寢室管理專項規(guī)章新規(guī)制度

寢室管理規(guī)章制度【篇一：職員宿舍管理制度范本】職員宿舍管理制度理，依據(jù)宿舍實際情況，現(xiàn)制訂出以下管理制度：1、職員宿舍內(nèi)大部分設施屬企業(yè)全部，珍惜宿舍內(nèi)一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經(jīng)企業(yè)行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整齊潔凈，進入室內(nèi)要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要常常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。3、入住宿舍人員必需是本企業(yè)在職職員，離職職員和外來人員拒絕入住，未經(jīng)行政部許可私自帶人入住，當事人樂捐100元。4、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化其它行為。5、注意節(jié)省水電，出門或離開宿舍務必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響她人生活起居和財產(chǎn)安全，避免浪費水電。宿舍內(nèi)嚴禁使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，確保人身和財產(chǎn)不受損失。6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、喧華、大聲播放收（錄）音機、手機彩鈴和電視，全部娛樂活動應文明、小聲，以不影響她人休息為前提。7、房間所住職員必需負責衛(wèi)生清掃，輪番值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成堵塞由責任人負擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間職員平均分攤。8、嚴禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。團結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件發(fā)生。9、職員宿舍水管、電燈壞了，必需立即匯報行政部管理人員請人維修，如不匯報出現(xiàn)事故由該房職員負責。10、每位職員配置床位一個，被褥職員自行準備，職員必需按企業(yè)分配要求使用各自床及用具等，不準私自調(diào)換房間、床位。職員個人財物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得私自動用她人物品。11、職員退出宿舍時，必需到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。12、行政部管理人員有義務監(jiān)督、實施本制度，對于違反本制度職員，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻職員，或明知故犯行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分初步意見，其中罰款樂捐處理幅度為10—200元，報企業(yè)行政部審批后實施。13、宿舍防盜門鑰匙有專員負責，并在行政部登記，若私自配鑰匙將持鑰匙人和私自配鑰匙人每人樂捐100元，入職未滿三個月職員不得單獨持鑰匙，未按此要求實施原持鑰匙人樂捐100元/次。14、本制度自公布之日起實施，凡住宿職員均應自覺遵守，不得違反。行政部11月7日【篇二：企業(yè)宿舍管理制度】企業(yè)宿舍管理制度總則第一條為保持清潔、整齊環(huán)境，以確保人住企業(yè)宿舍人員在工作之余能夠得到充足休息，建設一個良好集體生活環(huán)境，特制訂本制度。第二條本制度適適用于全部居住企業(yè)宿舍職員和工人。術(shù)語第三條企業(yè)宿舍包含企業(yè)在a地宿舍和在各工廠宿舍，分為職員宿舍和工人宿舍。第四條職員宿舍指專門為企業(yè)職員提供宿舍，包含總部職員宿舍和工廠職員宿舍。第六條工廠職員宿舍指企業(yè)在各工廠為駐廠工作職員提供宿舍。第七條工人宿舍指企業(yè)為在企業(yè)各工廠工作工人提供宿舍。