面試錄取后多久簽合同

面試錄取后多久簽合同第一篇范文：合同編號：__________合同簽署日期：____年__月__日甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方被甲方錄取后的勞動(dòng)合同事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期為____個(gè)月。試用期滿且乙方符合甲方錄用條件的，甲方應(yīng)在本合同生效之日起____日內(nèi)與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。二、工資待遇乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。乙方的基本工資為每月____元人民幣。乙方試用期工資為基本工資的____%。三、福利待遇甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日休息。五、保密協(xié)議乙方在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。六、違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方簡歷甲方錄用通知書相關(guān)法律法規(guī)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽署日期：____年__月__日甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務(wù)提供方的作用，就乙方被甲方錄取后的勞動(dòng)合同事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期為____個(gè)月。試用期滿且乙方符合甲方錄用條件的，甲方應(yīng)在本合同生效之日起____日內(nèi)與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。二、甲方權(quán)益保障乙方在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益，包括但不限于不得在其他競爭性公司兼職或提供相似服務(wù)。三、工資待遇乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。乙方的基本工資為每月____元人民幣。乙方試用期工資為基本工資的____%。四、第三方服務(wù)內(nèi)容第三方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等相關(guān)服務(wù)。第三方應(yīng)確保其所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，并承擔(dān)因服務(wù)原因?qū)е乱曳矫媾R的任何損失。五、違約責(zé)任及限制條款乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方試用期工資的____倍。六、甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇及職位。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，介入本合同有助于提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，從而提高甲方的競爭力。第三方介入可以確保乙方在合同期內(nèi)得到專業(yè)的學(xué)習(xí)和成長，有利于乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為雇主，有權(quán)力和義務(wù)保障自身的商業(yè)利益和核心競爭力。甲方為主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在建立一個(gè)公平、合理的勞動(dòng)合同關(guān)系，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方簡歷甲方錄用通知書相關(guān)法律法規(guī)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽署日期：____年__月__日甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方（職業(yè)發(fā)展顧問）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為職業(yè)發(fā)展顧問的作用，就乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、乙方權(quán)益保障乙方同意在合同期內(nèi)，接受第三方提供的職業(yè)發(fā)展咨詢和輔導(dǎo)。乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，選擇是否接受第三方提供的培訓(xùn)和機(jī)會(huì)。三、工資待遇乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。乙方的基本工資為每月____元人民幣。乙方同意，在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展情況，可能需要調(diào)整工資待遇。四、第三方服務(wù)內(nèi)容第三方作為職業(yè)發(fā)展顧問，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)推薦、機(jī)會(huì)匹配等服務(wù)。第三方應(yīng)確保其所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，并承擔(dān)因服務(wù)原因?qū)е乱曳矫媾R的任何損失。五、違約責(zé)任及限制條款甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方試用期工資的____倍。六、乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，選擇是否接受第三方提供的培訓(xùn)和機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，對工資待遇進(jìn)行合理的調(diào)整和協(xié)商。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為雇員，有權(quán)力和義務(wù)保障自身職業(yè)發(fā)展和利益。乙方為主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在建立一個(gè)公平、合理的職業(yè)發(fā)展關(guān)系，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的甲方作為雇主，應(yīng)尊重乙