勞務派遣招標文件會

勞務派遣招標文件會合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要乙方提供勞務派遣服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方同意接受乙方派遣的勞務人員到甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應按照甲方的要求，派遣__________名勞務人員到甲方工作。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前__________個月簽訂新的合同。三、派遣人員的工資和福利1.乙方應確保派遣人員的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.乙方應依法為派遣人員繳納社會保險費。3.乙方應保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動保護等。四、甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)對派遣人員的工作進行考核和評價。2.甲方應按照約定向乙方支付派遣服務費用。3.甲方應提供乙方派遣人員所需的工作條件和環(huán)境。五、乙方的權(quán)利和義務1.乙方應按照甲方的要求，按時派遣符合甲方要求的勞務人員。2.乙方應負責派遣人員的培訓和管理，確保派遣人員能夠勝任工作。3.乙方應協(xié)助甲方處理與派遣人員相關(guān)的勞動爭議和糾紛。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照約定支付派遣服務費用的，乙方有權(quán)解除合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務派遣單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方（用人單位）的組織機構(gòu)代碼證復印件3.甲方（用人單位）的稅務登記證復印件4.乙方（勞務派遣單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.乙方（勞務派遣單位）的組織機構(gòu)代碼證復印件6.乙方（勞務派遣單位）的稅務登記證復印件7.派遣人員的個人簡歷和相關(guān)證件復印件8.派遣人員的勞動合同復印件9.派遣人員的社保證明復印件10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付派遣服務費用的，視為違約。2.乙方未按照甲方的要求，按時派遣符合甲方要求的勞務人員的，視為違約。3.乙方未依法為派遣人員繳納社會保險費的，視為違約。4.甲方未按照約定提供乙方派遣人員所需的工作條件和環(huán)境的，視為違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違約行為，應當按照合同約定承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)或其他組織，為本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、科研等活動需要雇傭勞動者的單位。2.勞務派遣單位：指依法成立的專門從事勞務派遣業(yè)務的企業(yè)。3.派遣人員：指由勞務派遣單位派遣到用人單位工作的人員。4.派遣服務費用：指勞務派遣單位為甲方提供勞務派遣服務所收取的費用。5.社會保險費：指依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付派遣服務費用。解決辦法：乙方應當及時與甲方溝通，要求甲方按照約定支付費用；甲方仍不支付的，乙方有權(quán)解除合同，并依法追究甲方的違約責任。2.問題：乙方未按照甲方的要求，按時派遣符合甲方要求的勞務人員。解決辦法：乙方應當及時調(diào)整派遣人員，確保符合甲方要求；甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問題：乙方未依法為派遣人員繳納社會保險費。解決辦法：乙方應當及時為派遣人員繳納社會保險費；甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.問題：甲方未按照約定提供乙方派遣人員所需的工作條件和環(huán)境。解決辦法：甲方應當及時提供工作條件和環(huán)境；乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.用人單位因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，臨時增加或減少部分工作崗位的人員。2