聘用合同工合同范本

聘用合同工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（聘用合同工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同工合同（以下簡稱“本合同”），共同遵守以下條款：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在[填寫崗位名稱]崗位上工作，乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)配。1.2乙方應(yīng)具備與崗位要求相適應(yīng)的資格條件，并保持良好的工作狀態(tài)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前[填寫提前通知期限]個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部的薪酬體系，為乙方提供合理的工資待遇。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間甲方按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時到崗上班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額支付乙方工資。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假、探親假等福利待遇，具體待遇按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后[填寫保密期限]年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方單方面解除合同，應(yīng)依照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。7.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]天書面通知甲方，并依國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（聘用合同工）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方資格證明文件2.甲方內(nèi)部薪酬體系說明3.國家法定節(jié)假日及加班工資計算辦法4.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（聘用合同工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同工合同（以下簡稱“本合同”），共同遵守以下條款：第一條第三方主體角色和職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負責(zé)為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)支持，以確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。1.2丙方應(yīng)確保乙方的技能和知識符合甲方的工作需求，并提供必要的在職培訓(xùn)。第二條聘用期限及第三方介入2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2丙方應(yīng)在合同期內(nèi)提供乙方的培訓(xùn)和服務(wù)支持，確保乙方的績效滿足甲方的要求。第三條勞動報酬及第三方分配3.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部的薪酬體系，為乙方提供合理的工資待遇。3.2丙方應(yīng)根據(jù)乙方的績效和甲方的工作要求，獲得約定的服務(wù)費用。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時到崗上班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額支付乙方工資。5.2丙方應(yīng)負責(zé)提供乙方的培訓(xùn)和服務(wù)支持，以確保乙方的福利和待遇符合國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定。第六條甲方權(quán)益主導(dǎo)6.1乙方在甲方工作期間及離職后[填寫保密期限]年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和工作需求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。6.3甲方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，決定乙方的薪酬待遇和晉升機會。第七條違約及限制條款7.1乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。7.2丙方未按照約定提供培訓(xùn)和服務(wù)支持，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（聘用合同工）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方資格證明文件2.甲方內(nèi)部薪酬體系說明3.國家法定節(jié)假日及加班工資計算辦法4.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)支持提供方，能夠確保乙方具備滿足甲方需求的技能和知識。同時，丙方的介入也有助于提高乙方的績效和工作效率，從而提升甲方的業(yè)務(wù)競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自身需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)、薪酬待遇和晉升機會。同時，甲方也有責(zé)任確保乙方的權(quán)益得到保障，并按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和提供福利待遇。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同明確了各自的權(quán)責(zé)和義務(wù)，確保了乙方的權(quán)益得到保障，同時也滿足了甲方的業(yè)務(wù)需求。第三方主體的介入使得甲方能夠更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高了甲方的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（聘用合同工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同工合同（以下簡稱“本合同”），共同遵守以下條款：第一條第三方主體角色和職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)支持，以幫助乙方提升工作技能和知識水平。1.2丙方應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)需求得到滿足，并提供必要的在職培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條聘用期限及第三方介入2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2丙方應(yīng)在合同期內(nèi)提供乙方的培訓(xùn)和服務(wù)支持，確保乙方的績效滿足甲方的要求。第三條勞動報酬及第三方分配3.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部的薪酬體系，為乙方提供合理的工資待遇。3.2丙方應(yīng)根據(jù)乙方的績效和甲方的工作需求，獲得約定的服務(wù)費用。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時到崗上班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額支付乙方工資。5.2丙方應(yīng)負責(zé)提供乙方的培訓(xùn)和服務(wù)支持，以確保乙方的福利和待遇符合國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定。第六條乙方權(quán)益主導(dǎo)6.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的需求。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的晉升和薪酬調(diào)整要求，并應(yīng)得到甲方的合理考慮。6.3乙方有權(quán)享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)和服務(wù)支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（聘用合同工）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方資格證明文件2.甲方內(nèi)部薪酬體系說明3.國家法定節(jié)假日及加班工資計算辦法4.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式乙方為主導(dǎo)的目的和