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文檔簡介

1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權安保質環(huán)字為了加強部門的管理,規(guī)范秩序,進一步明確各級崗位職權,制定本文件。本文件適用于安全保衛(wèi)部的所有人員。一、安全保衛(wèi)部管理職能1.建立和健全園區(qū)安全防范體制,做好以四防(防火、防盜、防破壞、防自然災害)為中心的安全保衛(wèi)工作;2.建立和健全園區(qū)消防安全管理體制,協(xié)助園區(qū)各部制定消防安全措施,做好消防安全督促檢查等工作,確保園區(qū)消防安全;3.組織學習國家和地方政府有關治安、保衛(wèi)、消防的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,不斷提高員工政策水平和業(yè)務工作能力,強化安全意識;4.加強值班執(zhí)勤力度,確保園區(qū)內部人、財、物的絕對安全;確保園區(qū)良好的游覽秩序,確保貴賓接待車輛出入的安全和特殊群體(老、幼、病、殘、孕)的游覽安全;確保哨兵自身的絕對安全;5.做好停車場管理,車輛指揮調度規(guī)范禮貌,停放有序,加強車場巡查,確保車主存放的車輛安全無損;定期組織相關人員的培訓,確保工作有效運轉;6.提高驗票服務技能,規(guī)范驗票操作程序,嚴格執(zhí)行驗票作業(yè)規(guī)程,維護驗票口秩序,確保驗票通道順暢;7.做好應急分隊的培訓工作,不斷提高游客高峰期和特殊時段(如惡劣天氣、突發(fā)災情等意外情況)的安全處置能力,做到“令行禁止、快速反應”;8.嚴格管理、嚴格訓練、積極創(chuàng)新、保持和發(fā)揚退伍軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;9.協(xié)助園容園藝部做好園區(qū)防捕殺以及古樹名木的保護工作。二、安全保衛(wèi)部組織機構圖1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)文1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)文員(兼)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)信息員(兼)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)雨林谷入口哨隊員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)信息員(兼)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)雨林谷入口哨隊員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)資料管理員(兼)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)資料管理員(兼)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)體系管理員(1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)體系管理員(兼)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)副經(jīng)理11安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)副經(jīng)理11安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)雨林谷片區(qū)主管1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)雨林谷班長1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)桄榔林哨隊員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)桄榔林哨隊員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)夢幻谷班長1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)夢幻谷班長1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