2025年度交通行業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同示范文本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度交通行業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同示范文本本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同適用范圍1.3合同簽訂依據(jù)1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同變更條件1.7合同爭(zhēng)議解決方式1.8合同保密條款2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2臨時(shí)工基本信息2.3雙方聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)3.5工作標(biāo)準(zhǔn)4.工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4加班工資4.5特殊情況下工資支付4.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3工作保護(hù)5.4假期及休假6.違約責(zé)任6.1臨時(shí)工違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任6.3違約金及賠償7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序7.4合同解除或終止后的待遇8.合同續(xù)簽8.1合同續(xù)簽條件8.2合同續(xù)簽程序8.3合同續(xù)簽后的待遇9.合同解除后的爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.其他約定事項(xiàng)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2保密事項(xiàng)10.3違法責(zé)任10.4法律適用11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工作環(huán)境及設(shè)施說(shuō)明11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同生效13.1合同生效時(shí)間13.2合同生效條件14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除或終止的程序14.4合同解除或終止后的待遇第一部分：合同如下：1.總則1.1合同定義本合同是指用人單位與臨時(shí)工之間，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就臨時(shí)工的勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、工作條件、違約責(zé)任等事項(xiàng)所訂立的書(shū)面協(xié)議。1.2合同適用范圍本合同適用于交通行業(yè)臨時(shí)工，包括但不限于道路養(yǎng)護(hù)、交通運(yùn)輸、車輛維修等相關(guān)崗位的臨時(shí)工。1.3合同簽訂依據(jù)本合同簽訂依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)。1.4合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如需變更或解除，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理。1.5合同解除條件1.5.1臨時(shí)工解除合同條件（1）臨時(shí)工本人提出解除合同，并提前30日書(shū)面通知用人單位；（2）用人單位依法提前30日書(shū)面通知臨時(shí)工解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）用人單位未履行合同約定的義務(wù)，臨時(shí)工有權(quán)解除合同。1.5.2用人單位解除合同條件（1）臨時(shí)工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；（2）臨時(shí)工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）因用人單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員；（4）臨時(shí)工被依法追究刑事責(zé)任。1.6合同變更條件1.6.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)變更；（3）用人單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化；（4）其他應(yīng)當(dāng)變更合同的情形。1.7合同爭(zhēng)議解決方式1.7.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。1.8合同保密條款1.8.1保密內(nèi)容（1）用人單位的商業(yè)秘密；（2）臨時(shí)工在工作中獲得的用人單位的內(nèi)部信息；（3）雙方約定應(yīng)保密的其他事項(xiàng)。1.8.2保密義務(wù)（1）雙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)履行保密義務(wù)；（2）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________注冊(cè)號(hào)：____________________2.2臨時(shí)工基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________2.3雙方聯(lián)系方式用人單位聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________臨時(shí)工聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.工作內(nèi)容3.1工作崗位崗位名稱：____________________崗位類別：____________________3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：____________________3.3工作時(shí)間工作時(shí)間：____________________3.4工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；（2）完成用人單位安排的工作任務(wù)；（3）保證工作質(zhì)量和安全；（4）維護(hù)用人單位的形象和利益。4.工資待遇4.1工資構(gòu)成基本工資：____________________崗位工資：____________________績(jī)效工資：____________________加班工資：____________________其他津貼：____________________4.2工資支付方式工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3工資支付時(shí)間每月支付一次，具體支付日期為_(kāi)___________________4.4加班工資加班工資按國(guó)家規(guī)定支付，具體計(jì)算方式為_(kāi)___________________4.5特殊情況下工資支付（1）法定節(jié)假日加班工資；（2）婚喪假、產(chǎn)假、病假等特殊情況下的工資支付。5.工作條件5.1工作環(huán)境工作環(huán)境應(yīng)滿足國(guó)家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，用人單位應(yīng)提供必要的工作防護(hù)措施。5.2安全生產(chǎn)用人單位應(yīng)保障臨時(shí)工的安全生產(chǎn)，定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。5.3工作保護(hù)用人單位應(yīng)提供必要的工作保護(hù)設(shè)施，保障臨時(shí)工的人身安全。5.4假期及休假（1）法定節(jié)假日；（2）年休假；（3）事假、病假等。6.違約責(zé)任6.1臨時(shí)工違約責(zé)任（1）違反合同約定，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）違反保密義務(wù)，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2用人單位違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付滯納金；（2）未提供安全工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反合同約定，解除合同未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.合同解除與終止7.1合同解除條件同1.5所述。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）用人單位依法解散或者被依法宣告破產(chǎn)；（4）其他導(dǎo)致合同終止的情形。7.3合同解除或終止的程序（1）提前通知對(duì)方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.合同續(xù)簽8.1合同續(xù)簽條件（1）雙方同意續(xù)簽；（2）符合法律法規(guī)和合同約定的續(xù)簽條件。8.2合同續(xù)簽程序（1）協(xié)商一致；（2）簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同續(xù)簽后的待遇續(xù)簽后的待遇按照雙方協(xié)商一致的原則確定。