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第4頁(yè)共4頁(yè)2024年退休返聘勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版名稱姓名住所性別法定代表人身份證(護(hù)照)(主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼聯(lián)系人地址聯(lián)系電話:_____聯(lián)系電話:_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。二、聘用期限:本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容:甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于:四、工作時(shí)間:甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,工作時(shí)間按照每日工作小時(shí),每周工作小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周至少休息一日。五、聘用報(bào)酬:甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。六、其他待遇(一)甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、規(guī)章制度:(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;八、協(xié)議的變更、解除、終止:(一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。(三)在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。(六)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。(七)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。十、其它(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_____(蓋章)乙方:_____(蓋章)(簽名)法定代表人:(主要負(fù)責(zé)人)____年____月____日____年____月____日乙方確認(rèn)已于____年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。2024年退休返聘勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版(二)勞務(wù)合同甲方:(單位名稱)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:____________法定代表人:____________地址:____________聯(lián)系電話:____________乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:____________聯(lián)系地址:____________聯(lián)系電話:____________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方協(xié)助完成指定工作,并且乙方愿意接受聘請(qǐng),雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求,認(rèn)真完成工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容包括但不限于:____________。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作______天,每天工作______小時(shí)。2.工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,乙方需按時(shí)上班并完成工作任務(wù)。三、報(bào)酬及支付方式1.乙方的報(bào)酬為每月______元,甲方應(yīng)于每月的______日之前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工資結(jié)算制度享受相應(yīng)的福利待遇。四、保密責(zé)任1.乙方在履行本合同過程中可能獲悉甲方的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)當(dāng)保守這些秘密信息,不得向任何第三方透露。2.乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)涉密信息的保護(hù)措施,確保不會(huì)出現(xiàn)信息泄露的情況。五、合同期限1.本合同自雙方簽署之日起生效,期限為______年。2.合同期滿前,若需要終止合同,應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致工作任務(wù)無法完成或造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方違反本合同規(guī)定未按時(shí)支付報(bào)酬或提供必要支持,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合

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