)夢幻谷底哨隊員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)經(jīng)理1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)車場哨隊員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)車場哨隊員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)門區(qū)班長1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)門區(qū)班長1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)門區(qū)片區(qū)主管1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)門區(qū)形象哨1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)門區(qū)片區(qū)主管1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)門區(qū)形象哨隊員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)副經(jīng)理21安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)指揮部班組隊員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)指揮部班長1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)副經(jīng)理21安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)指揮部班組隊員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)指揮部班長1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)老路口班1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)老路口班長1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)老路口哨隊員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)岔路口哨隊員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)岔路口哨隊員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)驗票主管1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)驗票主管1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)驗票員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)驗票員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)消防主管(兼)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)消防主管(兼)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)應急分隊隊長(兼)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)兼職消防員1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)1安全保衛(wèi)部組織機構與崗位職權01質環(huán)隊員三、崗位職權(一)經(jīng)理崗位職權1.部門經(jīng)理對部門工作負全責。2.領導安全保衛(wèi)部做好園區(qū)以“四防”為中心的安全保衛(wèi)工作,按時組織部門召開工作例會(部門員工大會、骨干會、片區(qū)會、班務會);3.宣傳貫徹公司質量和環(huán)境方針目標,確保部門員工能夠理解并貫徹執(zhí)行;4.宣貫質量和環(huán)境管理體系《手冊》和《程序文件》,制定本部門的體系管理文件和作業(yè)規(guī)程,檢查執(zhí)行情況,督導隊員做好相應體系記錄;5.