重越大,反之則越?。畾w納“三步法”求實際問題中的加權(quán)平均數(shù)第1

步:定數(shù)據(jù),即根據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計圖(表),確定每個數(shù)據(jù);第2

步:看權(quán)重,即分析題意,確定各數(shù)據(jù)的權(quán);第3

步:求結(jié)果,即代入加權(quán)平均數(shù)公式計算,通過計算分析得出問題答案.

例2某公司招聘一名前臺服務(wù)人員,甲、乙兩位應(yīng)試者分別參加了筆試和面試,他們的成績(百分制)如下表所示.應(yīng)試者筆試面試甲8592乙8891請根據(jù)表中的數(shù)據(jù)回答問題:(1)公司管理層認(rèn)為筆試成績和面試成績同等重要,則應(yīng)該選擇甲、乙中的哪個人?

解:(1)甲的平均成績是(分).乙的平均成績是(分).所以通過計算可以知道,乙的成績更高一些,應(yīng)該選擇乙.(2)公司管理層認(rèn)為招聘崗位為前臺服務(wù)人員,面試成績更為重要,并分別給筆試成績和面試成績賦予的權(quán)重為3

和7,則應(yīng)該選擇甲、乙中的哪個人?

解:(2)甲的平均成績是(分).乙的平均成績是(分).所以通過計算可以知道,乙的成績更高一些,應(yīng)該選擇乙.歸納算術(shù)平均數(shù)與加權(quán)平均數(shù)的區(qū)別和聯(lián)系區(qū)別:算術(shù)平均數(shù)對應(yīng)的一組數(shù)據(jù)中的各個數(shù)據(jù)的“重要程度”相同.加權(quán)

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