出納崗位培訓手冊_第1頁
出納崗位培訓手冊_第2頁
出納崗位培訓手冊_第3頁
出納崗位培訓手冊_第4頁
出納崗位培訓手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

出納崗位培訓手冊合同編號:__________合同雙方:地址:__________聯(lián)系方式:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要對出納崗位進行培訓,提高乙方出納人員的業(yè)務素質和專業(yè)能力,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方為乙方提供出納崗位培訓事宜,達成如下協(xié)議:第一條培訓內容1.1培訓對象:乙方的出納人員;1.2培訓課程:包括但不限于出納業(yè)務基礎知識、財務法規(guī)、貨幣資金管理、銀行結算、稅務知識、會計電算化等;1.3培訓方式:線上培訓、線下培訓、實操演練相結合;1.4培訓時間:自協(xié)議簽訂之日起至培訓課程全部完成之日止;1.5培訓效果:乙方出納人員經甲方培訓后,應達到甲方規(guī)定的業(yè)務水平要求。第二條培訓費用2.1培訓費用為人民幣__________元整(大寫:_______________________元整),乙方應于本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內,將培訓費用支付至甲方指定的賬戶;2.2乙方如有特殊情況需提前終止培訓,甲方應退還乙方剩余培訓費用,但需扣除已實際發(fā)生的培訓成本;2.3培訓費用包括但不限于培訓師費用、培訓場地租賃費、培訓資料費、實操設備費等。第三條培訓師資及教材3.1甲方應保證培訓師的合法資格,具備相應的教學經驗和專業(yè)素質;3.2甲方應提供合格的培訓教材,確保乙方出納人員能夠通過培訓掌握必要的業(yè)務知識;3.3甲方應根據(jù)實際情況及時更新培訓內容,確保培訓的實用性和有效性。第四條培訓組織與實施4.1甲方應按照本協(xié)議約定的培訓內容、方式和時間,為乙方提供培訓服務;4.2乙方應按照甲方確定的培訓計劃參加培訓,并積極配合甲方的培訓工作;4.3甲方應定期對乙方出納人員進行考核,確保培訓效果達到預期目標。第五條保密條款5.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外,雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意,不得向第三方披露;5.2乙方應對甲方提供的培訓資料和商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失;6.2若乙方未按照約定時間支付培訓費用,甲方有權延遲培訓服務,直至乙方支付完畢。第七條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律,甲乙雙方應遵守國家的法律法規(guī),履行合同義務;如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自培訓課程全部完成之日起失效;8.3本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方出納人員名單2.培訓課程表3.培訓師資證明文件4.培訓教材5.實操設備清單6.考核標準和方法7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供培訓服務,或培訓服務質量不符合約定。2.甲方未按約定時間提供培訓服務。3.乙方未按約定時間支付培訓費用。4.乙方未按要求參加培訓或考核。5.雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密。6.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供培訓服務的企業(yè)或機構。2.乙方:指接受培訓服務的出納人員或其雇主。3.培訓費用:指甲方為乙方提供培訓服務所收取的費用。4.違約金:指一方違反本協(xié)議約定,應向另一方支付的違約賠償金。5.保密義務:指雙方對協(xié)議內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意,不得向第三方披露。6.實操設備:指用于乙方出納人員實操訓練的設備。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方在規(guī)定時間內整改并達到約定標準。2.問題:甲方未按約定時間提供培訓服務。解決辦法:乙方有權要求甲方支付違約金,并協(xié)商重新安排培訓時間。3.問題:乙方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法:甲方有權延遲培訓服務,直至乙方支付完畢。4.問題:乙方未按要求參加培訓或考核。解決辦法:甲方有權取消乙方未參加培訓部分的培訓服務,并扣除相應費用。5.問題:雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密。解決辦法:泄露方應承擔違約責任,向受損方支付違約金,并賠償損失。6.其他問題:雙方可簽訂補充協(xié)議,明確解決辦法。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供出納崗位培訓。2.乙方參加甲方提供的出納崗位培訓。3.甲方與乙方簽訂

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論