殘障人就業(yè)合同范本

殘障人就業(yè)合同范本合同編號：__________甲方（殘障人就業(yè)促進(jìn)中心）：乙方（殘障人士）：身份證號碼：鑒于甲方致力于殘障人就業(yè)援助工作，為殘障人士提供就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)其融入社會；乙方愿意接受甲方的就業(yè)援助，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的實際情況，為乙方提供適合其能力的就業(yè)崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作條件2.1甲方應(yīng)保障乙方享有與普通員工同等的工作條件和待遇，包括工資、福利、培訓(xùn)等。2.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和政策，為乙方繳納社會保險。第三條工資及待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方違反本合同，造成乙方損失的，應(yīng)予以賠償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：乙方簡歷、殘障證明等相關(guān)材料。7.2附件與本合同具有同等法律效力。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（殘障人就業(yè)促進(jìn)中心）：第三方主體（就業(yè)援助服務(wù)機(jī)構(gòu)）：乙方（殘障人士）：身份證號碼：鑒于甲方致力于殘障人就業(yè)援助工作，為殘障人士提供就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)其融入社會；乙方愿意接受甲方的就業(yè)援助，并鑒于第三方主體在就業(yè)援助服務(wù)方面的專業(yè)性和資源，甲方和第三方主體本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體作為專業(yè)的就業(yè)援助服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)根據(jù)乙方的能力和興趣，為其提供合適的就業(yè)崗位信息。1.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行評估，并提供改進(jìn)建議。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為殘障人就業(yè)促進(jìn)中心，有權(quán)要求第三方主體提供專業(yè)的就業(yè)援助服務(wù)，確保乙方的就業(yè)權(quán)益得到保障。2.2甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的就業(yè)進(jìn)展報告，以便甲方對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤。2.3甲方有權(quán)對第三方主體的服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。第三條乙方權(quán)益及義務(wù)3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方提供的崗位職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)接受甲方和第三方主體的培訓(xùn)和評估，提升自身的工作能力。3.3乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條工資及待遇4.1乙方的工資待遇由甲方根據(jù)第三方主體提供的就業(yè)崗位確定，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同，造成甲方損失的，應(yīng)予以賠償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體介入的意義和目的8.1第三方主體的介入，旨在通過其專業(yè)性和資源，為殘障人士提供更好的就業(yè)援助服務(wù)，幫助他們?nèi)谌肷鐣?.2第三方主體的介入，有助于甲方更好地履行其社會責(zé)任，推動殘障人就業(yè)工作的發(fā)展。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為殘障人就業(yè)促進(jìn)中心，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在保障殘障人士的就業(yè)權(quán)益，促進(jìn)其社會融入。9.2甲方通過與第三方主體的合作，可以充分利用第三方主體的專業(yè)性和資源，提升殘障人士的就業(yè)能力和機(jī)會。甲方（蓋章）：第三方主體（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（就業(yè)服務(wù)公司）：第三方主體（職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：乙方（求職者）：身份證號碼：鑒于甲方作為就業(yè)服務(wù)公司，致力于為求職者提供就業(yè)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展服務(wù)；乙方愿意接受甲方的就業(yè)服務(wù)，并鑒于第三方主體在職業(yè)培訓(xùn)方面的專業(yè)性和資源，甲方、乙方和第三方主體本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體作為專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)根據(jù)乙方的興趣和能力，為其提供合適的職業(yè)培訓(xùn)課程。1.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)能力和競爭力。1.3第三方主體應(yīng)提供乙方就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)，幫助乙方找到合適的工作崗位。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方作為求職者，有權(quán)要求第三方主體提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方的職業(yè)權(quán)益得到保障。2.2乙方有權(quán)要求第三方主體提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)，以便乙方能夠找到合適的工作崗位。2.3乙方有權(quán)對第三方主體的服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。第三條甲方權(quán)益及義務(wù)3.1甲方作為就業(yè)服務(wù)公司，應(yīng)根據(jù)乙方的興趣和能力，為乙方提供合適的就業(yè)機(jī)會。3.2甲方應(yīng)保證乙方的工資和福利待遇符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，并提供必要的支持。第四條工資及待遇4.1乙方的工資待遇由甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反本合同，造成乙方損失的，應(yīng)予以賠償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方作為求職者，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在保障自身的職業(yè)權(quán)益，提升自身的職業(yè)能力和競爭力。8.2乙方通過與甲方和第三方主體的合作，可以獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和就業(yè)前景。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的9.1在本合同中，甲