2024年勞動合同書范本協(xié)議書

2024年勞動合同書范本協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：_______________________

簽訂日期：_______年______月______日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。

一、基本信息

1.用人單位名稱：____________________

2.用人單位地址：____________________

3.員工姓名：_______________________

4.身份證號碼：_____________________

二、工作內(nèi)容及地點

1.乙方在甲方處擔任____________（職位）工作，具體職責和要求詳見附件。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制（□A、標準工時工作制；□B、綜合計算工時工作制；□C、不定時工作制）。

2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班的，應依法安排調(diào)休或支付加班費。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期。

四、薪酬福利

1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月支付________元人民幣工資（含稅）。試用期工資為轉正工資的80%。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位特點及工作需要，提供相應的崗位補貼（____________________）。

3.甲方根據(jù)國家相關政策及公司福利制度，提供其他福利待遇（如住房補貼、交通補貼、用餐補貼等）。

4.乙方享有五險一金（□A、已購買；□B、未購買）。

五、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從上級領導安排，確保工作質量和效率。

2.乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)秘密信息泄露給任何第三方。

3.乙方應遵守職業(yè)道德，不得從事違法、違紀、違規(guī)行為。

六、勞動合同期限及解除

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。

2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。如未能達成協(xié)商，按照《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。

3.在合同履行期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。

4.在合同履行期間，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方未按約定提供勞動保護或者勞動條件的。

七、保密協(xié)議及競業(yè)禁止

1.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、財務信息等。

2.乙方在勞動合同期限內(nèi)及離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)、組織或個人處兼職或提供咨詢等，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

3.保密協(xié)議及競業(yè)禁止條款以書面形式簽訂，作為本合同的附件。

八、違約責任及解決爭議方式

1.雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，如有違約行為，違約方應承擔違約責任。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

4.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

5.本合同涉及到的所有金額均為人民幣（￥____________）。

6.附件：本合同附件包括工作說明書、崗位職責、績效考核等與勞動合同相關的所有文件和資料。

7.其他：雙方約定的其他事項：_________________________________________________。

8.雙方確認：已仔細閱讀本合同的所有條款，并理解其含義，自愿遵守本合同的所有規(guī)定。

甲方（用人單位）：（蓋章）_______________日期：_______年______月______日乙方（員工）：（簽字）_______________日期：_______年______月______日鑒證機構：（蓋章）__