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教育產(chǎn)品銷售經(jīng)理助理勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方教育產(chǎn)品銷售經(jīng)理助理,主要工作內(nèi)容包括:(1)協(xié)助甲方教育產(chǎn)品銷售經(jīng)理完成日常銷售工作;(2)負責(zé)收集、整理和分析市場信息,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;(3)協(xié)助組織銷售活動,提高產(chǎn)品銷量;(4)完成甲方教育產(chǎn)品銷售經(jīng)理交辦的其他工作。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方所在地。第四條工作時間4.1乙方每周工作__天,工作時間分別為:(1)周一至周五:上午__時至下午__時;(2)周六、周日:休息。4.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。5.2乙方工資的支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后__年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等任何涉及甲方利益的信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。8.2乙方提前__天書面通知甲方,可以解除本勞動合同。8.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。8.4本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽,則自動終止。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方銷售經(jīng)理助理職責(zé)說明7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.社會保險參保證明10.勞動合同解除證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,提高勞動者待遇,實行的一種社會保障制度。5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,依照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或擅自離職:解決辦法:與乙方溝通,了解原因;如屬乙方違約,按合同約定追究其違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為;如乙方不配合,可依法采取措施保護甲方權(quán)益。3.乙方工作質(zhì)量不符合要求:解決辦法:及時與乙方溝通,提出改進意見;如乙方仍不能滿足要求,可按合同約定解除勞動合同。4.甲方未按時支付工資:解決辦法:立即支付乙方應(yīng)得的工資,并向乙方道歉;如再次發(fā)生,可與乙方協(xié)商解決或依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未依法繳納社會保險:解決辦法:補繳社會保險,并向乙方道歉;加強內(nèi)部管理,確保依法合規(guī)經(jīng)營。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育產(chǎn)品銷售公司,乙方為尋求教育產(chǎn)品銷售經(jīng)理助理職位的求職者。2
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