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編號(hào):__________2024人力資源實(shí)習(xí)生協(xié)議書甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

2024人力資源實(shí)習(xí)生協(xié)議書合同目錄一、前言1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的二、實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生出生日期2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)三、實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期四、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生崗位4.2實(shí)習(xí)生主要職責(zé)五、實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.1.1獲得實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)5.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)5.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的合法薪酬5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)5.2.1遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度5.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.3保守公司的商業(yè)機(jī)密六、實(shí)習(xí)生的薪酬待遇6.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的薪酬6.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的福利待遇七、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和考核7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃7.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)生考核周期八、實(shí)習(xí)生的退出機(jī)制8.1實(shí)習(xí)生提前退出協(xié)議的情形8.2實(shí)習(xí)生提前退出協(xié)議的后果九、公司的權(quán)利和義務(wù)9.1公司的權(quán)利9.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理9.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)9.1.3解除或終止協(xié)議的權(quán)利9.2公司的義務(wù)9.2.1提供實(shí)習(xí)生的工作條件9.2.2按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的薪酬9.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟十一、附則11.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效11.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力十二、其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)十三、合同的變更和解除13.1協(xié)議變更的條件13.2協(xié)議解除的條件十四、附件14.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明14.3實(shí)習(xí)生身份證明14.4其他相關(guān)文件合同編號(hào)2024001一、前言1.1協(xié)議背景為了規(guī)范實(shí)習(xí)生與公司之間的人力資源管理,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),促進(jìn)實(shí)習(xí)生在公司的實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行,特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議目的二、實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名(實(shí)習(xí)生姓名)2.2實(shí)習(xí)生性別(實(shí)習(xí)生性別)2.3實(shí)習(xí)生出生日期(實(shí)習(xí)生出生日期)2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼(實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼)2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷(實(shí)習(xí)生學(xué)歷)2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)(實(shí)習(xí)生專業(yè))三、實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期(實(shí)習(xí)開始日期)3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期(實(shí)習(xí)結(jié)束日期)四、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生崗位(實(shí)習(xí)生崗位名稱)4.2實(shí)習(xí)生主要職責(zé)(實(shí)習(xí)生主要職責(zé))五、實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.1.1獲得實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間,公司應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間,應(yīng)享有與公司正式員工同等的勞動(dòng)保護(hù)待遇。5.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的合法薪酬實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間,應(yīng)按約定獲得合法薪酬。5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)5.2.1遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司的工作安排和管理。5.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成公司安排的實(shí)習(xí)任務(wù),不得無故拖延或拒絕。5.2.3保守公司的商業(yè)機(jī)密實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密,不得泄露給外部人員或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。六、實(shí)習(xí)生的薪酬待遇6.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的薪酬(實(shí)習(xí)生薪酬標(biāo)準(zhǔn))6.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的福利待遇(實(shí)習(xí)生福利待遇)七、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和考核7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃(實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容)7.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn))7.3實(shí)習(xí)生考核周期(實(shí)習(xí)生考核周期)八、實(shí)習(xí)生的退出機(jī)制8.1實(shí)習(xí)生提前退出協(xié)議的情形實(shí)習(xí)生如因個(gè)人原因需要提前退出實(shí)習(xí)協(xié)議,應(yīng)提前(提前通知天數(shù))通知公司。8.2實(shí)習(xí)生提前退出協(xié)議的后果實(shí)習(xí)生提前退出協(xié)議的,公司有權(quán)扣除已支付的薪酬的一部分作為違約金。九、公司的權(quán)利和義務(wù)9.1公司的權(quán)利9.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理公司應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理,確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。9.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)公司應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià),并提供反饋。9.1.3解除或終止協(xié)議的權(quán)利公司在實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定或出現(xiàn)其他解除協(xié)議情形時(shí),有權(quán)解除或終止協(xié)議。9.2公司的義務(wù)9.2.1提供實(shí)習(xí)生的工作條件公司應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的工作條件和必要的工作資源。9.2.2按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的薪酬公司應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的薪酬。9.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益公司應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,提供必要的工作安全和健康保護(hù)。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、附則11.