9.合同解除后的爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式同1.7所述。9.2爭(zhēng)議解決程序同1.7所述。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。10.其他約定事項(xiàng)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)（1）雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有；（2）雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.2保密事項(xiàng)同1.8所述。10.3違法責(zé)任（1）違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由有管轄權(quán)的人民法院管轄。10.4法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.合同附件（1）附件一：崗位說(shuō)明書(shū)；（2）附件二：工作環(huán)境及設(shè)施說(shuō)明；（3）附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)。12.合同簽署（1）簽署時(shí)間：____________________；（2）簽署地點(diǎn)：____________________；（3）簽署人員：用人單位代表（簽字）：____________________；臨時(shí)工代表（簽字）：____________________。13.合同生效（1）合同生效時(shí)間：____________________；（2）合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。14.合同解除與終止14.1合同解除條件同7.1所述。14.2合同終止條件同7.2所述。14.3合同解除或終止的程序同7.3所述。14.4合同解除或終止后的待遇同7.3所述。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的具體事項(xiàng)包括但不限于：（1）招聘中介服務(wù)；（2）培訓(xùn)咨詢服務(wù)；（3）勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)；（4）其他與本合同履行相關(guān)的第三方服務(wù)。3.第三方介入的引入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等事項(xiàng)。4.第三方介入的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入后，甲乙雙方仍為合同主體，承擔(dān)各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方內(nèi)部糾紛的責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額的確定：（1）根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度；（3）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致確定。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的合同終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止，不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入的信息保密9.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守信息保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.2第三方違反信息保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.第三方介入的法律法規(guī)適用11.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。12.第三方介入的其他約定事項(xiàng)12.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、變更、解除和終止，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。12.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響甲乙雙方的其他合同權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：（1）崗位名稱、類別、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等；（2）崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、身體條件等；（3）崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是明確臨時(shí)工工作內(nèi)容和要求的重要文件，有助于雙方明確權(quán)利義務(wù)。2.附件二：工作環(huán)境及設(shè)施說(shuō)明詳細(xì)要求：（1）工作場(chǎng)所的基本情況，如面積、設(shè)施、安全措施等；（2）工作場(chǎng)所的衛(wèi)生條件、通風(fēng)、照明等；（3）工作場(chǎng)所的消防、安全設(shè)施等。說(shuō)明：工作環(huán)境及設(shè)施說(shuō)明是保障臨時(shí)工安全和健康的重要文件，有助于雙方了解工作環(huán)境。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：（1）社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等；（2）福利待遇的種類、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式等；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的變更、終止等情況。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)是保障臨時(shí)工合法權(quán)益的重要文件，有助于雙方了解臨時(shí)工的待遇。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：（1）第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等；（2）第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等；（3）第三方介入的爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的重要文件，有助于雙方明確第三方在合同中的地位和作用。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：（1）合同變更的內(nèi)容、原因等；（2）合同變更的生效時(shí)間等；（3）合同變更后的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是明確合同變更內(nèi)容和后果的重要文件，有助于雙方在合同變更過(guò)程中明確權(quán)利義務(wù)。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：（1）合同解除的原因、程序等；（2）合同解除后的權(quán)利義務(wù)等；（3）合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是明確合同解除內(nèi)容和后果的重要文件，有助于雙方在合同解除過(guò)程中明確權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）臨時(shí)工未按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）臨時(shí)工違反用人單位規(guī)章制度；（3）用人單位未按時(shí)支付工資；（4）用人單位未提供安全的工作環(huán)境；（5）第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；（6）其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；（2）違約行為對(duì)甲乙雙方的影響；（3）法律法規(guī)和合同約定的責(zé)任承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例（1）臨時(shí)工未按時(shí)完成工作任務(wù)，用人單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）臨時(shí)工違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)給予警告、記過(guò)等處分；（3）用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付滯納金；（4）用人單位未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（6）其他違約行為，按法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2025年度交通行業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同示范文本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度交通行業(yè)臨時(shí)工的勞動(dòng)關(guān)系，保障甲方、乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益，維護(hù)交通行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述“交通行業(yè)”指從事交通運(yùn)輸、道路運(yùn)輸、城市公共交通等行業(yè)的單位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）臨時(shí)工：指根據(jù)本合同約定，由甲方聘請(qǐng)，從事交通行業(yè)相關(guān)工作的乙方。