負責制定本部門年度體系工作計劃,將目標分解到班組、崗位,對執(zhí)行情況和效果進行檢查和評價,確保各項工作目標的完成;6.按計劃要求組織本部門的體系培訓教育,增強隊員的服務意識,不斷提高隊員的業(yè)務知識和工作技能,培訓員工的“路走起來、臉笑起來、禮敬起來、垃圾撿起來”的企業(yè)作風和“想事、干事、干成事”的工作態(tài)度,以及培養(yǎng)員工“學習、創(chuàng)新、執(zhí)行、快樂”的團隊快樂方針;7.帶領安全保衛(wèi)部負責園區(qū)各類突發(fā)事件(意外事故、自然災害、治安案件等)的處理和協(xié)調,并及時上報,防止出現(xiàn)事故、案件;8.領導并督促各項工作,對工作人員的履行職責情況,業(yè)務技能培訓予以指導;9.檢查考核部門、片區(qū)、班組/崗的職能運行情況,以及副經(jīng)理、主管、班長職能發(fā)揮情況,幫助各個片區(qū)不斷改進工作,提高工作質量和服務水平;10.負責妥善處理與本部門相關的游客投訴及其它問題;11.加強部門人員的考核、獎懲和檔案資料的管理,重視人員思想管理,創(chuàng)造公平、公正、和諧、向上的工作氛圍,激發(fā)隊員的創(chuàng)新意識和參與部門管理的積極性;12.完成上級領導賦予的其它工作。(二)副經(jīng)理崗位職權1.協(xié)助部門經(jīng)理做好對部門全體人員的督促、檢查、考評、考勤、培訓等工作,嚴格落實部門管理規(guī)定和工作規(guī)程,提升部門整體戰(zhàn)斗力、提高班長的管理水平,提高所屬人員的業(yè)務能力和綜合素質;2.帶領所屬隊員服從命令、聽從指揮、嚴格要求、踏實工作,展示安全保衛(wèi)部良好形象;3.負責做好部門內勤管理工作,為部門做好規(guī)章制度、作業(yè)文件、各項活動的計劃方案及執(zhí)勤、消防、生活等工作開展的后勤保障工作;4.協(xié)助部門經(jīng)理做好對部門人員的考核、獎懲和檔案資料的管理;5.按計劃要求對部門體系工作進行自查,負責不合格項目的整改;6.帶領所屬人員提高警惕,嚴格控制人員在位率,做好機動備勤工作;7.帶領所屬人員加強執(zhí)勤力度,防止事故案件的發(fā)生,維護園區(qū)的游覽秩序,為游客創(chuàng)造良好的游覽環(huán)境;8.協(xié)助經(jīng)理做好園區(qū)各類突發(fā)事件(意外事故、自然災害、治安案件等)的處理和協(xié)調,并及時上報,防止出現(xiàn)事故、案件;9.負責協(xié)調解決園區(qū)安全游覽與各施工單位之間出現(xiàn)的各種問題,并加強對施工人員及施工車輛的管理,防止各種不安全事故的發(fā)生;10.協(xié)助經(jīng)理工作,經(jīng)理不在時經(jīng)授權履行經(jīng)理職責。(三)消防主管崗位職權1.確保園區(qū)消防安全,對消防工作負全責;2.執(zhí)行國家有關消防安全工作的法規(guī),做好園區(qū)工作人員的消防教育、培訓工作;3.負責模擬園區(qū)防火安全制度,制定防火、疏散、滅火計劃;4.協(xié)助各部門制定防火計劃,并定期檢查其落實情況,加強對重點部門和部位的防火工作,將責任落實到個人;5.定期對滅火設施、器材進行檢查和維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)重大隱患及時上報;6.熟悉園區(qū)地形、建筑結構、建材特點、緊急情況時的疏散計劃與路線、消防設備的配備和設置等情況;7.發(fā)現(xiàn)火警信號或接到火警報告,立即趕赴現(xiàn)場;發(fā)現(xiàn)火情,立即組織人員撲救,同時報告部門經(jīng)理,必要時,立即向消防部門報警;8.對園區(qū)各種危險因素實行監(jiān)管,定期和不定期檢查有無火情隱患,并督促隱患的整改工作,杜絕不安全因素,建立消防安全工作檔案;9.負責對園區(qū)各施工單位消防設備的配備、安置、組織機構的建立、專職、義務消防員的培訓給予技術指導,必要時,發(fā)放相關的書籍資料,并定期對施工單位實施消防安全檢查,形成記錄。(四)驗票主管崗位職權1.驗票主管對園區(qū)驗票工作負全責;2.堅決執(zhí)行和落實公司及部門所做出的一切決定;3.按照公司的發(fā)展理念和部門的實際情況,積極的圍繞部門經(jīng)理開展工作;4.帶領所屬人員服從命令、聽從指揮、嚴格要求、踏實工作,培養(yǎng)員工良好的工作作風;5.帶領驗票員熟練掌握業(yè)務技能,按照作業(yè)規(guī)程嚴格管理,確保驗票通道的順暢;6.教育所屬人員禮待賓客、熱情服務,語言文明,動作正規(guī),樹立服務標桿意識和窗口意識;7.