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文檔簡介

第1頁共3頁山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟明書級(jí)無無的員工招聘選拔、績效考核和培訓(xùn)職責(zé)一種規(guī)劃與方案的設(shè)計(jì)職責(zé)二工招聘及相關(guān)工作職責(zé)三工培訓(xùn)及相關(guān)工作評(píng)估培訓(xùn)效果，并負(fù)責(zé)與培訓(xùn)相關(guān)物資的采購與管理職責(zé)四司績效考核及相關(guān)工作績效考核的結(jié)果，整理后上報(bào)人力資源部經(jīng)理政人事部經(jīng)理交付的其他工作第2頁共3頁山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟步篩選權(quán)和培訓(xùn)效果的考核權(quán)權(quán)，培訓(xùn)中心、高等院?；蚬芾眍悓I(yè)培訓(xùn)知識(shí)，掌握有關(guān)人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有行政管理知識(shí)熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力備、部分教學(xué)儀器、投影儀要加班總結(jié)、公司文件及時(shí)情況、招聘效果、培訓(xùn)效果、工作差錯(cuò)率、遵守制度劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)技能第3頁共3頁山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟

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