2024年度企業(yè)人力資源優(yōu)化顧問服務(wù)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)人力資源優(yōu)化顧問服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方簽訂本合同的目的和性質(zhì)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2乙方服務(wù)的主要任務(wù)和目標(biāo)2.3乙方服務(wù)的具體執(zhí)行步驟和時間安排第三條服務(wù)期限3.1本合同的服務(wù)期限為2024年度3.2服務(wù)期限的起始和結(jié)束日期第四條服務(wù)費用4.1乙方提供服務(wù)的費用總額4.2費用的支付方式和支付時間4.3費用支付的相關(guān)稅費處理第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第六條保密條款6.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3保密義務(wù)的例外情況第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同條款的責(zé)任和后果7.2乙方未按約定完成服務(wù)任務(wù)的違約責(zé)任7.3甲方未按約定支付服務(wù)費用的違約責(zé)任第八條爭議解決8.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議解決方式8.2雙方選擇的爭議解決機(jī)構(gòu)或仲裁委員會第九條合同的變更和解除9.1雙方同意變更或解除合同的條件和程序9.2變更或解除合同的法律后果和責(zé)任處理第十條合同的終止10.1本合同終止的條件和情形10.2合同終止后的相關(guān)處理事項第十一條一般條款11.1雙方對合同條款的解釋和執(zhí)行應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定11.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第十二條服務(wù)成果的評估和反饋12.1甲方對乙方服務(wù)成果的評估標(biāo)準(zhǔn)和程序12.2甲方對乙方服務(wù)成果的反饋和溝通機(jī)制第十三條甲方員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)13.1乙方對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的內(nèi)容和要求13.2培訓(xùn)和指導(dǎo)的時間安排和費用承擔(dān)第十四條合同的續(xù)簽和延長14.1雙方對合同續(xù)簽和延長的條件和程序14.2合同續(xù)簽和延長后的服務(wù)內(nèi)容和費用等相關(guān)事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方名稱：×××人力資源優(yōu)化顧問有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.3本合同甲方為需求方，乙方為服務(wù)方。甲方委托乙方提供2024年度企業(yè)人力資源優(yōu)化顧問服務(wù)，乙方接受甲方委托并提供相應(yīng)的服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：人力資源規(guī)劃、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利設(shè)計、勞動關(guān)系管理等。2.2乙方服務(wù)的主要任務(wù)和目標(biāo)是幫助甲方優(yōu)化人力資源配置，提高員工素質(zhì)和績效，降低人力資源成本，提升甲方核心競爭力。2.3乙方服務(wù)的具體執(zhí)行步驟和時間安排如下：2.3.1在合同簽訂后的十個工作日內(nèi)，乙方提交人力資源優(yōu)化方案，并同甲方進(jìn)行溝通和確認(rèn)。2.3.2在甲方確認(rèn)方案后，乙方按照方案執(zhí)行，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2.3.3乙方定期向甲方報告服務(wù)進(jìn)度和成果，并根據(jù)甲方需求提供相關(guān)的人力資源管理咨詢和建議。第三條服務(wù)期限3.1本合同的服務(wù)期限為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服務(wù)期限的起始和結(jié)束日期如上所述。第四條服務(wù)費用4.2費用的支付方式和支付時間如下：4.2.1甲方在本合同簽訂后的十個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的50%。4.2.2乙方在提供服務(wù)期間，按照約定的進(jìn)度和成果，向甲方提交服務(wù)費用的剩余50%。4.3費用支付的相關(guān)稅費處理：乙方應(yīng)依法開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照稅法規(guī)定予以報銷。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1.1甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，并提供乙方執(zhí)行服務(wù)所需的相關(guān)資料和條件。5.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見和建議。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并按照約定的進(jìn)度和成果提交相關(guān)報告。5.2.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，并對其保密。第六條保密條款6.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況等。6.2保密信息的范圍和期限：雙方在合同執(zhí)行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，保密期限自信息披露之日起五年。6.3保密義務(wù)的例外情況：法律法規(guī)要求披露的，或者雙方協(xié)商一致予以披露的。第八條爭議解決8.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。8.2雙方選擇的爭議解決機(jī)構(gòu)或仲裁委員會為：×××市中級人民法院。第九條合同的變更和解除9.1雙方同意變更或解除合同的條件和程序如下：9.1.1任何一方提出變更或解除合同的要求，應(yīng)向另一方發(fā)出書面通知。9.1.2雙方應(yīng)在收到通知后的十個工作日內(nèi)，就變更或解除合同事項進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。9.1.3合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理合同未履行部分的事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同的終止10.1本合同終止的條件和情形如下：10.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽或延長合同。10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)單方面終止合同。10.2合同終止后的相關(guān)處理事項如下：10.2.1雙方應(yīng)立即停止合同約定的服務(wù)行為。10.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方處理合同終止后的相關(guān)事宜。