入職員工合同范本_第1頁(yè)
入職員工合同范本_第2頁(yè)
入職員工合同范本_第3頁(yè)
入職員工合同范本_第4頁(yè)
入職員工合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

入職員工合同范本合同編號(hào):[請(qǐng)插入合同編號(hào)]甲方(用人單位):[請(qǐng)插入甲方全稱]地址:[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]乙方(員工):[請(qǐng)插入乙方全稱]身份證號(hào)碼:[請(qǐng)插入乙方身份證號(hào)碼]通訊地址:[請(qǐng)插入乙方通訊地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任____職位,履行____職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程,并服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行,包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.2乙方依法享受帶薪年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期內(nèi),如因工作原因?qū)е聜麣?,甲方?yīng)依法支付相應(yīng)的工傷待遇。第四條保密義務(wù)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,均應(yīng)提前____天通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同到期,雙方未續(xù)簽,視為合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________簽訂日期:____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬體系說明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證明5.甲方保密制度第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[請(qǐng)插入甲方全稱]地址:[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]乙方(員工):[請(qǐng)插入乙方全稱]身份證號(hào)碼:[請(qǐng)插入乙方身份證號(hào)碼]通訊地址:[請(qǐng)插入乙方通訊地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]丙方(第三方主體):[請(qǐng)插入丙方全稱]地址:[請(qǐng)插入丙方地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),乙方愿意加入甲方,丙方作為專業(yè)的招聘機(jī)構(gòu),為甲方提供人才推薦服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任____職位,履行____職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程,并服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行,包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.2乙方依法享受帶薪年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期內(nèi),如因工作原因?qū)е聜麣?,甲方?yīng)依法支付相應(yīng)的工傷待遇。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體,應(yīng)確保乙方具備甲方所需的崗位技能和工作經(jīng)驗(yàn)。4.2丙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)乙方因不符合甲方要求而產(chǎn)生的違約責(zé)任。4.3丙方應(yīng)保證乙方的個(gè)人信息真實(shí)可靠,如出現(xiàn)虛假信息,丙方承擔(dān)全部責(zé)任。第五條甲方權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬和職位。5.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位職責(zé),以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。第六條乙方違約及限制條款6.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。6.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬體系說明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證明5.甲方保密制度第三方介入的意義和目的:第三方主體的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的人才推薦服務(wù),確保乙方具備甲方所需的崗位技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),第三方主體承擔(dān)乙方因不符合甲方要求而產(chǎn)生的違約責(zé)任,減輕甲方的風(fēng)險(xiǎn)。第三方主體的介入還有助于提高招聘效率,節(jié)省甲方的招聘成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為用人單位,為主導(dǎo)本合同的一方,有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬和職位。甲方還有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。甲方的主導(dǎo)地位確保了乙方的權(quán)益得到保障,同時(shí)也有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過本合同,甲方能夠更好地管理和控制人力資源,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)技術(shù)服務(wù)外包合同范本甲方(委托方):[請(qǐng)插入甲方全稱]地址:[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]乙方(受托方):[請(qǐng)插入乙方全稱]地址:[請(qǐng)插入乙方地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]丙方(第三方主體):[請(qǐng)插入丙方全稱]地址:[請(qǐng)插入丙方地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),需要乙方提供技術(shù)服務(wù)以支持其業(yè)務(wù)發(fā)展,丙方作為專業(yè)的技術(shù)服務(wù)提供商,為乙方提供技術(shù)支持,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條技術(shù)服務(wù)內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求,提供____技術(shù)服務(wù),包括但不限于____。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的技術(shù)要求、操作流程,并服從甲方的技術(shù)指導(dǎo)。第三條技術(shù)服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用為____元(大寫:____元整),甲方應(yīng)按本合同約定的付款方式及時(shí)支付。3.2乙方應(yīng)依法納稅,并向甲方提供合規(guī)的稅務(wù)發(fā)票。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體,應(yīng)確保乙方具備甲方所需的技術(shù)服務(wù)能力。4.2丙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)乙方因不符合甲方要求而產(chǎn)生的違約責(zé)任。4.3丙方應(yīng)保證乙方的技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,如出現(xiàn)質(zhì)量問題,丙方承擔(dān)全部責(zé)任。第五條乙方權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和方式。5.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和支持。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方如遲延支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)按遲延部分金額的____%向乙方支付違約金。6.2甲方不得要求乙方提供合同約定以外的技術(shù)服務(wù)。6.3甲方在合同期內(nèi)不得單方面解除合同,除非乙方嚴(yán)重違約。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(委托方):________________乙方(受托方):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:____年__月__日1.甲方技術(shù)服務(wù)要求2.乙方技術(shù)服務(wù)方案3.丙方技術(shù)服務(wù)能力證明乙方為主導(dǎo)的目的和意義:乙方作為受托方,為主導(dǎo)本合同的一方,有權(quán)要求甲方按時(shí)支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和方式。乙方還有權(quán)要求丙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和支持,確保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論