（2）勞動(dòng)合同：指本合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成交通行業(yè)相關(guān)工作。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。（4）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的交通行業(yè)相關(guān)場(chǎng)所。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成交通行業(yè)相關(guān)工作，甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方工資。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。（3）甲方因工作需要，提前終止本合同。6.3終止程序（1）本合同期滿或終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（2）終止合同前，乙方應(yīng)完成手頭工作，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方應(yīng)將工作場(chǎng)所、工作資料等歸還甲方。（3）本合同終止后，雙方無(wú)任何爭(zhēng)議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）工資：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，獲得相應(yīng)工資報(bào)酬。（2）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際工資水平，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）工資支付：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前，支付乙方當(dāng)月工資。（2）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及各項(xiàng)費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的百分之一計(jì)算。（2）甲方因違約導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照甲方要求完成工作的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或約定賠償金額支付賠償金。（2）賠償方式：違約方應(yīng)按照甲方要求的方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至甲方商業(yè)秘密公開(kāi)或保密期限屆滿為止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，不得以任何形式向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同及其附件的修改權(quán)，乙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的最新規(guī)定。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作績(jī)效的考核權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)交通行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，乙方應(yīng)合理使用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件均無(wú)效。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)2.甲方規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)4.乙方培訓(xùn)計(jì)劃及考核記錄5.不可抗力事件證明材料6.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資或各項(xiàng)費(fèi)用；b.未按約定提供工作條件或調(diào)整工作內(nèi)容；c.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。（2）乙方違約：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓合同。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向另一方支付的補(bǔ)償性費(fèi)用。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，必要時(shí)可參照甲方規(guī)章制度或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，確保乙方醫(yī)療救治，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的工作期限，甲方可提供必要的支持和幫助。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：在本合同中，第三方合同主體是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)，參與本合同履行過(guò)程中的第三方單位或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：a.提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)；b.保證提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；c.對(duì)其提供的產(chǎn)品或服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量保證責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照本合同約定支付費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件；b.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用；c.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：a.乙方在合同履行期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等權(quán)益；b.乙方在合同履行期間，享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納權(quán)益；c.乙方在合同履行期間，享有勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資或各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；b.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.甲方不得限制乙方依法參加社會(huì)活動(dòng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、監(jiān)督和指導(dǎo)；b.甲方可要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；c.甲方可要求乙方保守甲方商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：a.甲方可要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)；b.甲方可要求乙方按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)和考核；c.甲方可要求乙方提供必要的工作條件。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。全文完。2025年度交通行業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作任務(wù)3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間3.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作工具4.3安全生產(chǎn)5.休假制度5.1法定節(jié)假日5.2休息日5.3年休假5.4事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等6.