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。十二、其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。十三、合同的變更和解除13.1協(xié)議變更的條件本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面簽署。13.2協(xié)議解除的條件協(xié)議解除應(yīng)符合雙方事先約定的解除條件,并書面確認(rèn)。十四、附件14.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明14.3實(shí)習(xí)生身份證明14.4其他相關(guān)文件甲方(公司):_________________________代表簽字:_________________________日期:_________________________乙方(實(shí)習(xí)生):_________________________代表簽字:_________________________日期:_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)生專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)習(xí)崗位要求的工作條件,包括辦公環(huán)境、工作設(shè)備、培訓(xùn)資源等。2.甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面。3.甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià),并提供反饋??己私Y(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的重要評(píng)價(jià)依據(jù)。4.甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的薪酬待遇甲方應(yīng)按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按時(shí)足額支付給實(shí)習(xí)生。5.甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理,包括但不限于考勤、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量等方面。6.甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的終止協(xié)議權(quán)利如實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定或出現(xiàn)其他解除協(xié)議情形,甲方有權(quán)解除或終止協(xié)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的實(shí)習(xí)要求和目標(biāo)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)崗位要求,提供與崗位相匹配的實(shí)習(xí)生,確保實(shí)習(xí)生的素質(zhì)和能力符合崗位要求。2.乙方的實(shí)習(xí)生的權(quán)利保障乙方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,包括但不限于提供安全健康的工作環(huán)境、按時(shí)支付薪酬福利待遇等。3.乙方的實(shí)習(xí)生退出機(jī)制如實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要提前退出實(shí)習(xí)協(xié)議,應(yīng)提前通知甲方,并根據(jù)甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方的對(duì)甲方的考核和評(píng)價(jià)權(quán)乙方有權(quán)對(duì)甲方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)、薪酬待遇等方面進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并有權(quán)要求甲方改進(jìn)。5.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密,不得泄露給外部人員或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介作為甲乙雙方的橋梁,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘合適的實(shí)習(xí)生,并協(xié)助乙方尋找合適的實(shí)習(xí)單位。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介有權(quán)按照約定向甲方收取一定的服務(wù)費(fèi)用,作為中介服務(wù)的報(bào)酬。3.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)保證所推薦實(shí)習(xí)生的質(zhì)量和能力,如實(shí)習(xí)生不符合崗位要求或存在違約行為,中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)機(jī)密,不得泄露給外部人員或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。5.第三方中介的終止協(xié)議權(quán)利如中介嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定或出現(xiàn)其他解除協(xié)議情形,甲方或乙方有權(quán)解除或終止協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明3.實(shí)習(xí)生身份證明4.實(shí)習(xí)生專業(yè)技能證明5.實(shí)習(xí)崗位說明文檔6.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃和目標(biāo)7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃8.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)9.甲方公司規(guī)章制度10.乙方個(gè)人陳述和承諾11.第三方中介服務(wù)協(xié)議12.實(shí)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)2.實(shí)習(xí)生未遵守甲方公司規(guī)章制度3.實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)機(jī)密4.甲方未按約定提供工作條件或培訓(xùn)5.甲方未按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生薪酬6.甲方解除或終止協(xié)議未符合約定條件7.乙方未提供符合甲方要求的實(shí)習(xí)生8.乙方未保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益9.第三方中介未按約定推薦合適的實(shí)習(xí)生10.第三方中介泄露甲乙雙方商業(yè)機(jī)密三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。2.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.實(shí)習(xí)協(xié)議:指實(shí)習(xí)生與公司之間確立實(shí)習(xí)關(guān)系的協(xié)議。4.違約行為:指違反合同約定的一方所采取的行為。5.商業(yè)機(jī)密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.權(quán)利人:指擁有合同約定權(quán)益的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)解決辦法:甲方應(yīng)與實(shí)習(xí)生溝通,了解原因,提供必要的幫助和支持,必要時(shí)可調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃。2.實(shí)習(xí)生未遵守甲方公司規(guī)章制度解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo),明確規(guī)章制度的重要性,對(duì)違反規(guī)定的實(shí)習(xí)生進(jìn)行警告或解除協(xié)議。3.實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)機(jī)密解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)機(jī)密的保護(hù)措施,與實(shí)習(xí)生簽訂保密協(xié)議,對(duì)泄露商業(yè)機(jī)密的實(shí)習(xí)生進(jìn)行追究法律責(zé)任。4.甲方未按約定提供工作條件或培訓(xùn)解決辦法:甲方應(yīng)按照協(xié)議約定提供必要的工作條件和培訓(xùn)資源,確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果。5.甲方未按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生薪酬解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生薪酬,如有延遲,應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金或賠償。6.甲方解除或終止協(xié)議未符合約定條件解決辦法:甲方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的條件解除或終止協(xié)議,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.乙方未提供符合甲方要求的實(shí)習(xí)生解決辦法:乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求提供合適的實(shí)習(xí)生,如不符合要求,甲方有權(quán)拒絕接收或解除協(xié)議。8.乙方未保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益解決辦法:乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,如發(fā)生權(quán)益受損情況,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方中介未按約定推薦合適的實(shí)習(xí)生解決

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