數(shù)據(jù)分析與決策培訓(xùn)

數(shù)據(jù)分析與決策培訓(xùn)合同編號(hào)：__________注冊(cè)地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：注冊(cè)地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于委托方擬進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與決策培訓(xùn)，且受托方具備提供此類服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1受托方應(yīng)根據(jù)委托方的需求，提供數(shù)據(jù)分析與決策培訓(xùn)服務(wù)，包括但不局限于：（1）數(shù)據(jù)分析理論及應(yīng)用；（2）數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)；（3）數(shù)據(jù)可視化；（4）決策樹(shù)與決策分析；（5）其他與數(shù)據(jù)分析及決策相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。1.2受托方應(yīng)提供培訓(xùn)課程安排、師資配備、培訓(xùn)資料等，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、服務(wù)時(shí)間2.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)____個(gè)工作日，自____年__月__日開(kāi)始，至____年__月__日結(jié)束。2.2受托方應(yīng)根據(jù)委托方的要求，合理安排培訓(xùn)時(shí)間及課程。三、服務(wù)地點(diǎn)3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為：____________________。3.2受托方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施符合培訓(xùn)需求。四、服務(wù)費(fèi)用4.1受托方提供服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），包括但不限于培訓(xùn)師費(fèi)用、資料費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。4.2委托方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)間向受托方支付服務(wù)費(fèi)用。五、付款方式及時(shí)間5.1委托方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向受托方支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。5.2剩余的服務(wù)費(fèi)用，委托方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3受托方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2受托方如未能按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.培訓(xùn)課程安排及師資配備清單4.培訓(xùn)資料清單5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求6.稅務(wù)發(fā)票7.支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付預(yù)付款2.甲方未按約定時(shí)間支付剩余服務(wù)費(fèi)用3.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供服務(wù)4.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定5.雙方未履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)6.任何一方未履行本協(xié)議的其他約定三、法律名詞及解釋：1.數(shù)據(jù)分析：通過(guò)收集、處理、整理和解釋數(shù)據(jù)，以提取有用信息和洞察力，支持決策過(guò)程。2.數(shù)據(jù)挖掘：從大量數(shù)據(jù)中識(shí)別模式、關(guān)系和洞見(jiàn)，以發(fā)現(xiàn)未知的信息。3.數(shù)據(jù)可視化：使用圖形、圖像和圖表等形式展示數(shù)據(jù)，以便更容易理解和解釋數(shù)據(jù)。4.決策樹(shù)：一種樹(shù)形結(jié)構(gòu)，用于表示決策過(guò)程和可能的后果。5.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付預(yù)付款。解決辦法：提醒甲方盡快支付預(yù)付款，如需延長(zhǎng)支付時(shí)間，雙方可協(xié)商一致并修改付款時(shí)間。2.問(wèn)題：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)，如仍不符合要求，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施不符合培訓(xùn)需求。解決辦法：提前與乙方確認(rèn)培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，確保符合培訓(xùn)需求。如不符合，要求乙方立即整改。4.問(wèn)題：雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：提高員工的數(shù)據(jù)分析與決策能力。2.政府部門培訓(xùn)：提升公務(wù)員的數(shù)據(jù)處理和決策水平。3.