福利待遇6.1節(jié)日福利6.2帶薪年假6.3健康體檢6.4其他福利7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序10.3續(xù)簽期限11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工作環(huán)境及安全衛(wèi)生要求12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同生效14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：________1.1.2用人單位法定代表人：________1.1.3用人單位住所：________1.1.4臨時(shí)工姓名：________1.1.5臨時(shí)工身份證號(hào)碼：________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效2.工作內(nèi)容2.1工作崗位：________2.2工作地點(diǎn)：________2.3工作時(shí)間：2.3.1工作班次：________2.3.2工作時(shí)間：每日工作________小時(shí)，每周工作________天2.4工作任務(wù)：2.4.1主要工作內(nèi)容：________2.4.2工作量及質(zhì)量要求：________3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：3.1.1基本工資：每月________元3.1.2績(jī)效工資：根據(jù)實(shí)際完成情況，按月計(jì)算，最高不超過(guò)基本工資的________%3.2工資支付方式：3.2.1支付形式：銀行轉(zhuǎn)賬3.2.2支付賬戶：________3.3工資支付時(shí)間：3.3.1每月____日前支付上月工資3.3.2遇節(jié)假日或休息日，提前至____日前支付3.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：3.4.1用人單位依法為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.4.2具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方相關(guān)政策執(zhí)行4.工作條件4.1工作環(huán)境：4.1.1工作場(chǎng)所應(yīng)具備必要的安全、衛(wèi)生條件4.1.2用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品4.2工作工具：4.2.1用人單位應(yīng)提供完成工作所需的基本工具和設(shè)備4.2.2臨時(shí)工因工作需要使用其他工具，應(yīng)經(jīng)用人單位同意5.休假制度5.1法定節(jié)假日：5.1.1臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息5.1.2法定節(jié)假日加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)5.2休息日：5.2.1臨時(shí)工每周休息日為_(kāi)___日，每日休息時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)5.3年休假：5.3.1臨時(shí)工在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假5.3.2年休假天數(shù)根據(jù)臨時(shí)工的工作年限確定，具體天數(shù)參照國(guó)家規(guī)定5.4事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等：5.4.1臨時(shí)工根據(jù)實(shí)際情況，享有事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等，具體天數(shù)和待遇參照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.福利待遇6.1節(jié)日福利：6.1.1用人單位在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為臨時(shí)工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品6.2帶薪年假：6.2.1臨時(shí)工在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假6.3健康體檢：6.3.1用人單位每年為臨時(shí)工組織一次健康體檢6.4其他福利：6.4.1用人單位根據(jù)實(shí)際情況，為臨時(shí)工提供其他福利待遇8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1無(wú)特殊約定的情況下，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方起訴狀之日起____日內(nèi)向人民法院提交答辯狀8.3.2人民法院將依法受理并審理案件，雙方應(yīng)積極配合法院工作9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1臨時(shí)工解除合同：9.1.1.1因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知用人單位9.1.1.2因用人單位原因需要解除合同的，用人單位應(yīng)提前____日書(shū)面通知臨時(shí)工9.1.2用人單位解除合同：9.1.2.1臨時(shí)工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作失誤造成重大損失的9.1.2.2臨時(shí)工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的9.1.2.3臨時(shí)工勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除手續(xù)9.2.2用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付臨時(shí)工解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的工作任務(wù)和交接工作9.3.2用人單位應(yīng)在合同解除后____日內(nèi)將臨時(shí)工的工資、福利待遇等結(jié)算清楚10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.1.1雙方均有意愿繼續(xù)履行合同10.1.2合同續(xù)簽期限不少于____個(gè)月10.2續(xù)簽程序10.2.1雙方應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)協(xié)商確定續(xù)簽事宜10.2.2續(xù)簽合同應(yīng)采用書(shū)面形式10.3續(xù)簽期限10.3.1續(xù)簽期限自原合同到期之日起計(jì)算11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期滿11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同11.1.3法定情形導(dǎo)致合同終止11.2合同終止程序11.2.1雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同終止手續(xù)11.2.2用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付臨時(shí)工終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的工作任務(wù)和交接工作11.3.2用人單位應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)將臨時(shí)工的工資、福利待遇等結(jié)算清楚12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工作環(huán)境及安全衛(wèi)生要求12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1用人單位代表簽字（蓋章）：________14.1.2臨時(shí)工簽字（蓋章）：________14.2簽署人簽字或蓋章14.2.1本合同由雙方代表簽字（蓋章）確認(rèn)，自簽署之日起具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)。15.2.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其完成服務(wù)所需的相關(guān)工作。15.4第三方的介入程序15.4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議。15.4.2第三方介入后，應(yīng)將相關(guān)協(xié)議副本提交給甲乙雙方。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，但責(zé)任限額按照本合同第17條執(zhí)行。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)按照合同約定與第三方支付服務(wù)費(fèi)用。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方完成服務(wù)所需的相關(guān)工作。16.2.3乙方在第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞戏?quán)益受到損害，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е录滓译p方合法權(quán)益受到損害的，其責(zé)任限額為本合同總金額的____%。17.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：17.2.1如本合同總金額為A元，則第三方責(zé)任限額為A元×____%；17.2.2如計(jì)算出的責(zé)任限額低于____元，則以____元為準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)提供與支付服務(wù)費(fèi)用的關(guān)系。18.