日資企業(yè)餐飲服務勞動合同范本

日資企業(yè)餐飲服務勞動合同范本合同編號：__________甲方（Employer）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事餐飲服務工作，包括但不限于烹飪、餐飲服務、清潔等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付加班費。3.乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方規(guī)定的辦法執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方每月____日按時足額支付乙方工資。3.乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。七、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.甲方解除合同的，應提前一個月通知乙方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.合同期滿，本合同自行終止。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方餐飲服務許可證復印件7.社會保險繳納證明復印件8.甲方制定的規(guī)章制度復印件9.乙方填寫的入職登記表10.乙方填寫的勞動合同解除/終止申請書二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資：甲方未按時足額支付乙方工資，或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方未依法為乙方參加社會保險并繳納社會保險費。3.甲方未提供勞動保護設施和勞動條件：甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，導致乙方人身安全受到威脅。4.乙方未保密甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期間及合同期滿后，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。5.乙方未提前通知解除合同：乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同。6.乙方未支付違約金：乙方違反合同約定，未支付約定的違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.最低工資標準：指當?shù)卣?guī)定的勞動者最低工資標準。5.違約金：指乙方違反合同約定，應向甲方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按合同約定支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。3.甲方未提供勞動保護設施和勞動條件：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴或申請安全生產(chǎn)仲裁。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。5.乙方未提前通知解除合同：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。6.乙方未支付違約金：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.日資企業(yè)與員工簽訂餐飲服務勞動合同。2.企業(yè)與員工約定工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項。3