安全生產(chǎn)事故處理與預(yù)防管理制度

安全生產(chǎn)事故處理與防備管理制度一、總則1.1目的和依據(jù)本制度的目的是為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)安全意識(shí)，防備和減少事故發(fā)生，并對(duì)事故進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的處理。本制度的依據(jù)是《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工，包含內(nèi)部員工、外來人員以及合作伙伴。二、安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)2.1企業(yè)管理層責(zé)任企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，并嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行管理。企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)訂立明確的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任，并將其納入員工考核體系中。企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)供應(yīng)充分的安全生產(chǎn)資源，保障安全設(shè)施、設(shè)備等的正常運(yùn)行和維護(hù)。企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)組織開展定期的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。2.2部門負(fù)責(zé)人責(zé)任部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制度，并將其落實(shí)到每個(gè)員工中。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)做好本部門安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和管理工作，并及時(shí)除去安全隱患。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)本部門發(fā)生的安全事故，并按規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查和處理。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)搭配安全生產(chǎn)管理部門檢查和審查工作，并樂觀整改存在的安全問題。2.3員工責(zé)任員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定和操作程序，正確使用安全設(shè)備和防護(hù)用品。員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)，不得有隱瞞、竄改事實(shí)的行為。員工應(yīng)當(dāng)樂觀參加安全教育培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和自救互救本領(lǐng)。員工應(yīng)當(dāng)樂觀參加安全生產(chǎn)檢查和整改工作，并搭配安全生產(chǎn)管理部門的工作。三、安全生產(chǎn)事故處理3.1事故報(bào)告與調(diào)查一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，相關(guān)人員應(yīng)立刻向所屬部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并報(bào)告給安全生產(chǎn)管理部門。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)快速組織事故調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，并做好相關(guān)記錄和料子的保管工作。事故調(diào)查小組應(yīng)盡快查明事故原因，提出相關(guān)整改措施，并報(bào)告給企業(yè)管理層。3.2事故處理與通報(bào)企業(yè)應(yīng)依據(jù)事故性質(zhì)和后果，及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，保護(hù)人員生命安全和資產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，及時(shí)訂立事故處理方案，并報(bào)請(qǐng)企業(yè)管理層批準(zhǔn)執(zhí)行。企業(yè)應(yīng)依照規(guī)定向相關(guān)主管部門報(bào)告事故情況，并按規(guī)定向公眾進(jìn)行及時(shí)通報(bào)。3.3事故記錄與分析安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)對(duì)事故處理過程進(jìn)行記錄，并做好事故檔案的管理和保管工作。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期組織對(duì)事故進(jìn)行分析和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。四、安全事故防備措施4.1安全隱患排查企業(yè)應(yīng)建立安全隱患排查制度，明確責(zé)任人和排查周期，并開展專項(xiàng)排查和日常巡查工作。安全隱患排查應(yīng)包含設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)工藝、作業(yè)環(huán)境等各方面，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改。4.2安全教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織安全教育培訓(xùn)，包含理論培訓(xùn)、演練和案例共享等形式，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。新員工應(yīng)進(jìn)行安全入職培訓(xùn)，并通過考核后方可上崗。4.3安全設(shè)備維護(hù)與更新企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保其正常運(yùn)行和可靠性。對(duì)于老化損壞的安全設(shè)備，應(yīng)及時(shí)更新和更換，以保證生產(chǎn)過程中的安全。五、罰則與嘉獎(jiǎng)5.1違規(guī)懲罰對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，依據(jù)違規(guī)程度和后果嚴(yán)重程度，予以相應(yīng)的懲罰。對(duì)于部門負(fù)責(zé)人或企業(yè)管理層不履行安全生產(chǎn)責(zé)任的，予以相應(yīng)的行政懲罰，并追究其相關(guān)法律責(zé)任。5.2安全嘉獎(jiǎng)對(duì)于樂觀參加安全生產(chǎn)工作、提出有效安全改進(jìn)措施的員工，予以表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位、事故發(fā)生率低的部門，予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)。六、附則6.1本制度的解釋權(quán)對(duì)于本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理層全部，如有需要，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。6.2本制度的實(shí)施與監(jiān)督企業(yè)管理層應(yīng)確保本制度的有效實(shí)施