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第一章總則第二條本辦法所稱臨床教師，系指人事工作關(guān)系在醫(yī)院附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院(以下第二章管理職責(zé)第五條人力資源部對(duì)臨床教師的管理進(jìn)行統(tǒng)籌和指導(dǎo)。第六條醫(yī)學(xué)部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃調(diào)配臨床教育教學(xué)資源，建立健全臨床教師管理制度，第八條各教研室主要承擔(dān)臨床教師的日常管理，對(duì)申請(qǐng)臨床教師準(zhǔn)入人員進(jìn)行綜合第三章崗位準(zhǔn)入第十三條凡準(zhǔn)入的臨床教師必須進(jìn)入一個(gè)教研室，加入至少一個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和一個(gè)課第四章培養(yǎng)與發(fā)展第十四條依托學(xué)校教師發(fā)展中心建設(shè)臨床教師教學(xué)發(fā)展中心，健全臨床第五章考核管理第二十條將臨床教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)作為臨床教師考核的重要指標(biāo)，建立學(xué)生評(píng)教、教學(xué)第六章職稱評(píng)聘第二十三條學(xué)校依據(jù)上級(jí)關(guān)于職稱改革有關(guān)精神并綜合考慮臨床教師隊(duì)伍建設(shè)需第二十四條臨床教師職稱職級(jí)崗位分為：正高級(jí)(教授，含一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)崗位)、副高級(jí)(副教授，含五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位)、中級(jí)(講師，含八級(jí)、九級(jí)、十第七章獎(jiǎng)懲及退出第三十一條發(fā)生下列情況之一者，退出臨床教師隊(duì)伍并解聘其臨床教師職稱：(1)違紀(jì)違法、嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)道德

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