教育行業(yè)財務(wù)人員勞動合同范本

教育行業(yè)財務(wù)人員勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________性別：_______________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：____________________地址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方擔任財務(wù)人員，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的財務(wù)人員，負責公司的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的財務(wù)法律法規(guī)，遵循甲方的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)信息的真實、準確、完整。1.3乙方應按時完成財務(wù)報表，確保公司在規(guī)定的時間內(nèi)完成稅務(wù)申報等各項工作。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資及社會保險待遇。5.2甲方應提供乙方符合財務(wù)人員工作性質(zhì)的辦公環(huán)境和工作條件。5.3甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費。5.4甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應按照甲方的要求，認真履行財務(wù)人員的職責，保證財務(wù)工作的順利進行。6.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。6.3乙方應按時完成財務(wù)報表，確保報表的真實、準確、完整。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲方解除或終止本合同時，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條違約責任任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.財務(wù)人員工作職責說明4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.財務(wù)報表模板7.稅務(wù)申報模板二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.甲方未提供乙方符合財務(wù)人員工作性質(zhì)的辦公環(huán)境和工作條件，視為違約。4.乙方未按時完成財務(wù)報表，視為違約。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，視為違約。6.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.財務(wù)人員：負責公司財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作的職員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風險而設(shè)立的社會保障制度。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。5.違約行為：合同當事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。3.問題：乙方未按時完成財務(wù)報表。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以根據(jù)合同約定追究乙方的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為教育行業(yè)企業(yè)，需要聘請財務(wù)人員。2.乙方具備財務(wù)人員所需的資質(zhì)和能力，愿意接受甲