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文檔簡介
班主任個人發(fā)展規(guī)劃班主任個人發(fā)展規(guī)劃(一)首先,為能夠加入林XX班主任名師工作室,通過此平臺同大家一起成長,感到非常地幸運。此外,對自己的職業(yè)有一個長遠的目標與規(guī)劃,使得自己在開展育人工作中明確目標與方向,對于像我一樣的年輕班主任而言,尤為重要。因此,在學習開始之前,我給自己往后的班主任工作定出了以下三年發(fā)展規(guī)劃,以作鞭策:一、自我分析雖從事班主任工作時間僅一年多,但我本人的親和力強,情感細膩豐富,對學生心理狀態(tài)把握得還算比較準確,且說服勸導的能力也在實踐與積累中有所提升。應該來說,通過近幾年在江濱小學的教學和班主任管理經(jīng)歷的學習,積累了一定的德育、心育管理經(jīng)驗,訓練出較強的組織能力。能了解大多數(shù)學生各方面的特長和不足,有針對性地開展學生的德育工作。但與此同時,仍應通過學習吸收新知識、新方法,嘗試用一些新觀念新方法來教育學生;做事情公平,公正,把握好和學生、家長的關系,并且能夠把教師職業(yè)作為自己最重要的事業(yè)來對待,始終以飽滿的激情與活力投入到工作中,積極、認真對待自己的工作,一絲不茍地做好每一件事情。二、目標分析(一)總體目標:遵照教師發(fā)展應有的模式:"自我認識和自我反思——制定職業(yè)生涯規(guī)劃——理論的學習和準備——實踐和行動研究——總結(jié)提升"的步驟,并將其貫穿于每一項班主任工作的長短期目標之中。爭取通過在自己工作室的學習,五年內(nèi)獲得縣德育新秀的稱號。(二)分解目標:教學上:扎扎實實,不求快,避免一味地滿堂灌,而更多地去關注學生的反應與回饋,以學生的掌握情況為準繩。及時反思,講究教學方法,充分利用工作室學習交流的機會向其他具有豐富的教學經(jīng)驗的德育名師學習的同時,在不斷的實踐中得出自己的教學風格與獨到而正確的教學方法,并能夠堅持在常規(guī)教學中執(zhí)行。管理上:班級管理的工作繁雜細微,因此,培養(yǎng)班級得力的小助手并發(fā)動家委會的力量減輕自身的工作壓力非常必要。在方法上講求高效的同時更應關注細節(jié),重視孩子們的感受,注重策略前后的銜接性,做一個有心人。能夠未雨綢繆,即使遇到突發(fā)狀況也能夠及時有效地應對??蒲猩希悍e極參與學校以及工作室組織的各項班會、隊會活動,即使說目前為止只能夠獲取三等獎等鼓勵性的獎項,但仍應堅持不懈,名次并不是最重要的,只能夠說自己在教科研等方面的能力仍有待提升。此外,能夠從中總結(jié)出自己停滯不前的原因是取得進步的關鍵。隨著時代的發(fā)展,對班主任的綜合素質(zhì)要求越來越高,結(jié)合自身實際情況,特制訂本人在班主任工作方面的個人發(fā)展規(guī)劃如下:一、加強自身理論學習我們教師的角色在以人為本的教育理念下發(fā)生了重大的變化,教師的素質(zhì)和能力也面臨更高的要求。如何弘揚、配置學生的主體性、增強學生的主體意識、發(fā)展學生的主題能力、塑造學生的主體人格等問題成為我們把主人教師目前工作中的重中之重。為了迎合工作的需求,自身對理論知識的學習顯得尤為重要。最近發(fā)現(xiàn)了一本比較適合我的書《名師最有效的溝通細節(jié)》,全書共分為三篇:溝通細節(jié)之語言藝術、溝通細節(jié)之行為藝術、溝通細節(jié)之心態(tài)藝術,書中的內(nèi)容適合我們現(xiàn)在的教育情況,以案例分析的形式呈現(xiàn)了溝通細節(jié)中的多種方法,我計劃利用本學期的時間學習書中的內(nèi)容,并結(jié)合自己教育學生過程中的具體案例,適當?shù)挠涗涀约旱慕逃适拢瑥亩_到提高自身班主任理論素養(yǎng)的目的。二、班級培養(yǎng)目標:(一)特色班集體工作遵循學校提出的特色班集體創(chuàng)建工作,結(jié)合本班級的實際情況,對于此項活動的初步計劃如下:1、班級內(nèi)部以小組為單位,先實行特色小組創(chuàng)建工作;2、每個小組取一個具有代表意義的名稱、確定本小組的特色以及具體的表現(xiàn)形式;3、班級成立評審小組(每組各選派一名代表),針對各小組確立的目標進行考核;4、對于小組特色鮮明、考核成績達標的小組進行表彰;5、以表現(xiàn)最為突出的小組的特色作為班級的特色上報學校,完善"特色"的表現(xiàn)形式。(二)團隊精神教育抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成"我以班級為榮,班級以我為驕傲"的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。利用好每一次班會進行教育。宣傳、表揚各方面表現(xiàn)積極的同學,最重要的是提倡這種"為班級爭光,奮力拼博"的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。(三)心理品質(zhì)教育1、自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現(xiàn),并結(jié)合學生的事例現(xiàn)身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。2、意志品質(zhì)教育:首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結(jié)。(四)創(chuàng)新教育1、充分發(fā)揮班干部的主動性本學期啟動兩套班級值日表和考核組,防止上學期在小組管理中出現(xiàn)的漏洞,樹立正氣。調(diào)動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與校、班各項活動。