2024版事業(yè)單位聘用合同書范本新_第1頁
2024版事業(yè)單位聘用合同書范本新_第2頁
2024版事業(yè)單位聘用合同書范本新_第3頁
2024版事業(yè)單位聘用合同書范本新_第4頁
2024版事業(yè)單位聘用合同書范本新_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

編號(hào):__________2024版事業(yè)單位聘用合同書范本新甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

2024版事業(yè)單位聘用合同書范本新合同目錄第一章:總則1.1合同的簽訂原則1.2合同的法律效力1.3合同的簽訂主體1.4合同的簽訂程序第二章:合同雙方的基本情況2.1聘用單位的基本情況2.2受聘人員的基本情況第三章:聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3崗位考核第四章:合同期限4.1聘用期限的種類4.2聘用期限的起止時(shí)間4.3合同續(xù)簽第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4福利待遇第六章:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2工作環(huán)境6.3工時(shí)制度6.4休假制度第七章:培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)7.2繼續(xù)教育7.3培訓(xùn)和繼續(xù)教育的考核第八章:保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3保密期限第九章:合同的解除和終止9.1解除和終止的情形9.2解除和終止的程序9.3解除和終止后的待遇第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議的解決方式10.2仲裁申請(qǐng)10.3訴訟途徑第十一章:違約責(zé)任11.1聘用單位的違約責(zé)任11.2受聘人員的違約責(zé)任11.3違約責(zé)任的免除第十二章:其他約定12.1雙方的其他約定12.2補(bǔ)充條款第十三章:附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容第十四章:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除合同編號(hào):2024WHR001第一章:總則1.1合同的簽訂原則1.1.1合法原則1.1.2公平原則1.1.3平等自愿原則1.2合同的法律效力1.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2.2合同的有效期1.2.3合同的失效條件1.3合同的簽訂主體1.3.1聘用單位的名稱和住所1.3.2受聘人員的姓名和身份證號(hào)碼1.4合同的簽訂程序1.4.1雙方協(xié)商一致1.4.2合同文本的擬定1.4.3合同的審批程序1.4.4合同的簽字蓋章第二章:合同雙方的基本情況2.1聘用單位的基本情況2.1.1單位的名稱、住所和法定代表人2.1.2單位的性質(zhì)、宗旨和業(yè)務(wù)范圍2.2受聘人員的基本情況2.2.1人員的姓名、性別、出生日期和身份證號(hào)碼2.2.2人員的學(xué)歷、專業(yè)和職業(yè)資格第三章:聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.1.1崗位名稱3.1.2崗位職責(zé)和任務(wù)3.2崗位職責(zé)3.2.1崗位職責(zé)的內(nèi)容和要求3.2.2崗位職責(zé)的考核標(biāo)準(zhǔn)3.3崗位考核3.3.1考核的原則和程序3.3.2考核的結(jié)果和應(yīng)用第四章:合同期限4.1聘用期限的種類4.1.1固定期限4.1.2無固定期限4.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限4.2聘用期限的起止時(shí)間4.2.1起始日期4.2.2終止日期4.3合同續(xù)簽4.3.1續(xù)簽的條件和程序4.3.2續(xù)簽的期限和次數(shù)第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.1.1工資的構(gòu)成5.1.2工資的支付時(shí)間5.2績(jī)效工資5.2.1績(jī)效工資的構(gòu)成和計(jì)算方式5.2.2績(jī)效工資的支付時(shí)間5.3獎(jiǎng)金5.3.1獎(jiǎng)金的種類和條件5.3.2獎(jiǎng)金的支付時(shí)間5.4福利待遇5.4.1福利待遇的內(nèi)容5.4.2福利待遇的支付時(shí)間第六章:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1勞動(dòng)保護(hù)的措施和標(biāo)準(zhǔn)6.1.2勞動(dòng)保護(hù)用品的提供和使用6.2工作環(huán)境6.2.1工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生6.2.2工作時(shí)間的安排6.3工時(shí)制度6.3.1工作時(shí)間和休息時(shí)間的安排6.3.2加班的條件和報(bào)酬6.4休假制度6.4.1休假類型和時(shí)間6.4.2休假待遇和安排第八章:保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容8.1.1單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密8.1.2受聘人員的個(gè)人隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2保密義務(wù)8.2.1保密協(xié)議的簽訂和效力8.2.2保密義務(wù)的期限和范圍8.3保密期限8.3.1保密期限的起止時(shí)間8.3.2保密期限的延長(zhǎng)和解除第九章:合同的解除和終止9.1解除和終止的情形9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2單位單方面解除合同的情形9.1.3受聘人員單方面解除合同的情形9.2解除和終止的程序9.2.1解除和終止合同的提前通知9.2.2解除和終止合同的書面文件9.3解除和終止后的待遇9.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)挠?jì)算9.