工作職責第八條行政部負責企業(yè)全部宿舍安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。第九條各工廠辦公室負責對所在工廠宿舍管理和協(xié)調(diào)。第十條各宿舍舍長負責對本宿舍管理和協(xié)調(diào)。第十一條行政部負責解釋此制度。相關(guān)要求第十二條宿舍入住條件。1．在企業(yè)工作不滿6個月職員可人住企業(yè)宿舍。3．在各工廠工作工人可人住企業(yè)在工廠安排宿舍。4．全部住宿人員必需符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良癖好等條件方可入住。5．全部些人員在人住前必需自愿接收并確保遵守此制度方可人住。第十三條宿舍管理。1．住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿記錄表》，由企業(yè)行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理立案。2．宿舍租金由企業(yè)統(tǒng)一支付，水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個人負擔(工廠自建宿舍由工廠統(tǒng)一支付水電費)，住總部職員宿舍職員不再享受企業(yè)相關(guān)制度中要求對應住房補助。3．住宿人員離職(包含自動辭職、解聘等)或住宿期限已到，應于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償費或遷居費；如發(fā)覺損壞宿舍物品者，要照價賠償。4．嚴格宿舍分類，職員和工人不得混住。5．住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給她人使用，一經(jīng)發(fā)覺，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責任，負擔對應經(jīng)濟損失。6．企業(yè)宿舍通常不許可留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿，應提前取得行政部或工廠辦公室同意，并填寫《外來留宿人員記錄表》。7．宿舍內(nèi)由企業(yè)提供全部器具設施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節(jié)輕重給紀律處分。8．企業(yè)行政部及工廠辦公室應該定時對宿舍進行檢驗，并填寫《企業(yè)宿舍檢驗情況表》，住宿人員不得拒絕接收檢驗。9．每間宿舍設舍長一名，其職責以下：(1)負責監(jiān)督管理宿舍一切內(nèi)務。(2)負責監(jiān)督宿舍人員維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生。(3)負責住宿人員相關(guān)材料管理，如個人安全、緊急聯(lián)絡人等。第十四條有下列情形之一，各宿舍長應該立即通知行政部或工廠辦公室。1．違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴重。2．宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災等事件。3．住宿人員身體不適以至病重，而且應該立即送醫(yī)院及通知其親友。4．住宿人員需要留宿親友。第十五條企業(yè)宿舍住宿人員應遵守下列要求:1．服從企業(yè)安排、監(jiān)督和管理。2．不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品。3．起床后將被褥疊放整齊。4．換洗衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外)，臨時不用衣、鞋等必需放人櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放。5．使用電視、收音機時，不得妨礙她人休息；就寢后不得影響她人睡眠。6．珍貴物品應存放妥當，盡可能不要存放于宿舍，不然出現(xiàn)丟失情況后果自負。7．宿舍內(nèi)垃圾應該集中傾倒在指定地點。8．房間衛(wèi)生由住宿人員輪番負責，由宿舍長制訂值日表并嚴格實施。9．提升安全意識，注意防火防盜。