2024版學(xué)院專家聘用合同

2024版學(xué)院專家聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇，實(shí)行按勞分配、多勞多得的原則。3.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼等組成，具體金額按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方每月__________日前按時(shí)足額支付乙方工資，乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他應(yīng)由甲方代扣代繳的費(fèi)用，甲方從乙方工資中直接扣除。第四條福利保障4.1甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方為乙方提供__________等福利保障措施。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方按照乙方的職責(zé)要求，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。5.2甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究，支持乙方提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。5.3乙方參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究所需費(fèi)用，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2乙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

6.甲方住房公積金登記證復(fù)印件

7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

8.培訓(xùn)資料

9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式

10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

11.勞動(dòng)合同解除或終止證明

12.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。

3.乙方未按約定參加培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.甲方未按約定提供福利保障。

7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

4.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，由單位和職工共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄。

5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。

6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而給予的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問(wèn)題：乙方因疾病或傷殘不能從事原工作。

解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，為乙方提供病假工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：