2024年簡單勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年簡單勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方（用人單位）：_____單位住所：_____法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____乙方（勞動者）：_____住址：_____身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方依據(jù)平等自愿的原則，并遵循《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜，經(jīng)友好協(xié)商，共同達(dá)成以下合同條款，以資雙方共同遵守：____第一條勞動合同期限____：1.本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條工作地點____：乙方的工作地點為____省____市____路____號。____第三條工作內(nèi)容____：1.乙方的工作崗位為____。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工種。2.若乙方無法勝任當(dāng)前工作，甲方有權(quán)調(diào)整其崗位，并按新崗位確定薪資待遇。若乙方不同意調(diào)整，甲方可提前____日書面通知乙方解除勞動合同，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方因嚴(yán)重過失或故意行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。____第四條工作時間和休息休假____：1.工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方確保乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)予服從。2.休息休假：甲方按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。____第五條勞動報酬____：1.乙方的月工資為人民幣____元，其中試用期工資為人民幣____元。2.因工作需要，甲方安排乙方加班的，將按國家規(guī)定支付加班費。3.甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_______________。____第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)____：甲方為乙方提供必要的勞動工具和場所，確保工作場所符合安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。____第七條規(guī)章制度____：甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。____第八條保密義務(wù)____：乙方應(yīng)保守在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等不宜對外公開的信息，如因乙方泄密給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。____第九條勞動關(guān)系確認(rèn)____：乙方承諾在簽訂本合同時，未與其他任何單位存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制協(xié)議。如有違反，乙方應(yīng)獨立承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。____第十條勞動合同解除或終止____：1.乙方需解除勞動合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方，以甲方收到書面通知為準(zhǔn)。2.勞動合同的解除或終止，按照《勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。3.勞動合同解除或終止時，乙方應(yīng)完成工作交接，并歸還甲方財物。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。4.乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)在完成工作交接后由甲方支付。____第十一條爭議解決____：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。____第十二條適用法律____：本合同未約定的事項，按照相關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)執(zhí)行。____第十三條合同生效與份數(shù)____：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的任何變更，均需以書面形式并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____簽約代表（簽字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年簡單勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方（全稱）_______，地址位于_______，其法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）為_______。乙方（姓名）_______，性別_______，身份證號碼_______，現(xiàn)居住于_______，郵政編碼_______，聯(lián)系電話_______。為確立雙方勞動關(guān)系，明確各自權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》之相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，或按_______執(zhí)行。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______崗位工作，具體工作任務(wù)為_______，工作地點為_______。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工種或崗位。第三條勞動報酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)于每月____日支付乙方工資，勞動報酬為____元/月或_______，試用期內(nèi)勞動報酬為____元/月。第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)等事項，均按照國家法律法規(guī)及規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)遵循法定程序，并由甲方為乙方出具終止或解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合國家規(guī)定情形的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事宜本合同未盡事項，按照國家及地方現(xiàn)行的有