多元工作環(huán)境聘用合同樣本

多元工作環(huán)境聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，擔任____職位，負責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣____元，按月支付。3.2乙方的工作時間按照國家標準執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為____（具體工作地點）。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的辦公用品、工作證等物品。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。7.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________甲方法定代表人：__________________乙方簽字：__________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.社會保險繳納證明5.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料6.乙方簽署的保密協(xié)議7.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件，視為違約。5.雙方未按照合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險費用的單位。2.員工：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上提供勞動，獲取勞動報酬的勞動者。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作績效不達標，影響甲方公司業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，提出改進措施，乙方應(yīng)積極配合并改進工作表現(xiàn)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身權(quán)益，要求乙方停止違法行為，并索要違約金。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付勞動報酬，否則乙方可以解除合同。4.問題：甲方未按照合同約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件，否則乙方可以解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.甲方按照合同約定支付乙方勞動報酬，為乙方繳納社會保險。4.