更夫合同范本(2024版)_第1頁
更夫合同范本(2024版)_第2頁
更夫合同范本(2024版)_第3頁
更夫合同范本(2024版)_第4頁
更夫合同范本(2024版)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

編號:__________更夫合同范本(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

更夫合同范本(2024版)合同目錄第一章:合同主體1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)第二章:合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三章:工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時間第四章:勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的工資發(fā)放方式第五章:社會保險5.1乙方的社會保險待遇5.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險費(fèi)用第六章:勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第七章:勞動紀(jì)律7.1乙方的勞動紀(jì)律要求7.2甲方對乙方違規(guī)的處理方式第八章:合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九章:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十章:爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式10.2爭議解決的途徑第十一章:其他事項11.1乙方的工作服及其他裝備提供11.2乙方的休假安排11.3雙方約定的其他事項第十二章:合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更條件12.3合同的解除條件第十三章:附件13.1附件一:乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二:工資待遇詳細(xì)說明13.3附件三:社會保險詳細(xì)說明第十四章:其他14.1雙方約定的其他事項14.2合同的修訂和補(bǔ)充合同編號_________第一章:合同主體1.1甲方(雇主):甲方全稱:_________甲方地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________1.2乙方(雇員):乙方姓名:_________乙方身份證號:_________乙方住址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________第二章:合同期限2.1合同起始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期:本合同期限為____年,自合同起始日期起計算。第三章:工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)夜間巡邏,確保甲方場所的安全;(2)及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況;(3)遵守甲方場所的各項規(guī)章制度;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2乙方的工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方場所,具體地址為:_________。3.3乙方的工作時間:乙方的工作時間為每日的22:00至次日早上6:00。第四章:勞動報酬4.1乙方的工資待遇:乙方的月工資為人民幣____元整。4.2乙方的獎金待遇:乙方按照甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn),表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得相應(yīng)的獎金。4.3乙方的工資發(fā)放方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式,每月__日前將工資支付給乙方。第五章:社會保險5.1乙方的社會保險待遇:甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險費(fèi)用:甲方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用按照國家和地方規(guī)定的比例承擔(dān)。第六章:勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施:甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,包括安全帽、制服、手電筒等。6.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定:乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。第七章:勞動紀(jì)律7.1乙方的勞動紀(jì)律要求:乙方應(yīng)按時上下班,服從甲方的工作安排和管理,不得遲到早退。7.2甲方對乙方違規(guī)的處理方式:乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括但不限于警告、罰款、解雇等。第八章:合同的變更和解除8.1合同變更的條件:合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面簽署變更協(xié)議。8.2合同解除的條件:合同解除的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)乙方因個人原因提前解除合同,需提前__天書面通知甲方;(3)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同條款解除合同。第九章:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:甲方違反合同條款,造成乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任:乙方違反合同條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章:爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的途徑:爭議解決的途徑為:仲裁或訴訟。第十一章:其他事項11.1乙方的工作服及其他裝備提供:甲方應(yīng)提供乙方的工作服及其他必要的裝備。11.2乙方的休假安排:乙方的休假安排按照甲方規(guī)定的輪休制度執(zhí)行。11.3雙方約定的其他事項:雙方可協(xié)商確定其他事項,并以書面形式附加在合同后。第十二章:合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更條件:合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。12.3合同的解除條件:合同的解除條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)乙方因個人原因提前解除合同,需提前__天書面通知甲方;(3)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同條款解除合同。第十三章:附件13.1附件一:乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二:工資待遇詳細(xì)說明13.3附件三:社會保險詳細(xì)說明第十四章:其他14.1雙方約定的其他事項:雙方可協(xié)商確定其他事項,并以書面形式附加在合同后。14.2合同的修訂和補(bǔ)充:合同的修訂和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。甲方(雇主):_________年_________月_________日乙方(雇員):_________年_________月_________日簽字:(甲方代表)(乙方代表)多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:1.甲方單方面解除合同:甲方在合同期限內(nèi),如有特殊情況需要單方面解除合同時,應(yīng)提前__天書面通知乙方,并支付給乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容:甲方在合同期限內(nèi),如有需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容,應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通,并書面通知乙方。3.甲方提供的工作條件:甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家規(guī)定的工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),確保乙方的人身安全和健康。4.甲方培訓(xùn)乙方:甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。5.甲方對乙方的工作考核:甲方應(yīng)對乙方的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的考核,并給予合理的評價。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:1.乙方提前解除合同:乙方在合同期限內(nèi),如有特殊情況需要提前解除合同時,應(yīng)提前__天書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定的解約條款承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方的工作交接:乙方在解除或終止合同時,應(yīng)將所有工作交接給甲方,并保證交接工作的順利進(jìn)行。3.乙方的保密義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。4.乙方的工作績效:乙方應(yīng)努力完成甲方交給的工作任務(wù),提高工作效率,保證工作質(zhì)量。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明:1.第三方中介的角色:第三方中介作為甲乙雙方的橋梁,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘乙方,并協(xié)助乙方入職。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用,具體金額雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的責(zé)任:第三方中介應(yīng)對乙方的個人資料和能力進(jìn)行真實性審查,并承擔(dān)由于審查不嚴(yán)導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。4.第三方中介的保密義務(wù):第三方中介在合同期限內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對甲乙雙方的商務(wù)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明2.附件二:工資待遇詳細(xì)說明3.附件三:社會保險詳細(xì)說明4.附件四:甲方場所安全規(guī)定5.附件五:乙方保密協(xié)議6.附件六:第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反合同條款,未能按時支付工資、獎金等報酬,或未按約定提供工作條件。2.甲方提前解除合同,未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或工作考核不公。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。7.第三方中介未履行真實性審查義務(wù),導(dǎo)致甲方損失。8.第三方中介未保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指甲方因解除合同或合同終止,按照法律規(guī)定和合同約定支付給乙方的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:指乙方承諾在合同期限內(nèi)和解除合同后,對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。4.社會保險:指國家通過法律強(qiáng)制實施,為勞動者提供一定程度保障的社會福利制度。5.違約行為:指違反合同約定的一方行為。6.第三方中介:指協(xié)助甲方招聘乙方,并協(xié)助乙方入職的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作職責(zé)不明確:提前溝通明確工作職責(zé),制定詳細(xì)的工作說明書。2.工資獎金未按時支付:甲方按時支付工資獎金,如有延遲,應(yīng)及時解釋并補(bǔ)發(fā)。3.工作條件不符合標(biāo)準(zhǔn):甲方改善工作條件,確保符合國家規(guī)定的工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方泄露商業(yè)秘密:追究乙方法律責(zé)任,必要時通過法律途徑解決。6.第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo):與第三方中介協(xié)商改進(jìn)服務(wù),或依據(jù)服務(wù)協(xié)議追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為場所雇主,需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論