餐飲服務(wù)員專屬勞務(wù)合同模板(2024版)

餐飲服務(wù)員專屬勞務(wù)合同模板(2024版)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（服務(wù)員）第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第三條：合同期限3.1合同的開(kāi)始日期3.2合同的結(jié)束日期第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間和休息時(shí)間安排4.2法定節(jié)假日和年假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資支付方式和時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)8.2保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任第九條：違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任第十條：解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的其他情形第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式11.2提交仲裁或訴訟的途徑和地點(diǎn)第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附加條款的有效性和解釋權(quán)第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更的條件和程序13.2合同解除的條件和程序13.3合同終止的條件和程序第十四條：全篇合同的效力14.1合同的生效條件14.2合同的失效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方的餐飲服務(wù)員，負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的服務(wù)工作。（1）負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點(diǎn)餐、送餐、收銀等工作；（2）保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，按照甲方制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常清潔；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的服務(wù)技能和綜合素質(zhì)；（5）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條：合同期限3.1合同的開(kāi)始日期：【開(kāi)始日期】。3.2合同的結(jié)束日期：【結(jié)束日期】。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間和休息時(shí)間安排：（1）乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)【每周工作時(shí)間】小時(shí)；（2）乙方每天的工作時(shí)間不得超過(guò)【每天工作時(shí)間】小時(shí)，且至少保證【每小時(shí)休息時(shí)間】分鐘的休息時(shí)間；（3）乙方按照甲方制定的排班制度執(zhí)行工作，如需調(diào)整班次，甲方應(yīng)提前通知乙方；（4）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。4.2法定節(jié)假日和年假安排：（1）乙方享有【年假天數(shù)】天的帶薪年假，自合同開(kāi)始之日起計(jì)算；（2）乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資三倍的工資支付加班費(fèi)；（3）乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：乙方的基礎(chǔ)工資為【基礎(chǔ)工資金額】元/月，并根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2工資支付方式和時(shí)間：（1）甲方每月【工資支付日期】日前向乙方支付工資；（2）甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付給乙方；（3）乙方同意甲方扣除應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照甲乙雙方所在地人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等涉及甲方利益的信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。8.2保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任：（1）本保密協(xié)議的期限為【保密期限】年，自乙方工作日之日起計(jì)算；（2）如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金金額為【違約金金額】元；（3）如乙方違反保密協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任：如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金，違約金金額為【違約金金額】元。9.2乙方違反合同的責(zé)任：如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金金額為【違約金金額】元。第十條：解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除本合同；（2）乙方因疾病、傷殘等原因無(wú)法繼續(xù)從事工作，甲方有權(quán)解除本合同；（3）本合同約定的合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽。10.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或者提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本合同；（2）乙方因健康原因需要調(diào)整工作崗位，甲方未能在合理期限內(nèi)調(diào)整的，乙方有權(quán)解除本合同；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方從事違法工作或者損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式：如雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2提交仲裁或訴訟的途徑和地點(diǎn)：（1）雙方同意將本合同爭(zhēng)議提交【仲裁委員會(huì)名稱】進(jìn)行仲裁；（2）如雙方不同意仲裁，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：【其他事項(xiàng)】。12.2附加條款的有效性和解釋權(quán)：本合同附件【附件名稱】與本合同具有同等效力，如有解釋分歧，以附件為準(zhǔn)。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更的條件和程序：本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2合同解除的條件和程序：（1）雙方協(xié)商解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議；（2）一方違反本合同解除合同的，應(yīng)提前【通知期限】天通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3合同終止的條件和程序：本合同終止應(yīng)按照第十條的規(guī)定辦理。第十四條：全篇合同的效力14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的失效條件：本合同在履行完畢、解除或者終止后失效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休息休假、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲辦法等內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，違反者將按照本合同第九條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。附件二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)保護(hù)用品、安全設(shè)施設(shè)備等。甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全，防止乙方在工作中受到傷害。附件三：甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。附件四：乙方工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的工資待遇，包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、扣除的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。甲方應(yīng)按照本合同第五條的約定支付工資。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例。甲方應(yīng)按照本合同第六條的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，遲到、早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度工作，違反者按照本合同第九條的約定承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。違約行為：甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或者提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照本合同第五條的約定支付工資，未支付的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照本合同第九條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)遵守本合同第八條的保密協(xié)議，泄露的，乙方應(yīng)按照本合同第九條的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種勞動(dòng)力有償使用的法律關(guān)系。2.甲方：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的用人單位。3.乙方：指提供勞動(dòng)力并接受甲方管理的勞動(dòng)者。