監(jiān)督驗票員嚴格遵守驗票控制要求,嚴禁以權謀私,嚴禁不按公司規(guī)定私放游客及員工家屬入園;8.熟悉部門的相關制度規(guī)定,模范帶頭,帶領員工嚴格遵守部門的相關規(guī)定;9.做好驗票員的考評、考勤、培訓工作,不斷提高員工的業(yè)務水平和綜合素質;10.完成上級領導賦予的其它工作。(五)片區(qū)主管崗位職權1.片區(qū)主管對各自片區(qū)的工作負全責;2.主持片區(qū)正常的日常工作,負責對各班組的勤務工作和日常工作監(jiān)督督促;3.協(xié)助配合部門經(jīng)理、副經(jīng)理的工作,做好對片區(qū)人員的督促、檢查、考評、考勤、培訓等工作,嚴格落實部門管理規(guī)定和工作規(guī)程,提升部門整體戰(zhàn)斗力、提高班長的管理水平,提高所屬人員的業(yè)務能力和綜合素質;4.帶領所屬人員服從命令、聽從指揮、嚴格要求、踏實工作,展現(xiàn)安全保衛(wèi)部良好形象;5.帶領所屬人員提高警惕,嚴格控制人員在位率,做好機動備勤工作;6.帶領所屬人員加強執(zhí)勤力度,防止事故案件的發(fā)生,維護園區(qū)的游覽秩序,為游客創(chuàng)造良好的游覽環(huán)境;7.負責協(xié)調解決片區(qū)安全游覽與各施工隊伍之間的矛盾,并加強對民工、施工車輛的管理;8.完成上級領導賦予的其它工作。(六)體系管理員崗位職權1.體系管理員對部門的體系工作負主要責任;2.熟悉景區(qū)質量和環(huán)境方針及含義、目標、服務作風和景區(qū)概況,正確理解ISO9001、ISO14001系列標準和本部門體系文件的控制要求;3.協(xié)助部門經(jīng)理開展體系管理工作,提出部門年度質量和環(huán)境工作初稿,將目標分解落實到班組、崗位,報人力資源部審核,經(jīng)部門經(jīng)理批準后組織實施;4.協(xié)助部門經(jīng)理組織體系培訓教育工作,不斷提高員工質量和環(huán)境意識、專業(yè)知識和崗位作業(yè)技能;5.協(xié)助經(jīng)理對本部門體系工作情況進行監(jiān)督檢查,協(xié)助責任班/組/崗位對不合格項進行整改,并將整改效果向經(jīng)理報告;6.負責了解、收集、反饋部門各類質量和環(huán)境信息,及時上報各種統(tǒng)計報表;7.協(xié)助經(jīng)理組織召開部門各類質量和環(huán)境工作會議,做好會議記錄,對會議的決定進行落實,對執(zhí)行情況和效果進行檢查和評價,并及時報部門經(jīng)理審查;8.完成上級領導賦予的其它任務。(七)資料管理員崗位職權1.資料管理員對部門的資料管理工作負主要責任;2.對文件進行分類建帳和管理,按月進行整理歸檔;3.做好收發(fā)文登記,做到無編不發(fā)、不多發(fā),杜絕“應用而無”、“同版本并存”現(xiàn)象;4.按照規(guī)定辦理借閱文件手續(xù),并按時收回歸檔;5.如文件需要更改,資料員應及時將更改內容通知相關班組,并協(xié)助班組在規(guī)定時間完成更改;6.對文件的記錄表格,應按規(guī)定期限妥善保存。(八)信息員崗位職權1.加強質量與環(huán)境管理體系相關知識的學習,熟悉掌握信息的來源,處理原則及程序并負責人員的宣貫培訓;2.每日對各班組匯報的體系信息作分揀處理,并及時填寫“體系信息單”,向公司體系管理部反饋;3.對已形成的體系信息實施現(xiàn)場察看確定,以示負責;4.負責對人力資源部要求部門作相應處理的信息,向經(jīng)理和體系管理員匯報后,積極主動的配合,按規(guī)定時間完成更改;5.完成上級領導賦予的其它任務。(九)文員崗位職權1.負責部門辦公用品及設施的發(fā)放、回收登記;2.做好標準的收發(fā)登記、借閱和作廢文件的處置工作;3.對公司下發(fā)的各類文件和外來文件進行分類建檔管理,確保文件始終保持受控狀態(tài);4.5.協(xié)助經(jīng)理撰寫各類請示、報告、總結等文字材料,交部門經(jīng)理審閱使用;6.做好辦公室日常接待工作;7.完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。(十)班長通用崗位職權1.班長對全班工作負全責;2.帶領本班做好所負責區(qū)域的安全工作,完成各項工作指標;3.主持本班日常工作,熟悉所負責區(qū)域的各種情況,合理安排好工作;4.嚴格按部門質量和環(huán)境體系相關要求,管理好本班人員,做好對全班人員的考核工作,保持工作、內務、生活的規(guī)范化和制度化;5.認真做好全班人員的業(yè)務培訓工作,不斷提高隊員的身體素質和工作能力;6.掌握全班人員思想狀況,及時做好思想工作,搞好全班團結,主動向部門領導匯報本班工作;7.