2024年暑假期間實(shí)習(xí)生兼職服務(wù)合同條款

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年暑假期間實(shí)習(xí)生兼職服務(wù)合同條款本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生兼職服務(wù)合同1.1合同主體及定義1.1.1甲方（用人單位）1.1.2乙方（實(shí)習(xí)生）1.2服務(wù)內(nèi)容1.2.1乙方的兼職崗位1.2.2乙方的工作任務(wù)和要求1.3實(shí)習(xí)時(shí)間1.3.1實(shí)習(xí)開始日期1.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期1.4實(shí)習(xí)報(bào)酬1.4.1乙方的工資待遇1.4.2乙方的工作獎(jiǎng)金及福利1.5合同的生效、變更與解除1.5.1合同的生效條件1.5.2合同的變更1.5.3合同的解除1.6保密協(xié)議1.6.1乙方的保密義務(wù)1.6.2保密期限1.7爭議解決1.7.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式1.7.2雙方因合同內(nèi)容發(fā)生的爭議解決方式1.8法律適用及爭議解決1.8.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律1.8.2雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決1.9其他約定1.9.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)1.9.2雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充2.附件2.1實(shí)習(xí)崗位說明2.2實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)2.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃2.4實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)2.5實(shí)習(xí)生福利政策第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生兼職服務(wù)合同1.1合同主體及定義1.1.1甲方（用人單位）1.1.2乙方（實(shí)習(xí)生）1.2服務(wù)內(nèi)容1.2.1乙方的兼職崗位乙方在本合同約定的暑假期間，擔(dān)任甲方的兼職實(shí)習(xí)生，具體崗位及職責(zé)如下：（詳細(xì)列出乙方崗位及職責(zé)）1.2.2乙方的工作任務(wù)和要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度，具體要求如下：（詳細(xì)列出乙方的工作任務(wù)和要求）1.3實(shí)習(xí)時(shí)間1.3.1實(shí)習(xí)開始日期本合同約定的實(shí)習(xí)開始日期為2024年6月1日。1.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期本合同約定的實(shí)習(xí)結(jié)束日期為2024年8月31日。1.4實(shí)習(xí)報(bào)酬1.4.1乙方的工資待遇乙方實(shí)習(xí)期間的工資待遇為人民幣元/月。1.4.2乙方的工作獎(jiǎng)金及福利乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。1.5合同的生效、變更與解除1.5.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5.2合同的變更合同履行期間，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。1.5.3合同的解除除非雙方另有約定，本合同不得隨意解除。如一方確有解除合同的需求，應(yīng)提前天通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.6保密協(xié)議1.6.1乙方的保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。1.6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后年止。1.7爭議解決1.7.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.7.2雙方因合同內(nèi)容發(fā)生的爭議解決方式雙方因本合同內(nèi)容發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.8法律適用及爭議解決1.8.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.8.2雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.9其他約定1.9.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)（如有其他事項(xiàng)，可在此補(bǔ)充約定）1.9.2雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.附件2.1實(shí)習(xí)崗位說明本附件詳細(xì)說明了乙方的實(shí)習(xí)崗位，包括崗位職責(zé)、崗位要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等內(nèi)容。2.2實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)本附件詳細(xì)列出了乙方在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)，包括具體的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。2.4實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方實(shí)習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作績效、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。2.5實(shí)習(xí)生福利政策本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的福利政策，包括五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、帶薪年假等方面的待遇。3.合同的簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同即刻生效。4.合同的終止4.1合同約定的實(shí)習(xí)期限屆滿；4.2雙方協(xié)商一致解除合同；4.3一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；4.4不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。5.違約責(zé)任一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.不可抗力由于不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。但一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.合同的解除和終止本合同的解除和終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)手續(xù)，互相歸還物品，結(jié)清款項(xiàng)。8.通知與送達(dá)雙方通過書面形式發(fā)出的通知，送達(dá)對(duì)方指定的地址。通知視為送達(dá)，對(duì)方應(yīng)在接到通知后三個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。9.適用法律及爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.合同的解除和終止本合同的解除和終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)手續(xù)，互相歸還物品，結(jié)清款項(xiàng)。12.保密協(xié)議乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密期限自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年止。13.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在此補(bǔ)充約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)崗位說明詳細(xì)說明了乙方的實(shí)習(xí)崗位，包括崗位職責(zé)、崗位要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等內(nèi)容。附件2：實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)詳細(xì)列出了乙方在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)，包括具體的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件4：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了乙方實(shí)習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作績效、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。附件5：實(shí)習(xí)生福利政策詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的福利政策，包括五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、帶薪年假等方面的待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供工作條件、工資待遇、培訓(xùn)等，或未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例說明：如果甲方未按照約定提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：如果乙方未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.兼職：兼職是指勞動(dòng)者在一份主要工作