社保托管解除勞動合同

社保托管解除勞動合同第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方代為辦理社會保險事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.1甲乙雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同。1.2甲方應依法支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償，具體金額按照雙方簽訂的最后一期勞動合同的約定執(zhí)行。1.3甲方應在本合同簽訂之日起15日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方社會保險關系轉(zhuǎn)移至乙方指定的社會保險賬戶。二、社保托管事宜2.1甲方同意將乙方的社會保險事宜委托給乙方辦理，包括但不限于社會保險的繳納、待遇享受、賬戶管理等相關事宜。2.2乙方應按照甲方的要求，及時、準確地為甲方代繳社會保險費用，并確保乙方的社會保險賬戶信息真實、完整、準確。2.3乙方在辦理甲方社會保險事宜過程中，應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，確保甲方的合法權益不受損害。三、合同期限及終止3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為1年。3.2合同期滿前，雙方如需終止合同，應提前30日書面通知對方。3.3合同終止后，乙方應繼續(xù)為甲方辦理社會保險事宜，直至甲方社會保險關系全部轉(zhuǎn)移至乙方指定的社會保險賬戶。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2乙方未按照約定為甲方代繳社會保險費用，導致甲方無法享受社會保險待遇的，乙方應承擔相應的法律責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同名稱：社保托管解除勞動合同及第三方服務協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方服務提供商）：__________鑒于甲方與乙方解除勞動合同，并擬將甲方社會保險事宜委托給第三方丙方辦理，為確保甲方的合法權益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.1甲乙雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同。1.2甲方應依法支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償，具體金額按照雙方簽訂的最后一期勞動合同的約定執(zhí)行。1.3甲方應在本合同簽訂之日起15日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方社會保險關系轉(zhuǎn)移至乙方指定的社會保險賬戶。二、社保托管事宜2.1甲方同意將乙方的社會保險事宜委托給丙方辦理，包括但不限于社會保險的繳納、待遇享受、賬戶管理等相關事宜。2.2丙方應按照甲方的要求，及時、準確地為甲方代繳社會保險費用，并確保甲方的社會保險賬戶信息真實、完整、準確。2.3丙方在辦理甲方社會保險事宜過程中，應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，確保甲方的合法權益不受損害。三、第三方服務商的責權利3.1丙方作為第三方服務提供商，應具備相應的資質(zhì)和能力，為甲方提供專業(yè)、高效的社會保險服務。3.2丙方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保甲方的社會保險權益得到充分保障。3.3丙方應對甲方的社會保險信息保密，不得泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。四、甲方權益保障4.1甲方有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，確保丙方按照約定履行合同義務。4.2甲方有權要求丙方提供社會保險服務的相關報告和資料，以便甲方了解丙方的服務情況。4.3甲方在發(fā)現(xiàn)丙方未按照約定提供服務或者存在過錯時，有權要求丙方及時改正，并承擔相應的法律責任。五、乙方的違約及限制5.1乙方應積極配合甲方和丙方辦理社會保險事宜，如有違約行為，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.2乙方在解除勞動合同后，不得以任何理由要求甲方承擔其社會保險相關費用。六、爭議解決6.1甲方、乙方和丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方服務提供商）：__________簽訂日期：__________第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的第三方服務提供商，能夠為甲方提供更加專業(yè)、高效的社會保險服務，確保甲方的社會保險權益得到充分保障。同時，丙方的介入也有利于規(guī)范乙方的行為，確保乙方按照約定配合辦理社會保險事宜。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對自己的社會保險事宜進行安排和決策，通過委托丙方辦理社會保險事宜，甲方能夠更加專注于自身的業(yè)務發(fā)展，提高管理效率。同時，通過本合同的約定，甲方能夠確保自己的合法權益得到充分保障，防止乙方和丙方的違約行為給自己造成損失。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同名稱：社保托管解除勞動合同及第三方服務協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方服務提供商）：__________鑒于甲方與乙方解除勞動合同，并擬將乙方社會保險事宜委托給第三方丙方辦理，為確保乙方合法權益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.1甲乙雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同。1.2甲方應依法支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償，具體金額按照雙方簽訂的最后一期勞動合同的約定執(zhí)行。1.3甲方應在本合同簽訂之日起15日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方社會保險關系轉(zhuǎn)移至乙方指定的社會保險賬戶。二、社保托管事宜2.1乙方同意將自身的社會保險事宜委托給丙方辦理，包括但不限于社會保險的繳納、待遇享受、賬戶管理等相關事宜。2.2丙方應按照乙方的要求，及時、準確地為乙方代繳社會保險費用，并確保乙方的社會保險賬戶信息真實、完整、準確。2.3丙方在辦理乙方社會保險事宜過程中，應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，確保乙方的合法權益不受損害。三、第三方服務商的責權利3.1丙方作為第三方服務提供商，應具備相應的資質(zhì)和能力，為乙方提供專業(yè)、高效的社會保險服務。3.2丙方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保乙方的社會保險權益得到充分保障。3.3丙方應對乙方的社會保險信息保密，不得泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。四、乙方權益保障4.1乙方有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，確保丙方按照約定履行合同義務。4.2乙方有權要求丙方提供社會保險服務的相關報告和資料，以便乙方了解丙方的服務情況。4.3乙方在發(fā)現(xiàn)丙方未按照約定提供服務或者存在過錯時，有權要求丙方及時改正，并承擔相應的法律責任。五、甲方的違約及限制5.1甲方應按照約定支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償，如有違約行為，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.2甲方在解除勞動合同后，不得以任何理由要求乙方承擔其社會保險相關費用。六、爭議解決6.1甲方、乙方和丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。乙方（員工）為主導的目的和意義在于，乙方作為合同的一方，有權保護自己的合法權益。通過本合同的約定，乙方能夠確保在解除勞動合同后，其社會保險事宜得到妥善處理，從而減輕乙方在解除勞動合同后的后顧之憂。同時，乙方為主導也有利于規(guī)范甲方和丙方的行為，確保甲方和丙方按照約定履行合同義務。弱化甲