2024公司股權(quán)激勵(lì)范本

2024公司股權(quán)激勵(lì)范本合同編號(hào)：__________鑒于：3.甲方希望通過實(shí)施本計(jì)劃，激勵(lì)乙方更好地為公司的發(fā)展和利益作出貢獻(xiàn)；4.乙方同意接受甲方提供的股權(quán)激勵(lì)，并愿意按照本合同的約定履行相關(guān)義務(wù)；第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1本計(jì)劃旨在通過給予乙方股權(quán)激勵(lì)，激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新精神，提高乙方的歸屬感和忠誠度，共同實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。1.2本計(jì)劃的具體內(nèi)容包括但不限于：股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。第二條股權(quán)激勵(lì)的授予2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，向乙方授予相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。2.2甲方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂后___個(gè)工作日內(nèi)，將股權(quán)激勵(lì)的具體授予方案通知乙方。2.3乙方同意按照甲方的授予方案，接受甲方授予的股權(quán)激勵(lì)。第三條股權(quán)激勵(lì)的行使和解除3.1乙方應(yīng)當(dāng)在甲方規(guī)定的行使期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定行使股權(quán)激勵(lì)。3.2乙方的股權(quán)激勵(lì)行為應(yīng)當(dāng)符合甲方的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)的行使方式、行使價(jià)格、行使期限等。3.3除非本合同另有約定，乙方在行使期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)不得轉(zhuǎn)讓、繼承或者設(shè)定任何形式的擔(dān)保。3.4如果乙方因任何原因不再符合甲方授予股權(quán)激勵(lì)的條件，甲方有權(quán)解除乙方的股權(quán)激勵(lì)。第四條股權(quán)激勵(lì)的歸屬和支付4.1乙方行使股權(quán)激勵(lì)所得的股權(quán)，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定歸入甲方的名下。4.2乙方行使股權(quán)激勵(lì)所得的股權(quán)，在歸屬期屆滿后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定支付給乙方。4.3乙方的股權(quán)激勵(lì)支付方式包括但不限于：現(xiàn)金、股票或者其他甲方認(rèn)可的方式。第五條合同的變更和解除5.1本合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.2本合同的變更或者解除，不影響甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1如果甲方未按照本合同的約定履行股權(quán)激勵(lì)的授予、行使和支付等義務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定。6.2如果乙方未按照本合同的約定行使股權(quán)激勵(lì)，或者未符合甲方授予股權(quán)激勵(lì)的條件，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案4.股權(quán)激勵(lì)的行使規(guī)則和條件5.股權(quán)激勵(lì)的歸屬和支付方式說明6.違約金計(jì)算方式及相關(guān)規(guī)定7.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間或條件授予股權(quán)激勵(lì)給乙方2.甲方未按約定支付股權(quán)激勵(lì)給乙方3.乙方未按約定行使股權(quán)激勵(lì)4.乙方不符合甲方授予股權(quán)激勵(lì)的條件5.雙方未能就合同的變更或解除達(dá)成一致6.乙方在合同有效期內(nèi)提前解除合同或違反合同約定三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：公司為激勵(lì)員工而提供的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。2.行使期：乙方可以行使股權(quán)激勵(lì)的時(shí)間段。3.歸屬期：乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售。4.違約金：違約方因違約行為所需支付的違約補(bǔ)償。5.甲方：指公司。6.乙方：指公司員工。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間或條件授予股權(quán)激勵(lì)：乙方可以要求甲方履行合同約定，或要求支付違約金。2.甲方未按約定支付股權(quán)激勵(lì)：乙方可以要求甲方支付股權(quán)激勵(lì)，或要求支付違約金。3.乙方未按約定行使股權(quán)激勵(lì)：甲方可以解除乙方的股權(quán)激勵(lì)。4.乙方不符合甲方授予股權(quán)激勵(lì)的條件：甲方可以解除乙方的股權(quán)激勵(lì)。5.雙方未能就合同的變更或解除達(dá)成一致：可以尋求法律途徑解決，如仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于公司對(duì)全職員工實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.適用于員工在滿足一定條件后，獲得公司股權(quán)激勵(lì)的場(chǎng)景。