2、加強值日干部的職責給值日干部一定的自主權(quán),繼續(xù)堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。3、"一把鑰匙開一把鎖",關注學生的個性差異俄國教育家烏申斯基說:"如果教育家希望從一切方面去教育人,那么就必須首先從一切方面去了解人。"班主任要教育好學生,只有了解學生,掌握學生的思想狀況,分析學生的心理狀態(tài),才能從實際出發(fā)對學生進行教育,才能做到一把鑰匙開一把鎖,把思想工作做到學生的心坎上。因此,全面了解和研究學生是班主任做好工作,提高學生素質(zhì)的前提條件。研究學生心理的方法很多,我習慣使用的方法有觀察法、談心法、實驗法、研究有關資料法、調(diào)查訪問法等。我力爭對各種方法得來的信息材料,都做了深入的分析研究,去掉那些表面現(xiàn)象,抓住實質(zhì),得出實事求是的結(jié)論。面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,促使自己盡快成長起來,向著香坊區(qū)的"三型"名優(yōu)特色班主任的目標努力!班主任個人發(fā)展規(guī)劃(三)——區(qū)班主任骨干培訓班作業(yè)之三南化三小?????彭光玲年近不惑,再談什么班主任個人發(fā)展規(guī)劃,似乎有點為時略晚;態(tài)度用心點規(guī)劃規(guī)劃,不失為"老"當益壯美談一件!畢竟,作為一名平凡至極的小學語文教師,我還是很喜歡自己所在任的這個崗位,并用心經(jīng)營這屬于自己的一畝三分地,充分地享受著引導孩子成長過程中的酸甜苦辣。況且,以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發(fā)展做出規(guī)劃,并為之不斷地努力,才能與時俱進地做一名合格的班主任。這,似乎是責無旁貸。一、師德修養(yǎng),勉力加強都說教師的工作是一份良心活,我認為,班主任的工作尤其如此。這份工作面對的是一群有血有肉、有思想、并且有無限發(fā)展可能的孩子,班風學風如何,對孩子的成長至關重要。一個教師的師德修為如何,往往在他所帶班級的班風學風上有所體現(xiàn),例如教師的價值觀、榮辱觀、學習觀、生活觀等等,往往會對他的學生產(chǎn)生潛移默化的影響。不僅如此,只有具備良好師德修養(yǎng)的班主任,才可能將愛自己孩子的"小愛"化為愛學生的"大愛",他才可能關心孩子的一言一行一笑一顰,重視孩子的德智體美全面發(fā)展,他才能放眼未來目光前瞻,從而不回避困難創(chuàng)造性地開展工作……故而,我定會持之以恒加強師德修養(yǎng),在教育教學工作中,真正為學生的終身發(fā)展負責,讓孩子因為我的存在而感到幸??鞓?。同時,我希望在感受學生幸福的過程中,享受自己的職業(yè)幸福。這,才應該是我追求的班主任工作的終極目標。二、自我修練,牢記在心1、勤于讀書,學習理論隨著時代的發(fā)展和新課程改革的深入,無論是在班主任工作,還是在語文教學中,我都與其他老師一樣面臨著許多的問題和困惑,所以說,新時期的教師工作是極富挑戰(zhàn)性的。漢代學者王符有言:"索物于夜室者,莫良于火;索道于當世者,莫良于典"!在教師專業(yè)成長的過程中,教師的專業(yè)倫理精神、專業(yè)知識能力、自我專業(yè)意識等不斷更新和演進著,是一個長期而又艱辛的過程。正如王符所言,在這個過程中,書籍,至關重要。讀書,讓我們走向新課程的路徑,走向新的教育生活。為了更好地完成班主任培訓任務,我計劃多讀點全國優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹的書籍,讓專家引領使我一開始就把發(fā)展做"對".案頭擺放著好多本此類書籍,如陳宇的《你能做最好的班主任》,已經(jīng)翻閱了一大半,獲益不淺;魏書生的《班主任工作漫談》,暑期培訓期間發(fā)放的《班主任的絕招》、《班主任最需要的心理學》等等,我盡量堅持讀完,同時注意多鉆研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,并在總結(jié)和反思中形成自己的教育風格。2、參與團隊科研,勇于取長補短一個人的成長經(jīng)歷,決定了一個人的思維方式工作方式;經(jīng)歷的局限,決定了思維的缺陷。所以內(nèi)化了的理念和觀點,也許會有不同角度的偏差。因此在讀書學習、專家引領的過程中,我還應該積極參與團隊科研,勇于取長補短。這一次,區(qū)班主任骨干培訓班學習過程中,采用了團隊學習研討的方式,這很好。我會主動與小組成員溝通,交流自己的學習心得,分享別人的學習心得;通過博客的形式跟各位同學分享,交流看法,發(fā)現(xiàn)自己思維方式、工作思路的不足,完善自己內(nèi)化的結(jié)果;教育教學過程中,有什么困惑或者難題,除自我努力尋求對策外,還要向與小組成員共同談探討。此外,在完善以后跟小組成員一起進行并完成班主任課題研究任務。力爭保質(zhì)保量地完成每一次學習交驗任務,提高自己的班主任工作能力。三、德育教育,常抓不懈認真踏實地完成班主任骨干培訓班學習,可以提高我們的德育理論水平和科研能力,能提高我們的工作能力,但它的最終目的是服務于學生,為學生的德育教育服務。因此,不管是培訓期間,還是今后很長一段時間內(nèi),我都會盡職盡責地做好自己的班主任德育教育工作。我會結(jié)合學生的年齡特點和實際情況,用自己習得的先進理念指導自己的教育教學,關注學生的心靈成長,對學生進行多方面德育教育,使學生進入良好的學習狀態(tài)和生活狀態(tài),并轉(zhuǎn)變一些學生的現(xiàn)存問題。
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