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任不涉及乙方。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)提供與支付服務(wù)費(fèi)用的關(guān)系。18.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任不涉及甲方。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方對(duì)因自身原因?qū)е录滓译p方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2第三方對(duì)因甲乙雙方原因?qū)е伦陨砗戏?quán)益受到損害的，不承擔(dān)責(zé)任。18.3.3第三方對(duì)因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受到損害的，不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述臨時(shí)工的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是明確臨時(shí)工工作內(nèi)容的重要文件，有助于雙方了解和履行合同義務(wù)。2.附件二：工作環(huán)境及安全衛(wèi)生要求要求：明確工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生條件，包括但不限于工作場(chǎng)所的物理環(huán)境、安全設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施等。說(shuō)明：工作環(huán)境及安全衛(wèi)生要求是保障臨時(shí)工人身安全和健康的重要文件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例、繳納金額、繳費(fèi)時(shí)間等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)是確保臨時(shí)工合法權(quán)益的重要文件。4.附件四：臨時(shí)工培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定臨時(shí)工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：臨時(shí)工培訓(xùn)計(jì)劃有助于提高臨時(shí)工的技能水平和工作效率。5.附件五：臨時(shí)工考勤記錄要求：記錄臨時(shí)工的出勤情況，包括上班時(shí)間、休息時(shí)間、請(qǐng)假情況等。說(shuō)明：臨時(shí)工考勤記錄是計(jì)算工資、考核績(jī)效的重要依據(jù)。6.附件六：臨時(shí)工績(jī)效評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。說(shuō)明：臨時(shí)工績(jī)效評(píng)估報(bào)告有助于提高臨時(shí)工的工作積極性和改進(jìn)工作方法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用人單位未按時(shí)支付工資1.2用人單位未提供符合要求的勞動(dòng)條件1.4臨時(shí)工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律1.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向臨時(shí)工支付工資總額的____%作為違約金。2.2用人單位未提供符合要求的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償臨時(shí)工損失。2.4臨時(shí)工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的____%作為違約金。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付臨時(shí)工工資總額的10%作為違約金。3.2用人單位未提供符合要求的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致臨時(shí)工在工作中受傷，應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。3.4臨時(shí)工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的15%作為違約金。全文完。2025年度交通行業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同示范文本3合同目錄一、合同訂立1.合同雙方基本信息2.合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)3.合同生效條件4.合同期限5.合同變更與解除二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位及性質(zhì)2.工作內(nèi)容描述3.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.工作職責(zé)及要求5.工作績(jī)效評(píng)估三、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.工資支付方式及時(shí)間4.工資調(diào)整機(jī)制5.稅收及社會(huì)保險(xiǎn)四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間安排2.休息日及法定節(jié)假日安排3.年休假4.事假、病假及產(chǎn)假5.婚假、喪假及探親假五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇3.住房公積金4.健康體檢5.培訓(xùn)與發(fā)展六、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.工作環(huán)境及條件2.勞動(dòng)保護(hù)措施3.安全生產(chǎn)責(zé)任4.事故處理及賠償5.職業(yè)病防治七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同的通知及程序4.解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.解除或終止合同后的勞動(dòng)關(guān)系處理八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限九、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.合同附件4.合同附件效力5.合同附件變更十、合同附件1.附件一：工作職責(zé)及要求2.附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)3.附件三：工作時(shí)間及休息休假安排4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)與安全措施十一、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)4.合同簽署手續(xù)5.合同簽署效力十二、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)2.合同備案時(shí)間3.合同備案手續(xù)4.合同備案效力5.合同備案變更十三、合同生效1.合同生效時(shí)間2.合同生效條件3.合同生效程序4.合同生效效力5.合同生效變更十四、合同終止1.合同終止時(shí)間2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止效力5.合同終止后的處理合同編號(hào)_________一、合同訂立1.合同雙方基本信息a.用人單位名稱：____________________b.用人單位地址：____________________c.用人單位法定代表人：____________________d.臨時(shí)工姓名：____________________e.臨時(shí)工身份證號(hào)碼：____________________f.臨時(shí)工住址：____________________2.合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)a.合同訂立時(shí)間：____________________b.合同訂立地點(diǎn)：____________________3.合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)4.合同期限a.合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同變更與解除a.合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容b.發(fā)生不可抗力等特殊情形，合同可解除二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位及性質(zhì)a.工作崗位：____________________b.工作性質(zhì)：____________________2.工作內(nèi)容描述a.工作內(nèi)容：____________________b.工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.工作時(shí)間及地點(diǎn)a.工作時(shí)間：____________________b.工作地點(diǎn)：____________________4.工作職責(zé)及要求a.工作職責(zé)：____________________b.工作要求：____________________5.工作績(jī)效評(píng)估a.評(píng)估方式：____________________b.