10.2.3雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的財務(wù)事項，包括但不限于服務(wù)費用的退還或結(jié)算。第十一條一般條款11.1雙方對合同條款的解釋和執(zhí)行應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條服務(wù)成果的評估和反饋12.1甲方對乙方服務(wù)成果的評估標(biāo)準(zhǔn)和程序如下：12.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和進(jìn)度，制定合理的評估標(biāo)準(zhǔn)。12.1.2甲方應(yīng)定期對乙方提供的服務(wù)成果進(jìn)行評估，并給予書面反饋。12.1.3甲方應(yīng)對乙方服務(wù)成果的評估結(jié)果承擔(dān)保密義務(wù)。第十三條甲方員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)13.1乙方對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的內(nèi)容和要求如下：13.1.1乙方應(yīng)對甲方員工進(jìn)行人力資源管理相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。13.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的實際情況，制定個性化的培訓(xùn)計劃。13.1.3培訓(xùn)和指導(dǎo)的時間安排和費用承擔(dān)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。第十四條合同的續(xù)簽和延長14.1雙方對合同續(xù)簽和延長的條件和程序如下：14.1.1甲方有意續(xù)簽或延長合同，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)向乙方提出書面申請。14.1.2乙方收到甲方申請后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)給予回復(fù)，并與甲方進(jìn)行協(xié)商。14.1.3合同續(xù)簽和延長后的服務(wù)內(nèi)容和費用等相關(guān)事項，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源優(yōu)化方案附件二：培訓(xùn)計劃和課程大綱附件三：績效管理體系建設(shè)方案附件四：薪酬福利體系設(shè)計方案附件五：勞動關(guān)系管理指導(dǎo)方案附件六：服務(wù)費用支付憑證附件七：服務(wù)成果評估表附件八：培訓(xùn)和指導(dǎo)記錄表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：人力資源優(yōu)化方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括人力資源規(guī)劃、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利設(shè)計、勞動關(guān)系管理等方面的內(nèi)容，并提出具體的優(yōu)化措施和建議。附件的說明：該附件為乙方提供服務(wù)的基礎(chǔ)文件，用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行人力資源優(yōu)化工作。附件二：培訓(xùn)計劃和課程大綱詳細(xì)要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等詳細(xì)信息，課程大綱應(yīng)明確各培訓(xùn)課程的主題、內(nèi)容、目標(biāo)和授課教師等。附件的說明：該附件用于明確乙方對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的具體安排。附件三：績效管理體系建設(shè)方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括績效管理的目標(biāo)、原則、流程、考核指標(biāo)等內(nèi)容，并提出具體的實施步驟和時間安排。附件的說明：該附件用于指導(dǎo)甲方進(jìn)行績效管理工作，提升管理效果。附件四：薪酬福利體系設(shè)計方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括薪酬福利體系的設(shè)計原則、薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目等內(nèi)容，并提出具體的實施步驟和時間安排。附件的說明：該附件用于指導(dǎo)甲方進(jìn)行薪酬福利管理工作，吸引和留住人才。附件五：勞動關(guān)系管理指導(dǎo)方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括勞動關(guān)系管理的原則、員工關(guān)系維護(hù)、勞動爭議處理等內(nèi)容，并提出具體的實施步驟和時間安排。附件的說明：該附件用于指導(dǎo)甲方進(jìn)行勞動關(guān)系管理工作，預(yù)防和解決勞動爭議。附件六：服務(wù)費用支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證應(yīng)包括付款人、收款人、付款金額、付款日期等詳細(xì)信息。附件的說明：該附件用于記錄甲方支付服務(wù)費用的憑證，作為財務(wù)報銷的依據(jù)。附件七：服務(wù)成果評估表詳細(xì)要求：評估表應(yīng)包括評估項目、評估標(biāo)準(zhǔn)、評估結(jié)果等詳細(xì)信息。附件的說明：該附件用于甲方對乙方提供的服務(wù)成果進(jìn)行評估和反饋。附件八：培訓(xùn)和指導(dǎo)記錄表詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)包括培訓(xùn)和指導(dǎo)的時間、地點、內(nèi)容、參與人員等詳細(xì)信息。附件的說明：該附件用于記錄乙方對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按照約定提供乙方執(zhí)行服務(wù)所需的相關(guān)資料和條件。4.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.雙方未按照約定履行合同的其他條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的20%。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)重新提供服務(wù)或賠償甲方損失的責(zé)任。3.甲方未按照約定提供乙方執(zhí)行服務(wù)所需的相關(guān)資料和條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的服務(wù)延誤或未能實現(xiàn)的責(zé)任。4.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.雙方未按照約定履行合同的其他條款的，雙方應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的責(zé)任。示例說明：示例一：如果甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算為未支付服務(wù)費用的20%，即萬元。示例二：如果乙方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)重新提供服務(wù)或賠償甲方損失的責(zé)任，具體損失