經(jīng)常檢查所屬區(qū)域的體系文件落實情況,設施設備的完好情況等,查找隱患,防止事故的發(fā)生;8.對于所屬區(qū)域發(fā)生的突發(fā)事件迅速控制和處理,及時上報;9.完成上級領導賦予的其它工作。(十一)各崗位通用職權1.執(zhí)勤隊員對所屬哨位負主要責任;2.積極參加質量與環(huán)境培訓教育,努力學習質量與環(huán)?;A知識,不斷提高自身的意識和能力;3.熟悉公司質量與環(huán)境方針、目標和指標,公司概況、服務態(tài)度和工作作風;4.在實際工作中嚴格遵循各項程序和作業(yè)規(guī)程落實并作相應記錄;5.了解與本崗位有關的環(huán)境因素狀況及控制重大環(huán)境因素的能力;6.完成上級領導賦予的其它任務。(十二)指揮部班組長崗位職權1.對指揮部的安全負主要責任;2.帶領本班隊員維護好指揮部的安全,夜間不間斷的進行巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,及時匯報部門領導;3.主持本班日常工作,熟悉所負責區(qū)域的各種情況,合理安排好工作;4.嚴格按照部門的相關要求管理好班組人員,作好全班人員的考核工作,保持(證)工作、內務、生活的規(guī)范化和制度化5.認真做好全班人員的業(yè)務培訓工作,不斷提高隊員的身體素質和工作能力;6.掌握全班人員思想狀況,及時做好思想工作,搞好全班團結,主動向部門領導匯報本班工作;7.對于所屬區(qū)域發(fā)生的突發(fā)事件迅速控制和處理,及時上報。(十三)指揮部班組隊員崗位職權1.指揮部班組執(zhí)勤員對指揮部區(qū)域安全負主要責任;2.參加所屬班組的日常業(yè)務工作,保持良好的哨位形象,負責引導客人停放車輛并負責看管,確保安全;3.對出、入指揮部的外來人員和車輛須嚴格驗證,認真盤查,并做好記錄,禁止無關人員和車輛進入指揮部,督促進入指揮部的車輛按規(guī)定位置停放;4.不間斷的檢查區(qū)域內的水電、門窗的安全情況,做好登記;5.夜間負責對各個哨位的查哨情況并進行登記;6.保持崗位衛(wèi)生清潔,值班室內禁止堆放閑雜物品;7.完成上級領導賦予的其它任務。(十四)門區(qū)班組長崗位職權1.對停車場和大門景觀區(qū)的安全負主要責任;2.參加所屬班組的日常業(yè)務工作,負責帶領班組隊員做好車場的安全工作,合理的編配班次,督促隊員按時上下班、認真履行職責,確保車場車輛的安全;3.帶領隊員維護車場范圍內的秩序,給游客創(chuàng)造一個良好的旅游環(huán)境;4.協(xié)助部門對加強班組的管理,保持良好的作風紀律和工作狀態(tài),協(xié)助部門做好隊員的教育培訓,不斷提高隊員的業(yè)務能力;5.帶領、督促執(zhí)勤員搞好哨位衛(wèi)生,及時的清理車場的垃圾和廢棄物,保持車場的美觀。(十五)門區(qū)班組車場哨隊員崗位職權1.車場執(zhí)勤員對車場的安全負主要責任;2.維護門區(qū)秩序,為游客提供良好的游覽環(huán)境;3.主動、熱情、規(guī)范的指引游客車輛按規(guī)定的位置停放,確保道路暢通;4.仔細檢查車輛的完好程度,有疑點及時向車主提出,并提醒車主關閉門窗等;5.禁止閑雜人員在車場閑轉、逗留或摸、靠客人車輛,嚴密監(jiān)視可疑人員,確保車輛安全;6.愛護所屬區(qū)域景點、設施和衛(wèi)生,防止客人踐踏花草、亂扔果皮、紙屑等廢棄物,及時督促工作人員做好清潔工作;7.負責售賣街的安全,對公司及通知的貴賓車輛要及時放行,并實施禮節(jié);8.發(fā)現(xiàn)有重大情況及時匯報,并作出相應的處理措施;9.完成上級領導賦予的其它任務。(十六)門區(qū)班組形象哨隊員崗位職權1.形象哨白天在崗臺上保持站立姿勢,禁止一切無關人員在崗位停留,夜間同車場哨兵共同對門區(qū)安全負責;2.維護卡口路段秩序,及時疏通卡口路段,對游客車輛進行指引停放,保證道路暢通;3.對出入園區(qū)的人員、車輛認真檢查,嚴格驗證,對出入園區(qū)的公司來賓車輛要實施禮節(jié),并指引貴賓車輛有序停放;4.對要求進入園區(qū)的兄弟公司車輛、人員,要嚴格驗證,經(jīng)請示批準后,方可放行;5.對有公司領導、VIP接待部口頭或文字通知的車輛、人員要認真做好記錄,避免誤記、漏記、忘記等現(xiàn)象的發(fā)生,對掌握不清的問題,要及時請示;當客人到達哨位后,要做好登記,及時準確地向領導、VIP接待部或總臺匯報后,方可放行;對未接到通知的人員、車輛要做好解釋工作,指引其車輛停放在車場位置;6.對公、檢、法等政府部門的人員、車輛,要檢查證件,問明情況,對與公司有業(yè)務聯(lián)系的人員、車輛,要問明情況,經(jīng)請示批準后放行,做好登記;7.