臨床實習與規(guī)范管理制度

臨床實習與規(guī)范管理制度第一章總則第一條實習目的為了保障醫(yī)學教育的質(zhì)量，提高臨床實習的效果，規(guī)范實習過程，提升醫(yī)生臨床技能和職業(yè)素養(yǎng)，本制度訂立。第二條適用范圍本制度適用于我院全部臨床實習，包含本院職工以及外院實習生。第三條安全保障為了保障實習過程中的安全，每位實習生需遵守院內(nèi)相關(guān)規(guī)定，并接受必需安全培訓。第四條管理機構(gòu)院內(nèi)建立實習生管理委員會，負責管理臨床實習生的日常事務(wù)。第二章實習布置第五條實習崗位調(diào)配院內(nèi)依據(jù)實習生的專業(yè)背景、實習年限、實習成績和其他相關(guān)因素，進行實習崗位的適配與調(diào)配。第六條實習計劃訂立每位實習生在入職前，由引導醫(yī)師和院內(nèi)實習生管理委員會訂立個人實習計劃，包含實習科室、實習時間、實習任務(wù)等內(nèi)容。第七條導師制度每位實習生都將被調(diào)配一位導師，導師有責任引導實習生的臨床工作，并定期與實習生進行溝通與評估。第八條實習周期每位實習生的實習周期依據(jù)具體情況而定，一般不超出一年。第九條必需考核實習結(jié)束前，每位實習生需接受必需的考核，考核內(nèi)容包含臨床技能、醫(yī)療安全、溝通本領(lǐng)等方面。第三章實習職責第十條崗位要求每位實習生需依據(jù)實習崗位的要求，完成相關(guān)臨床任務(wù)，維護醫(yī)院良好的臨床秩序。第十一條臨床技能與知識積累實習生應(yīng)不絕學習和積累臨床實踐中的知識和技能，并定期與導師進行溝通，提升自身的專業(yè)本領(lǐng)。第十二條診療記錄實習生應(yīng)準確記錄臨床所見和診療過程，包含病情描述、治療方案、用藥情況等，并按規(guī)定及時報告。第十三條患者隱私保護實習生應(yīng)嚴格遵守患者隱私保護規(guī)定，不得泄露患者的個人信息和病歷資料。第四章實習管理第十四條工作時間布置實習生的工作時間按院內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，需保證工作時間的合理布置和充分休息。第十五條考勤管理實習生需定時上下班，并遵守院內(nèi)的考勤管理規(guī)定，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向?qū)熀蛯嵙暽芾砦瘑T會進行請假申請。第十六條著裝要求實習生應(yīng)依照院內(nèi)要求著裝并佩戴工作牌，保持良好的儀容儀表。第十七條嚴禁違規(guī)行為實習生禁止參加和從事違法、違規(guī)、違紀行為，如有發(fā)現(xiàn)，將依照院內(nèi)規(guī)定進行處理。第五章評估與嘉獎第十八條定期評估實習期間，實習生將接受定期的綜合評估，評估內(nèi)容包含臨床技能、職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作本領(lǐng)等方面。第十九條嘉獎機制對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生，將予以相應(yīng)的嘉獎，包含稱贊信、獎金等。第二十條不合格處理如實習生在實習期間表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)導師和實習生管理委員會評議后，將依據(jù)具體情況作出相應(yīng)處理，包含延期實習、降低評級等。第六章附則第二十一條在崗培訓實習生需參加院內(nèi)組織的相關(guān)培訓，提升專業(yè)技能和實踐本領(lǐng)。第二十二條保密協(xié)議實習生需在入職前簽署保密協(xié)議，保證不泄露醫(yī)院的商業(yè)機密和患者隱私。第二十三條臨床實習統(tǒng)計院內(nèi)將定期進行臨床實習統(tǒng)計，包含實習的科室分布、實習期限、實習任務(wù)完成情況等。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。第七章實施與監(jiān)督第二十五條具體實施方法由實習生管理委員會訂立并報院內(nèi)相關(guān)部門審核備案。第二十六條監(jiān)督與檢查實習生管理委員會將對臨床實習過程進行監(jiān)督與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并提出改進看法。第二十七條違規(guī)處理對實習生的違規(guī)行為，實習生管理委員會將依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行處理，并記錄在實習生檔案中。第二十八條監(jiān)督電話醫(yī)院將設(shè)立監(jiān)督電話，接受實習生和其他相關(guān)人員的投訴和建議。電話號碼將在實習生手冊中公布。以上是《臨床實習與規(guī)范管理制度》的重要內(nèi)容，具體的操作細節(jié)和增補條款將由實習生管