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的轉(zhuǎn)移第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議的解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2調(diào)解解決10.1.3仲裁解決10.1.4訴訟解決10.2仲裁申請(qǐng)10.2.1仲裁申請(qǐng)的條件和時(shí)間10.2.2仲裁裁決的執(zhí)行10.3訴訟途徑10.3.1訴訟管轄法院的選擇10.3.2訴訟費(fèi)用的承擔(dān)第十一章:違約責(zé)任11.1聘用單位的違約責(zé)任11.1.1單位未履行合同義務(wù)的責(zé)任11.1.2單位違反合同造成損失的賠償責(zé)任11.2受聘人員的違約責(zé)任11.2.1人員未履行合同義務(wù)的責(zé)任11.2.2人員違反合同造成損失的賠償責(zé)任11.3違約責(zé)任的免除11.3.1不可抗力導(dǎo)致的違約11.3.2雙方均無過錯(cuò)的違約第十二章:其他約定12.1雙方的其他約定12.1.1特殊情況的處理12.1.2補(bǔ)充條款的效力12.2補(bǔ)充條款12.2.1補(bǔ)充條款的內(nèi)容12.2.2補(bǔ)充條款的簽訂時(shí)間第十三章:附件13.1附件列表13.1.1附件的名稱和編號(hào)13.1.2附件的內(nèi)容和效力13.2附件內(nèi)容13.2.1附件的具體內(nèi)容和文件第十四章:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.1.1合同生效的程序和時(shí)間14.1.2合同生效后的法律效力14.2合同的修改14.2.1合同修改的條件和程序14.2.2合同修改的效力14.3合同的解除14.3.1合同解除的條件和程序14.3.2合同解除的法律后果[合同方簽字蓋章區(qū)域]甲方(聘用單位):____________________乙方(應(yīng)聘人員):____________________簽訂日期:____________________簽字:____________________蓋章:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方提供培訓(xùn)1.1.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn),以使乙方能夠勝任工作。1.1.2培訓(xùn)期間,乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.2甲方安排工作1.2.1甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。1.2.2甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合合同約定。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方提出建議2.1.1乙方有權(quán)向甲方提出工作建議和改善措施。2.1.2甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的建議,并給予反饋。2.2乙方的工作交接2.2.1乙方在合同解除或終止時(shí),應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。2.2.2乙方應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行,不得故意拖延或拒絕。附加條款三:第三方中介參與時(shí)的特殊約定3.1第三方中介的服務(wù)3.1.1甲方和乙方同意由第三方中介提供招聘和離職服務(wù)。3.1.2第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)。3.2第三方中介的保密義務(wù)3.2.1第三方中介對(duì)甲乙雙方提供的信息應(yīng)予以保密。3.2.2第三方中介不得將甲乙雙方的信息泄露給無關(guān)第三方。附加條款四:合同履行地的約定4.1甲方和乙方同意將合同履行地確定為甲方所在地。4.2甲方應(yīng)確保乙方能順利到達(dá)合同履行地。附加條款五:合同解除或終止后的競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在合同解除或終止后,應(yīng)遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。5.2競(jìng)業(yè)限制的期限、地域和行業(yè)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。附加條款六:違約金條款6.1甲方未按照合同約定提供工作條件,應(yīng)支付違約金。6.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),應(yīng)支付違約金。附加條款七:爭(zhēng)議解決的補(bǔ)充規(guī)定7.1雙方同意,在爭(zhēng)議解決過程中,應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。7.2雙方應(yīng)承擔(dān)各自在爭(zhēng)議解決過程中的費(fèi)用。附加條款八:合同的修訂和解除8.1雙方同意,合同的修訂和解除應(yīng)通過書面協(xié)議進(jìn)行。8.2合同的修訂和解除協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:甲方單位基本情況說明2.附件二:乙方個(gè)人基本情況說明3.附件三:崗位職責(zé)說明書4.附件四:培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)間表5.附件五:工資待遇明細(xì)表6.附件六:福利制度說明7.附件七:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.附件八:保密協(xié)議9.附件九:工作交接清單10.附件十:第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為1.1未按照合同約定提供工作條件1.2未按照合同約定支付工資和福利1.3單方面變更乙方工作崗位或解除合同1.4未履行培訓(xùn)義務(wù)2.乙方違約行為2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)2.2違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.第三方中介違約行為3.1未按照約定提供服務(wù)3.2泄露甲方和乙方信息3.3未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.合同:指甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。2.違約行為:指未能履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。3.競(jìng)業(yè)限制:指在合同解除或終止后,乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)從事相同或類似工作的限制。4.保密義務(wù):指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和關(guān)鍵技術(shù)信息的保密義務(wù)。5.第三方中介:指協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行招聘、離職及相關(guān)工作服務(wù)的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作條件不符合約定解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整,甲方盡快改善工作條件。2.工資福利未按時(shí)支付解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付工資福利,如有爭(zhēng)議,可協(xié)商解決或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.崗位變更或解除合同解決辦法:雙方協(xié)商一致,如有爭(zhēng)議,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。4.乙方未履行工作職責(zé)解決辦法:甲方有權(quán)進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論