2024年年技術(shù)人員勞動合同_第1頁
2024年年技術(shù)人員勞動合同_第2頁
2024年年技術(shù)人員勞動合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年年技術(shù)人員勞動合同甲方(用人單位):________公司

乙方(勞動者):________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立此勞動合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、崗位及工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為技術(shù)人員,主要工作內(nèi)容包括但不限于:

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造等工作;

2.參與公司新技術(shù)的研發(fā)、實(shí)驗(yàn)及推廣;

3.協(xié)助其他部門解決技術(shù)難題,提供技術(shù)支持;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)任務(wù)。

二、工作時(shí)間及薪酬

1.工作時(shí)間:甲方安排乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天八小時(shí),加班按國家相關(guān)法規(guī)計(jì)算。

2.薪酬:乙方的基本工資為人民幣____元/月。根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。同時(shí),乙方還有機(jī)會享受公司規(guī)定的績效獎(jiǎng)勵(lì)、福利補(bǔ)貼等。

三、勞動合同的期限

本合同的期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后,雙方可以協(xié)商續(xù)簽。

四、工作地點(diǎn)及培訓(xùn)

1.工作地點(diǎn):甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。

2.培訓(xùn):甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗位所需的專業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、形式等由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

五、保密及競業(yè)限制

1.保密:乙方應(yīng)當(dāng)對所從事的技術(shù)工作及相關(guān)信息保守秘密,未經(jīng)許可,不得向任何第三方泄露。

2.競業(yè)限制:乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一段時(shí)間內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

八、知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議

1.乙方在工作中所涉及的發(fā)明、創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán),均歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或以其他方式處理。

2.乙方應(yīng)當(dāng)對工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等保密信息予以保密,不得泄露、傳播或提供給他人。

九、違約責(zé)任及解決爭議的方式

1.雙方均應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)條款,如有違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.甲乙雙方確認(rèn)的勞動合同書、工資支付憑證、社會保險(xiǎn)繳納記錄等可以證明雙方勞動關(guān)系的相關(guān)材料,均作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同中涉及到的甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)條款,均按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.本合同到期或終止時(shí),雙方應(yīng)依法終止勞動關(guān)系,并辦理相關(guān)手續(xù)。

6.本合同中涉及到的數(shù)字均以人民幣為準(zhǔn)。如有未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.其他需要明確約定的事項(xiàng):____________。

甲方(蓋章):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論