建筑工地臨時(shí)工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本2024年版

建筑工地臨時(shí)工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本2024年版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工聘用概述1.1聘用主體1.2聘用對(duì)象1.3聘用期限2.工作職責(zé)與要求2.1工作職責(zé)2.2工作要求2.3技能與經(jīng)驗(yàn)要求3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放4.3獎(jiǎng)金與罰款5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3勞動(dòng)保護(hù)6.勞動(dòng)爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.合同的生效與終止7.1合同生效7.2合同終止7.3合同解除8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.2賠償責(zé)任8.3違約解決9.其他事項(xiàng)9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3不可抗力10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容11.爭議解釋11.1語言解釋11.2法律解釋12.合同的簽署與生效12.1簽署程序12.2生效條件13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.附則14.1合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.2合同的保管與復(fù)制14.3合同的修訂版本第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工聘用概述1.1聘用主體1.2聘用對(duì)象1.3聘用期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限屆滿，如需續(xù)聘，雙方可簽訂新的合同。第二條工作職責(zé)與要求2.1工作職責(zé)乙方臨時(shí)工在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等詳見附件。2.2工作要求2.3技能與經(jīng)驗(yàn)要求乙方臨時(shí)工應(yīng)具備與崗位相適應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。如需特殊技能或經(jīng)驗(yàn)，乙方應(yīng)在招聘過程中向甲方說明。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方臨時(shí)工的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2休息時(shí)間乙方臨時(shí)工享有法定的休息時(shí)間及節(jié)假日，具體休息時(shí)間按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.3加班規(guī)定乙方臨時(shí)工加班應(yīng)按照甲方制定的加班政策支付加班費(fèi)。甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，確需加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時(shí)（或按日薪計(jì)算），具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.2工資發(fā)放乙方的工資按月結(jié)算，每月____日前支付上月工資。甲方應(yīng)保證乙方工資的及時(shí)支付。4.3獎(jiǎng)金與罰款乙方臨時(shí)工表現(xiàn)優(yōu)異，按照甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)政策給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方臨時(shí)工違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行罰款。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方臨時(shí)工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。5.2福利待遇乙方臨時(shí)工享有法定的福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等。具體待遇按照甲方制定的福利政策執(zhí)行。5.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第六條勞動(dòng)爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條合同的生效與終止7.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同解除任何一方提前終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。甲方提前終止合同的，應(yīng)支付乙方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。8.3違約解決違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止損失擴(kuò)大。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約事宜。第九條其他事項(xiàng)9.1保密協(xié)議雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。另有約定的，從其約定。9.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。第十一條爭議解釋11.1語言解釋本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商確定。如發(fā)生解釋分歧，以中文為準(zhǔn)。11.2法律解釋本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署程序本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，合同生效。12.2生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1附件清單附件清單詳見附件。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第十四條附則14.1合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即時(shí)終止，但合同解除或終止前產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)仍應(yīng)履行。14.2合同的保管與復(fù)制雙方各自保管好合同正本，不得隨意復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。14.3合同的修訂版本本合同的修訂版本應(yīng)由雙方共同制定，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工崗位職責(zé)說明詳細(xì)列出乙方臨時(shí)工的崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等，包括但不限于工作崗位名稱、主要工作職責(zé)、工作地點(diǎn)描述、工作時(shí)間安排等。附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放說明詳細(xì)說明乙方臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放時(shí)間、加班費(fèi)計(jì)算方式等，包括但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金及罰款標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：福利與勞動(dòng)保護(hù)說明詳細(xì)說明乙方臨時(shí)工享受的福利待遇及甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日待遇、勞動(dòng)保護(hù)用品提供等。附件四：工作時(shí)間與休息時(shí)間安排詳細(xì)列出乙方臨時(shí)工的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班規(guī)定等，包括但不限于工作時(shí)間表、休息日安排、加班申請流程等。附件五：獎(jiǎng)懲制度說明詳細(xì)說明甲方的獎(jiǎng)懲制度，包括但不限于獎(jiǎng)金發(fā)放條件、罰款標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的申訴流程等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中需保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)說明詳細(xì)說明雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)措施，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義、歸屬規(guī)定、保護(hù)措施等。附件八：不可抗力事件認(rèn)定及處理說明詳細(xì)列出不可抗力事件的定義、種類、處理方式及雙方的責(zé)任免除等，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方強(qiáng)迫乙方加班或未按約定支付加班費(fèi)。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)或福利待遇。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未履行保密義務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)支付對(duì)方合理的律師費(fèi)、仲裁費(fèi)等維權(quán)費(fèi)用。3.違約方賠償金額不足以彌補(bǔ)損失時(shí)，違約方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)或支付差額。示例說明：若甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式按照附件二的工資標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放說明執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在甲方工作需要時(shí)，由乙方提供，在甲方指定的崗位上工作的短期用工人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法由甲方為乙方臨時(shí)工參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。3.福利待遇：指國家法律、法規(guī)規(guī)定的或甲方制定的，乙方臨時(shí)工在勞動(dòng)過程中所享有的待遇。4.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方臨時(shí)工提供的符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)措施。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。6.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對(duì)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。1.臨時(shí)工是指由乙方提供并在甲方指定崗位上工作的短期用工人員，本合同涉及的臨時(shí)工崗位、工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)等均以此定義為準(zhǔn)。2.社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方依法為乙方臨時(shí)工參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例詳見附件五。3.福利待遇是指乙方臨時(shí)工在勞動(dòng)過程中所享有的待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等，具體待遇按照甲方制定的福利政策執(zhí)行。4.勞動(dòng)保護(hù)是指甲方為乙方臨時(shí)工提供的符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)