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全新實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話(huà):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為:__________1.2乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為:__________第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效,實(shí)習(xí)期限為:__________個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,如雙方達(dá)成續(xù)約意向,可簽訂新的實(shí)習(xí)協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定,向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。3.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作場(chǎng)所、培訓(xùn)、指導(dǎo)等必要條件。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間,需遵守甲方制定的規(guī)章制度,如違反規(guī)定,甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。第四條實(shí)習(xí)成果歸屬4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等成果,歸甲方所有。4.2乙方需協(xié)助甲方完成相關(guān)成果的申報(bào)、登記等工作。第五條保密條款5.1乙方在實(shí)習(xí)期間,接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,需予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:__________元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)6.實(shí)習(xí)成果證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議:未經(jīng)甲方同意,乙方提前終止實(shí)習(xí)行為的認(rèn)定。2.乙方違反保密義務(wù):乙方未按約定保密,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的認(rèn)定。3.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù):乙方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定的崗位及內(nèi)容完成實(shí)習(xí)任務(wù)的認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.實(shí)習(xí):在用人單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),獲取工作經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議:甲乙雙方就實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題:解決辦法:乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方尋求幫助,甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方受傷或生?。航鉀Q辦法:甲方應(yīng)立即采取措施保障乙方得到及時(shí)治療,并根據(jù)實(shí)際情況提供病假。3.乙方違反保密義務(wù):解決辦法:甲方應(yīng)要求乙方立即停止違約行為,并可要求乙方支付違約金。4.實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭(zhēng)議:解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立企業(yè),缺乏人力資源,需要招聘實(shí)習(xí)生。2.乙方為在校大學(xué)生,希望獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高自身能力。3.甲方與乙方達(dá)成一致,乙方到甲方實(shí)習(xí),

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