評(píng)估周期：____________________三、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資a.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________b.工資支付周期：____________________2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼a.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼種類：____________________b.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.工資支付方式及時(shí)間a.工資支付方式：____________________b.工資支付時(shí)間：____________________4.工資調(diào)整機(jī)制a.工資調(diào)整條件：____________________b.工資調(diào)整程序：____________________5.稅收及社會(huì)保險(xiǎn)a.稅收繳納：____________________b.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：____________________四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間安排a.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________b.實(shí)際工作時(shí)間：____________________2.休息日及法定節(jié)假日安排a.休息日安排：____________________b.法定節(jié)假日安排：____________________3.年休假a.年休假天數(shù)：____________________b.年休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)程序：____________________4.事假、病假及產(chǎn)假a.事假規(guī)定：____________________b.病假規(guī)定：____________________c.產(chǎn)假規(guī)定：____________________5.婚假、喪假及探親假a.婚假規(guī)定：____________________b.喪假規(guī)定：____________________c.探親假規(guī)定：____________________五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納a.社會(huì)保險(xiǎn)種類：____________________b.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________2.福利待遇a.福利項(xiàng)目：____________________b.福利標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.住房公積金a.住房公積金繳納比例：____________________b.住房公積金使用規(guī)定：____________________4.健康體檢a.體檢時(shí)間：____________________b.體檢費(fèi)用：____________________5.培訓(xùn)與發(fā)展a.培訓(xùn)計(jì)劃：____________________b.發(fā)展機(jī)會(huì)：____________________六、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.工作環(huán)境及條件a.工作環(huán)境要求：____________________b.工作條件保障：____________________2.勞動(dòng)保護(hù)措施a.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：____________________b.勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)：____________________3.安全生產(chǎn)責(zé)任a.安全生產(chǎn)制度：____________________b.安全生產(chǎn)責(zé)任：____________________4.事故處理及賠償a.事故報(bào)告程序：____________________b.事故處理及賠償標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.職業(yè)病防治a.職業(yè)病防治措施：____________________b.職業(yè)病診斷與賠償：____________________七、合同解除與終止1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致b.用人單位單方面解除合同的條件c.臨時(shí)工單方面解除合同的條件2.合同終止條件a.合同期限屆滿b.雙方約定的合同終止條件3.解除或終止合同的通知及程序a.解除或終止合同的通知方式b.解除或終止合同的通知期限4.解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償a.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式5.解除或終止合同后的勞動(dòng)關(guān)系處理a.勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇b.勞動(dòng)關(guān)系終止后的爭(zhēng)議處理八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方協(xié)商b.仲裁c.訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.本地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)b.其他雙方認(rèn)可的機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序a.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決b.協(xié)商不成的，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)b.訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定承擔(dān)5.爭(zhēng)議解決期限a.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決b.協(xié)商不成的，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)九、其他約定1.保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)b.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容2.不可抗力條款a.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任b.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等3.合同附件a.本合同附件與本合同具有同等法律效力b.附件包括但不限于：工作職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)、工作時(shí)間及休息休假安排等4.合同附件效力a.合同附件與本合同不一致的，以合同附件為準(zhǔn)b.合同附件的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致5.合同附件變更a.合同附件的變更需以書(shū)面形式進(jìn)行b.變更后的附件與本合同具有同等法律效力十、合同附件1.附件一：工作職責(zé)及要求2.附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)3.附件三：工作時(shí)間及休息休假安排4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)與安全措施十一、合同簽署1.合同簽署人a.用人單位代表簽字：____________________b.臨時(shí)工簽字：____________________2.合同簽署日期a.2025年____月____日3.合同簽署地點(diǎn)a.____________________4.合同簽署手續(xù)a.雙方簽字蓋章b.合同簽署手續(xù)符合法律規(guī)定5.合同簽署效力a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效十二、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)a.本地勞動(dòng)行政部門2.合同備案時(shí)間a.2025年____月____日3.合同備案手續(xù)a.雙方提交合同備案材料b.勞動(dòng)行政部門審核備案4.合同備案效力a.本合同經(jīng)備案后具有法律效力5.合同備案變更a.合同備案變更需重新備案十三、合同生效1.合同生效時(shí)間a.2025年____月____日2.合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)3.合同生效程序a.雙方簽署合同b.合同備案4.合同生效效力a.本合同自生效之日起具有法律效力5.合同生效變更a.合同生效后的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致十四、合同終止1.合同