代課教師合同范例

代課教師合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代課教師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.乙方代課期間，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任代課教師，負(fù)責(zé)教授____年級(jí)____學(xué)科的教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)學(xué)生，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定的休息日休息。3.乙方在合同期內(nèi)享受與正式教師同等的寒暑假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理。五、保密事項(xiàng)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方學(xué)校的內(nèi)部資料、教學(xué)資料等。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何形式利用甲方的教育資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。3.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（代課教師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教學(xué)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方，認(rèn)定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或利用甲方教育資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.代課教師：指在正式教師缺編期間，由學(xué)校臨時(shí)聘請(qǐng)的承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其發(fā)生的年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)提供物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問題，由職工及其所在單位按一定比例繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付待遇：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方提前解除合同：甲方可以要求乙方支付違約金，并提前一個(gè)月書面通知。4.乙方泄露商業(yè)秘密或利用教育資源從事無關(guān)活動(dòng)：甲方可以要求乙方停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方學(xué)校因正式教師缺編，需要臨時(shí)聘請(qǐng)代課教師。2.乙方具備教學(xué)資格，希望臨時(shí)擔(dān)任代課教