建筑項目2024年二級建造師聘用協(xié)議模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

建筑項目2024年二級建造師聘用協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條合同主體1.1聘用方名稱及地址1.2受聘方名稱及地址第二條聘用崗位及職責(zé)2.1受聘方擔(dān)任的崗位2.2受聘方的職責(zé)與任務(wù)第三條聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期第四條薪酬待遇4.1受聘方的月工資待遇4.2受聘方的獎金待遇4.3受聘方的福利待遇第五條工作績效評估5.1受聘方的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)5.2受聘方的工作績效評估周期5.3受聘方的工作績效獎勵制度第六條保密協(xié)議6.1受聘方的保密義務(wù)6.2受聘方的保密期限第七條違約責(zé)任7.1聘用方的違約責(zé)任7.2受聘方的違約責(zé)任第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的解決方式8.2爭議解決的地點與機構(gòu)第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的相關(guān)事宜第十一條法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定第十三條合同的生效、修改與廢除13.1合同的生效條件13.2合同的修改方式13.3合同的廢除條件第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2受聘方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1聘用方名稱及地址聘用方的名稱為：X建筑工程有限公司，地址為：省市區(qū)路號。1.2受聘方名稱及地址受聘方的名稱為：X，地址為：省市區(qū)路號。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1受聘方擔(dān)任的崗位受聘方擔(dān)任的崗位為：二級建造師。2.2受聘方的職責(zé)與任務(wù)（1）負(fù)責(zé)項目的施工管理工作，確保施工進度、質(zhì)量、安全等方面的要求得到滿足；（2）參與項目的前期策劃、方案設(shè)計、施工組織設(shè)計等工作；（3）對施工現(xiàn)場進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工中的問題；（4）組織施工人員參加培訓(xùn)、技術(shù)交底等活動；（5）完成聘用方交辦的其他工作任務(wù)。第三條聘用期限3.1聘用開始日期聘用開始日期為：2024年1月1日。3.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為：2024年12月31日。第四條薪酬待遇4.1受聘方的月工資待遇受聘方的月工資待遇為：人民幣元。4.2受聘方的獎金待遇受聘方的獎金待遇按照項目完成情況及個人績效進行計算。4.3受聘方的福利待遇受聘方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第五條工作績效評估5.1受聘方的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)受聘方的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)包括：施工進度、質(zhì)量、安全、成本控制等方面。5.2受聘方的工作績效評估周期受聘方的工作績效評估周期為：每季度進行一次全面評估。5.3受聘方的工作績效獎勵制度受聘方的工作績效獎勵制度按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1受聘方的保密義務(wù)受聘方需對聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項目信息等進行保密，未經(jīng)聘用方允許不得向第三方泄露。6.2受聘方的保密期限受聘方的保密期限為：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。第八條違約責(zé)任8.1聘用方的違約責(zé)任聘用方未按照約定提供工作條件、未按時支付工資、獎金等，需向受聘方支付違約金，違約金為合同總金額的20%。8.2受聘方的違約責(zé)任受聘方未按照約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議等，需向聘用方支付違約金，違約金為合同總金額的20%。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點與機構(gòu)爭議解決的地點為：省市區(qū)人民法院。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。10.2合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第十一條法律適用及爭議解決11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定雙方約定，本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條合同的生效、修改與廢除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改方式合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署修改協(xié)議。13.3合同的廢除條件合同廢除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署廢除協(xié)議。第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章聘用方簽字：_________聘用方蓋章：_________14.2受聘方簽字蓋章受聘方簽字：_________受聘方蓋章：_________本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：二級建造師資格證書復(fù)印件附件2：項目施工管理計劃附件3：保密協(xié)議附件4：工作績效評估表附件5：工資發(fā)放明細(xì)表附件6：獎金發(fā)放明細(xì)表附件7：培訓(xùn)記錄表附件8：項目管理手冊附件9：施工安全規(guī)范附件10：合同變更協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：二級建造師資格證書復(fù)印件要求提供受聘方的二級建造師資格證書復(fù)印件，以證明其具備相應(yīng)的資格。附件2：項目施工管理計劃詳細(xì)描述項目的施工進度、質(zhì)量、安全等方面的管理計劃。附件3：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定受聘方的保密義務(wù)、保密期限等內(nèi)容。附件4：工作績效評估表用于評估受聘方的工作績效，包括施工進度、質(zhì)量、安全等方面的指標(biāo)。附件5：工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)記錄受聘方的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎金等。附件6：獎金發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)記錄受聘方的獎金發(fā)放情況，根據(jù)項目完成情況及個人績效進行計算。附件7：培訓(xùn)記錄表記錄受聘方參加的培訓(xùn)、技術(shù)交底等活動的情況。附件8：項目管理手冊詳細(xì)規(guī)定項目的施工管理流程、規(guī)范等內(nèi)容。附件9：施工安全規(guī)范詳細(xì)規(guī)定施工現(xiàn)場的安全管理要求、安全操作規(guī)程等內(nèi)容。附件10：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.聘用方未按照約定提供工作條件、未按時支付工資、獎金等。2.受聘方未按照約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金為合同總金額的20%。2.違約金支付方式：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的10日內(nèi)一次性支付給守約方。示例說明：如果聘用方未按時支付受聘方的工資，則構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，聘用方需向受聘方支付違約金，違約金為合同總金額的20%。具體的支付方式為，聘用方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的10日內(nèi)一次性支付給受聘方。說明三：法律名詞及解釋：1.二級建造師：指在中國建筑行業(yè)內(nèi)具備一定資格和能力，負(fù)責(zé)項目施工管理的專業(yè)技術(shù)人員。2.保密協(xié)議：指雙方簽訂的約定，受聘方對聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項目信息等進行保密的協(xié)議。3.工作績效評估：指對受聘方的工作表現(xiàn)進行定期評估，以確定其工作績效的一種制度。4.違約金：指違約方因違約行為而需向守約方支付的金錢賠償。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。1.二級建造師：指受聘方在合同中所