對持有有效證件的人員、車輛,經(jīng)核實后放行,并及時匯報,做好登記;8.做好哨位登記,同接班哨兵做好交接工作,保持哨位衛(wèi)生清潔;9.完成上級領導賦予的其他工作。(十七)夢幻谷班組長崗位職權1.夢幻谷班組長對夢幻谷及售賣點的安全負主要責任;2.帶領本班人員參加部門組織的各項活動,參加所屬班組的日?;顒?,熟悉所負責區(qū)域的各種情況,合理安排班組工作;3.掌握班組人員的思想狀況,及時匯報班組的思想狀況和工作情況;4.做好全班人員的業(yè)務培訓,不斷提高班組隊員的業(yè)務能力;5.熟悉掌握附近周邊的關系,妥善處理和周邊村民的關系;6.發(fā)現(xiàn)有重大情況及時匯報,并作出相應的處理措施。(十八)夢幻谷哨隊員崗位職權1.夢幻谷哨位執(zhí)勤員對夢幻谷區(qū)域的安全負主要責任;2.對進出夢幻谷的游客進行引導;3.維護夢幻谷底路段秩序,保證道路暢通,禁止無關車輛在旅游通道停留;4.指引入園的電瓶車進入指定停車場,按指定位置順序停放;5.樹立優(yōu)質服務的意識,熱情為游客排擾解難;6.愛護所屬區(qū)域的設施和環(huán)境衛(wèi)生,及時制止破壞景點、公共設施和環(huán)境衛(wèi)生的行為;7.發(fā)現(xiàn)重大情況,立即作出響應,及時報告部門領導;8.完成上級領導賦予的其它任務。(十九)雨林谷班組長崗位職權1.對雨林谷的安全負主要責任;2.幫助游客解決在園區(qū)中遇到的各類問題,并做好記錄,注意自身形象,不得在游客休息的區(qū)域大聲喧嘩或隨意就坐;3.負責園區(qū)重點部位的巡邏,夜間對各個點進行認真地檢查,確保安全;4.協(xié)助部門對加強班組的管理,保持良好的作風紀律和工作狀態(tài);協(xié)助部門做好隊員的教育培訓,不斷提高隊員的業(yè)務能力;5.帶領隊員保護好雨林區(qū)安全,防止附近村民進入雨林區(qū)范圍捕殺動物和挖掘名樹名木,保護林區(qū)安全。(二十)雨林谷入口哨隊員崗位職權1.雨林谷執(zhí)勤員對雨林谷1號路的安全負主要責任;2.夜間負責雨林谷生活區(qū)域的安全;3.幫助游客解決在雨林區(qū)遇到的問題,保持良好的哨位形象。時刻提醒游客注意安全;4.嚴格制止在景區(qū)內做破壞生態(tài)和獵殺動物的行為,對不聽勸阻的交公安部門處理;5.完成上級領導賦予的其它任務。(二十一)桄榔林哨隊員崗位職權1.桄榔林哨位執(zhí)勤員對桄榔林區(qū)域安全負主要責任;2.白天在此地巡邏,負責游客的人身和生命財產的安全;3.嚴格控制無關人員進入景區(qū),做好園區(qū)的護林防火的工作;4.夜間負責對夢幻谷口及鄰近售賣點的安全,并加強巡邏;5.完成上級領導賦予的其它任務。(二十二)老路口班組長崗位職權1.老路口班組長對老路口區(qū)域和一、二號路路段的安全負主要責任;2.參加所屬班組的日常業(yè)務工作,負責帶領隊員維護好一號路一線的安全,合理的編配班次,督促隊員按時上下班,認真履行職責,確保一號路通道的順暢;3.帶領隊員對出入園區(qū)的人員、車輛認真檢查,防止任何車輛私自帶公司的財產出景區(qū);4.負責對公司貴賓車輛的放行,并對貴賓實施高標準的禮節(jié);5.協(xié)助部門對加強班組的管理,保持良好的作風紀律和工作狀態(tài);6.協(xié)助部門做好隊員的教育培訓以及考評工作,不斷提高隊員的業(yè)務能力。(二十三)老路口哨隊員崗位職權1.老路口哨位執(zhí)勤員對老路口區(qū)域和一號路路段安全負主要責任;2.嚴格控制從老路上來的人員和車輛,對進入景區(qū)的電視塔人員要嚴格驗證放行;3.保持良好的哨位形象,對進出景區(qū)的車輛實施禮節(jié);4.做好哨位登記,同接班哨兵做好交接工作;5.發(fā)現(xiàn)有重大情況及時匯報,并做出相應的處理措施;6.完成上級領導賦予的其它任務。(二十四)岔路口哨隊員崗位職權1.岔路口哨位執(zhí)勤人員對一、二號路段安全負主要責任;2.維護卡口路段秩序,及時疏通卡口路段,保證道路暢通;3.對出入園區(qū)的人員、車輛認真檢查,嚴格驗證,對出入園區(qū)的公司來賓車輛要實施禮節(jié);4.對出入園區(qū)的一切材料、物資,必須有景區(qū)領導的通知,經(jīng)核實后方可放行;5.對掌握不清的問題,要及時請示,妥善處理與周邊群眾的各類問題;6.對不聽勸告的人員、車輛,哨兵要沉著冷靜,將其控制在崗亭外側,防止強行闖入或堵塞通道等事件發(fā)生,如發(fā)生強行過崗的行為,及時匯報,協(xié)調有關部門,妥善處理;7.夜間負責對

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