第十六條住宿人員發(fā)生一下行為之一，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進行處理。1．不服從企業(yè)安排、監(jiān)督和管理。2．在宿舍賭博、斗毆、酗酒。3．蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設施。4．常常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結(jié)，屢教不改。5．嚴重違反宿舍管理制度。6．有偷竊行為。第十七條本制度自公布之日起給予實施?！酒簩W校宿舍管理制度】宿舍管理職員作制度一、認真落實黨路線、方針、政策，堅持工作標準，一視同仁。二、要關(guān)心、珍惜、體貼學生，樹立全心全意為學生服務思想，做到不怕臟、不怕累、不怕麻煩。三、堅守崗位，熟悉業(yè)務，不擅離職守，上班期間不做和工作無關(guān)私事。四、果斷實施學校和上級部門領(lǐng)導指示，認真完成上級部署工作任務。五、要指導學生主動做好宿舍衛(wèi)生、安全、紀律教育等宿舍管理和服務工作，勤檢驗、勤評選、勤教育，做到管理育人。六、管理人員做到值班室二十四小時有些人值守。七、管理員在天天上、放課時，學生進出宿舍大門高峰時，要站立在大門口維持秩序。八、定時做好宿舍本樓層水、電、床鋪、門窗玻璃等設施安全隱患排查，對出現(xiàn)需要維修水、電、木工等現(xiàn)象，應將反應情況具體統(tǒng)計，并立即報送總務處進行維修。九、對進入宿舍外來人員和持請假條進入宿舍請假學生按要求做好登記統(tǒng)計。十、保管好宿舍大門和各宿舍鑰匙，在上級檢驗時能夠立即開關(guān)門。十一、天天檢驗各宿舍衛(wèi)生情況，并進行量化打分，把打分情況做好統(tǒng)計，一式兩份，一份交宿管辦，一份留底，每七天一匯總，以作為文明宿舍評選依據(jù)。十二、在周一至周五早6：00—6:40、中12：00-14：30、晚9:25-10:20，立即開關(guān)宿舍樓層大門，周五下午把本樓層衛(wèi)生打掃潔凈、窗戶關(guān)嚴、廁所及水房沖凈，水龍頭擰緊。十三、每七天一早晨8點—9點，對各宿舍嚴格檢驗管制刀具，下午以書面形式把結(jié)果報宿管辦，無事報平安。十四、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，常常巡查本樓層安全，碰到偶然、突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥善處理，并立即向宿管辦、帶班校長及值班人員匯報。十五、每學期初協(xié)同宿舍管理辦公室調(diào)整好學生宿舍。建立學生入住登記花名冊及分配學生宿舍工作，張貼各個房間學生住宿名單。十六、根據(jù)“宿舍管理人員量化細化評選制度”去做，并參與評選。宿管員考評制度宿舍管理人員擔負著宿舍樓內(nèi)全部學生生命、財產(chǎn)、安全重擔，應確保住校生有良好休息環(huán)境，預防宿舍內(nèi)嚴重違紀事件發(fā)生，確保消防安全，確保公物正常使用，督促學生按時作息，幫助學校及各班把宿舍管理落到實處，本著立足本職講求實效，創(chuàng)新思緒、服務崗位宗旨，充足表現(xiàn)服務學生管理理念，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣精神，制訂本考評制度。1、不按時休息房間每推遲5分鐘扣1分。超出30分鐘加倍扣總分。2、看不健康書籍一人次扣0.5分。平靜后說話、洗衣服、串宿舍、樓道走動一人次扣2分。3、要求熄燈時間開電子燈一房間扣5分。4、打籃球一人次扣2分。打乒乓球一人次扣1分。、5、窗外滴水一房間扣1分，樓道及窗外潑水1次扣2分6、提前或錯后鎖門每5分鐘扣1分，鎖門后學生遲走一人次扣所包樓層老師0.5分。7、沒有請假條，私自放進、放出1人次扣值班老師0.5分。8、男生宿舍出現(xiàn)抽煙、喝酒、打撲克、過生日等重大違紀管理員老師未發(fā)覺、阻止，一經(jīng)查出扣管理員老師5分。9、女生宿舍，開門時間必需輪番有一人在門口值班，缺一次扣當值管理員老師5分。10、夜不歸宿、午不歸宿管理員未查出，而且沒有政教處請假條，一人次扣宿管員5分。11、因自己言語不妥引發(fā)學生起哄造成嚴重后果，本月獎金扣除。有詆毀學校聲譽言行煽動學生鬧事，上報學校一律解聘。12、點名遲到每次扣1分，不參與點名扣3分。