安全請(qǐng)假準(zhǔn)則

安全請(qǐng)假準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條請(qǐng)假規(guī)定1.1乙方如有請(qǐng)假需求，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，注明請(qǐng)假事由、時(shí)間及聯(lián)系方式，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。（1）事假：扣除當(dāng)日工資的200%；（2）病假：扣除當(dāng)日工資的100%，并提供醫(yī)院出具的病歷證明；（3）年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等國(guó)家規(guī)定的假期，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.3乙方在請(qǐng)假期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)響應(yīng)甲方的召喚，如有緊急工作需乙方處理，乙方應(yīng)在接到通知后第一時(shí)間返回工作崗位。第二條請(qǐng)假審批流程2.1乙方提交請(qǐng)假申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)審批完畢。如不同意請(qǐng)假申請(qǐng)，甲方應(yīng)書面通知乙方并說明理由。2.2乙方如遇特殊情況，急需休假，可在征得甲方同意后，適當(dāng)調(diào)整請(qǐng)假時(shí)間。2.3乙方請(qǐng)假審批通過后，應(yīng)按照甲方要求辦理請(qǐng)假手續(xù)，包括但不限于：交回工作證、辦公用品等，并確保工作交接順利。第三條請(qǐng)假期間工作交接3.1乙方在請(qǐng)假前，應(yīng)向代理工作人說明工作現(xiàn)狀，確保工作連續(xù)性；3.2乙方請(qǐng)假期間，如需委托他人處理工作事宜，應(yīng)提前告知甲方及同事，并確保工作順利進(jìn)行；3.3乙方請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)盡快與甲方及同事溝通，了解工作計(jì)劃，確保盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。第四條違約責(zé)任4.1乙方未按照規(guī)定程序請(qǐng)假，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.2乙方在請(qǐng)假期間，未按照本合同約定履行工作交接義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.3甲方未按照規(guī)定程序?qū)徟?qǐng)假申請(qǐng)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；5.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；5.4本合同解除或終止后，甲乙雙方仍需按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.請(qǐng)假事由證明文件（如醫(yī)院病歷證明等）4.甲方審批通過的請(qǐng)假申請(qǐng)5.工作交接清單6.委托處理工作事宜的授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照規(guī)定程序請(qǐng)假，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。認(rèn)定：未提前提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假。2.乙方在請(qǐng)假期間，未按照本合同約定履行工作交接義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。認(rèn)定：未向代理工作者說明工作現(xiàn)狀、未委托他人處理工作事宜、工作交接不完整。3.甲方未按照規(guī)定程序?qū)徟?qǐng)假申請(qǐng)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。認(rèn)定：未在1個(gè)工作日內(nèi)審批完畢、未書面通知不同意請(qǐng)假申請(qǐng)的理由。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)崗位的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.乙方：指受聘于甲方的員工。3.請(qǐng)假：指員工因事由暫時(shí)離開工作崗位的行為。4.事假：指因個(gè)人原因（如家庭、健康等）暫時(shí)離開工作崗位的請(qǐng)假。5.病假：指因病或其他健康原因暫時(shí)離開工作崗位的請(qǐng)假。6.年假：指員工按工作年限享受的帶薪休假。7.產(chǎn)假：指女員工生育享受的休假。8.陪產(chǎn)假：指男員工陪伴產(chǎn)假期間的休假。9.婚假：指員工結(jié)婚享受的休假。10.喪假：指員工直系親屬去世享受的休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方緊急情況下未能提前請(qǐng)假。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，征得甲方同意后適當(dāng)調(diào)整請(qǐng)假時(shí)間。2.請(qǐng)假期間工作交接出現(xiàn)問題。解決辦法：提前制定工作交接清單，明確交接事項(xiàng)，確保交接順利。3.甲方審批請(qǐng)假申請(qǐng)過于嚴(yán)格。解決辦法：雙方協(xié)商確定合理的請(qǐng)假審批流程和時(shí)間，確保乙方合法權(quán)益。4.乙方在請(qǐng)假期間未能保持通訊暢通。解決辦法：雙方約定請(qǐng)假期間的聯(lián)系方式，確保緊急情況下能及時(shí)聯(lián)系到乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位的情況下，雙方簽訂本合同。2.乙方因事由需要請(qǐng)