2024退休返聘勞動合同范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休返聘人員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月內(nèi)，簽訂新的合同。第二條退休返聘崗位及工作內(nèi)容2.1乙方退休返聘后，甲方安排乙方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和工作職責(zé)）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條退休返聘待遇3.1乙方退休返聘期間，甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.2乙方退休返聘期間，甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為____元/月。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供工作條件和待遇。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.2如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.3在合同有效期內(nèi)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商提前終止合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按約定提供工作條件或待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.3乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（退休返聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：簽訂合同前，雙方進(jìn)行核實(shí)，如有疑問，可要求對方提供證明材料。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。解決辦法：簽訂合雙方可咨詢專業(yè)法律人士，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。3.合同雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行，如有分歧，可通過友好協(xié)商解決。4.合同一方如欲解除或終止合同，應(yīng)提前通知對方。解決辦法：雙方在合同中明確約定解除或終止合同的通知期限和方式。5.合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：在合同中明確約定爭議解決方式和地點(diǎn)。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位，依法為勞動者提供勞動條件，支付工資、福利等。2.退休返聘人員：指已達(dá)到法定退休年齡，但根據(jù)雙方約定，繼續(xù)在原單位或新單位從事一定工作，并按約定獲得報酬的人員。3.退休待遇：指國家規(guī)定的退休金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方糾紛的過程。7.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國民事訴訟法規(guī)定，具有審理某一民事案件權(quán)限的法院。應(yīng)用場合：1.企事業(yè)單位退休員工繼續(xù)從事相關(guān)工作。2.政府部門或公共機(jī)構(gòu)退休員工被返聘。3.其他需要退休返聘人員提供專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的情形。補(bǔ)充條款：1.返聘人員的職責(zé)范圍和具體工作任務(wù)。2.返聘人員的工作時間和休息安排。3.返聘人員的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。4.返聘人員在返聘期間發(fā)生的工作成果歸屬問題。5.返聘人員在返聘期間因工作原因造成的人身傷害責(zé)任。6.返聘人員與在職員工之間的權(quán)益平衡措施。7.返聘合同的續(xù)簽條件和程序。附件列表：1.乙方簡歷或相關(guān)資格證明文件。2.甲方提