缺會1次扣5分13、學生在宿舍時間段必需在指定崗位，發(fā)覺一次不在崗扣5分。14、休假天天扣25分，按早5分、午8分、晚12分計算。15、請假不得捎假，必需提前由本人寫請假條，不然按曠工處理加倍扣款。16、請假1天由宿管辦同意，3天以內(nèi)政教處主任同意，3至7天主管校長同意，并自行找好同崗位管理人員頂崗，每個月請假累計超出15天或無故曠工一周者按自動放棄本工作處理，學校有權(quán)解聘并扣發(fā)當月全部工資及獎金。17、必需絕對服從領(lǐng)導，服從一切工作安排，如不服從頂撞領(lǐng)導一次扣除當月獎金，態(tài)度蠻橫上報學校處理。反應問題或有不一樣意見要講方法和場所，以書面形式逐層上報。18、工作時間嚴禁參與觀看賭博，一經(jīng)查出一次扣除當月獎金，兩次上報學校研究處理。19、對學生使用不文明語言，尤其是對生病違紀學生態(tài)度蠻橫、漠不關(guān)心者，每次扣5分。20、公物損壞丟失，應立即督促責任人結(jié)合班主任照價賠償，找不到責任人，宿管員負責賠償，公物損壞較嚴重者，除照價賠償外一次扣除當月獎金。21、一被子不疊、地面未打掃、不按時向外掃垃圾、堵窗戶、物品亂、不鎖門、盆內(nèi)有臟水各扣1分。22、樓道和宿舍窗臺有臟水、在床板上洗臉一次性分別扣2分。23、從樓內(nèi)向樓外丟垃圾、雜物一人次扣2分。24、天天確保根本拖一遍樓道樓梯，水房、廁所兩沖洗，未拖（沖洗）一次扣5分。25、學生離開宿舍后一個半小時內(nèi)打掃完衛(wèi)生，樓道、樓梯有殘渣各扣1分，責令立即打掃清，未打掃扣5分。26、學生打架，未立即阻止未造成不良后果每次扣30分，并負責50%連帶經(jīng)濟賠償責任。27、學生偷竊，撬門、跳窗未發(fā)覺但影響不大一次扣10分，影響較大，上報學校并扣該層宿管員50分。28、出現(xiàn)樓道內(nèi)積水情況，扣管理員2分。29、未經(jīng)學校同意，管理人員不準留宿任何學生和非校內(nèi)工作人員，不然發(fā)覺1人次天天扣20分，非法留宿人員所發(fā)生任何問題，該層管理員負完全責任，學校概不負責。30.該樓層內(nèi)出現(xiàn)管制刀具扣管理員10分。31.該樓層內(nèi)出現(xiàn)手機、打火機、鞭炮、香煙等禁帶物品時，扣管理員5分。32.發(fā)覺學生偷偷使用熱水器、電熱爐、電熱褥、影碟機、煤氣爐、蜂窩煤爐等情況，一人次扣10分33.晴天開窗、雨天關(guān)窗，不然每次每房間扣1分，節(jié)假日按時鎖門關(guān)窗，不然發(fā)覺一間扣5分。34.出現(xiàn)學生躺、坐、踩踏飄窗（防護網(wǎng)）情況，不出現(xiàn)重大責任事故，一人次扣5分，出現(xiàn)重大責任事故，管理員負全責，連帶50%經(jīng)濟賠償責任，若出現(xiàn)學生生命安全問題包含刑事責任，依法移交司法機關(guān)處理。35.學校抽查學生宿舍時，如發(fā)覺嚴重違紀問題而管理人員未上報者，每次每房間扣10分。36.非請假學生被鎖在宿舍或該樓層內(nèi)而造成無法正常上課，每人次扣5分。37.工作中出現(xiàn)問題一再指出未改善者及連續(xù)兩個月考評不及格者一律解聘。38.沒有學校正規(guī)“住宿安排”同意條，私自安插學生住宿，每人次扣50分。39.學生在校期間，臨時因工作需要，用學校辦公室固定電話3523538和3521049通知管理員時，不管何原因聯(lián)絡不上者，每人次扣5分，并因聯(lián)絡不上影響工作，視情況扣5—20分。40.嚴禁宿管員在宿舍賣東西，一經(jīng)發(fā)覺，立即無條件給予解聘并扣發(fā)當月全部工資及獎金，15日內(nèi)必需騰清并搬出學校。41.百葉窗及樓道兩頭防護網(wǎng)上系襪子、褲頭、鞋墊等，發(fā)覺一件次，扣1分，校級領(lǐng)導和縣、市等上級領(lǐng)導檢驗時發(fā)覺者，加倍扣分。42.其它校內(nèi)違紀情況。注：1.考評扣款全部用于管理員獎勵，本學期末連續(xù)兩次考評倒數(shù)第一為不合格，學校有權(quán)解聘。2.滿分為100分，評選三個檔次。年月日魏縣第四中學“星級文明宿舍”評選細則具體方法：一、每個月每層評選出“星級文明宿舍”。依據(jù)宿管員、宿管辦、政教處日常檢驗和不定時抽查評分情況，每個月每層評選出“星級文明宿舍”1名，“不合格宿舍”若干名。取得“星級文明宿舍”稱號宿舍將頒發(fā)“星級文明宿舍”流動紅旗并給其宿舍每名學生個人積