淘寶平臺2024年度勞動合作合同范本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

淘寶平臺2024年度勞動合作合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3淘寶平臺第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條：工作崗位及職責3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責與任務第四條：勞動報酬4.1薪資結構4.2薪資發(fā)放時間與方式4.3獎金與提成第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六條：社會保險與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條：知識產權8.1乙方創(chuàng)作的知識產權歸屬8.2甲方對乙方作品的使用權第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十條：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2第三方調解11.3法律訴訟第十二條：法律適用與管轄12.1合同適用法律12.2合同爭議管轄法院第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改與失效14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同失效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指淘寶平臺，是一家在中國注冊的法人實體，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和經營權。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂勞動合同的員工，具有完全民事行為能力的自然人。1.3淘寶平臺：指中國境內的淘寶網絡科技有限公司，及其旗下的淘寶網、天貓等電商平臺。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起計算，除非提前終止或延期。第三條：工作崗位及職責3.1乙方的工作崗位：乙方擔任淘寶平臺的產品經理，負責產品規(guī)劃、設計和優(yōu)化工作。3.2乙方的職責與任務：乙方需按照甲方的要求，完成產品規(guī)劃、設計和優(yōu)化任務，并及時向甲方匯報工作進展和成果。第四條：勞動報酬4.1薪資結構：乙方的月薪為人民幣元，按月發(fā)放。4.2薪資發(fā)放時間與方式：甲方每月X日前，通過銀行轉賬方式將薪資支付給乙方。4.3獎金與提成：乙方根據工作業(yè)績，可獲得相應的獎金和提成，具體標準另行約定。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。5.2休息休假安排：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，并根據工作年限享受年假。第六條：社會保險與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日福利、生日福利等，具體待遇另行約定。第七條：保密協(xié)議7.1保密內容：乙方在合同期間和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。7.2保密期限：自乙方知悉甲方秘密之日起算，永久保密。7.3違約責任：乙方泄露甲方秘密的，應承擔違約責任，賠償甲方損失，并承擔相應的法律責任。第八條：知識產權8.1乙方創(chuàng)作的知識產權歸屬：乙方在職期間所創(chuàng)作的職務作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方的權益外，其余知識產權歸甲方所有。8.2甲方對乙方作品的使用權：甲方有權使用、發(fā)表、修改乙方創(chuàng)作的職務作品，無需支付額外的報酬。第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件：合同簽訂后，如因客觀原因需要變更合同內容的，雙方可協(xié)商一致，并進行書面確認。9.2合同解除條件：在合同期限內，任何一方提前解除合同的，應提前三十天書面通知對方。9.3合同終止條件：合同到期或者雙方約定終止合同的，合同即告終止。第十條：違約責任10.1甲方違約責任：甲方未按約定提供勞動條件、未按時支付薪資、未繳納社會保險等，乙方有權要求甲方改正，并可要求賠償損失。10.2乙方違約責任：乙方未按約定履行工作職責、違反保密協(xié)議等，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。11.2第三方調解：如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解。11.3法律訴訟：如調解不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用與管轄12.1合同適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同爭議管轄法院：如發(fā)生法律訴訟，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同簽訂后，可就其他事項進行書面約定，并作為本合同的附件。第十四條：合同的生效、修改與失效14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改條件：合同簽訂后，如雙方同意對合同內容進行修改的，應簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同失效條件：合同到期或者雙方約定解除合同的，本合同即告失效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的工作崗位、職責與任務，以及期望的業(yè)績標準。附件二：薪資結構表詳細列出薪資結構，包括基本工資、獎金、提成等組成部分。附件三：保密協(xié)議詳細規(guī)定保密內容、保密期限及違約責任。附件四：知識產權聲明明確乙方職務作品的知識產權歸屬及甲方使用權。附件五：工作時間與休息休假安排詳細規(guī)定工作時間、休息休假的具體安排。附件六：社會保險繳納標準列出甲方為乙方繳納的社會保險項目及標準。附件七：福利待遇一覽表詳細列出乙方享有的福利待遇。附件八：爭議解決方式詳細規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。附件九：法律適用及管轄法院聲明明確合同適用的法律及爭議管轄法院。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供勞動條件、未按時支付薪資、未繳納社會保險等。2.乙方未按約定履行工作職責、違反保密協(xié)議等。責任認定標準：1.甲方違約責任：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未按時支付薪資，應支付遲延支付的薪資并賠償乙方因此造成的間接損失。2.乙方違約責任：乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密，應支付違約金并賠償甲方因泄露秘密造成的直接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，約定雙方權利義務的書面文件。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、提成等報酬。3.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.知識產權：指著作權、專利權、商標權等與創(chuàng)造性成果相關的法律權益。5.違約金：指一方違約