保健機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同樣本

保健機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前終止或續(xù)簽本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.甲方依法為乙方支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整），每月__日發(fā)放上月工資。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。五、福利待遇1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利保障待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。3.甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本勞動(dòng)合同。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。4.甲方依法進(jìn)行破產(chǎn)清算或轉(zhuǎn)讓全部資產(chǎn)的，本勞動(dòng)合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽署的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.甲方未按約定提供乙方休假或其他福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班或擅自離職：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其盡快到崗或按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容，如仍不符合要求，可依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等：解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失，必要時(shí)可依法解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利：解決辦法：補(bǔ)發(fā)工資及福利，并向乙方道歉。如再次發(fā)生，需依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：立即為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：解決辦法：制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供發(fā)展機(jī)會(huì)，并與乙方進(jìn)行溝通。7.甲方未按約定提供乙方休假或其他福利待遇：解決辦法：補(bǔ)休休假或補(bǔ)發(fā)福利待遇，并向乙方道歉。如再次發(fā)生，需依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方按約定完成工作任務(wù)。2.甲方依