昆山市體育教練員勞動合同

昆山市體育教練員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方昆山市體育教練員一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方昆山市體育教練員，主要負責：（1）制定并實施運動員的訓(xùn)練計劃，提高運動員的競技水平；（2）參加甲方組織的各類比賽，爭取優(yōu)異成績；（3）遵守國家的法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行教練員職責，確保訓(xùn)練質(zhì)量和比賽成績。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方參加比賽取得優(yōu)異成績的，甲方按照相關(guān)規(guī)定給予獎勵。3.3乙方的工資及獎勵，按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方因公外出或出差，按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的補貼。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方按照國家規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責任。5.4乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天通知對方解除合同。7.2乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3合同期滿，本合同自然終止。7.4甲乙雙方同意其他解除或終止合同的情形。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方規(guī)章制度10.甲方培訓(xùn)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行教練員職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定提前通知解除合同，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為：指當事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責任：指當事人違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方規(guī)定和國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔乙方意外傷害的賠償責任。2.問題：乙方提出辭職，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，按照甲方規(guī)章制度辦理辭職手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求甲方支付工資及賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方作為昆山市體育教練員。2.