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小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計劃(參考范文)文章:小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計劃(參考范文)小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培養(yǎng)計劃一、指導(dǎo)思想學(xué)校之根本在于促進教師之成長與發(fā)展,從而推動學(xué)生之進步。為此,我們致力于打造一支高素質(zhì)的教師團隊,通過多元化的培訓(xùn)途徑,優(yōu)化管理,規(guī)范行為,提升師德,全面提高教師素養(yǎng),為學(xué)校的繁榮奠定堅實基石。二、工作思路我們秉持以人為本的科學(xué)人才發(fā)展觀,以校本培訓(xùn)為基石,構(gòu)建校本研究模式,為名師與骨干教師搭建成長平臺;制定并實施相關(guān)制度,為教師培養(yǎng)計劃提供堅實的保障。培養(yǎng)目標:1.全員提高,青年教師為重點,優(yōu)化教師隊伍,提升學(xué)生素質(zhì),進一步提高教育質(zhì)量。2.建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,培養(yǎng)一批骨干教師。在現(xiàn)有骨干教師的基礎(chǔ)上,繼續(xù)培養(yǎng)青年教師,力爭有更多青年教師成為骨干教師。2.開展“青年教師聯(lián)誼會”活動。專業(yè)化成長論壇活動每周利用教研活動時間進行。每次活動都有明確的主題,教師結(jié)合自身教學(xué)實踐,深入思考,交流在新課程理念下的教育教學(xué)改革中的體會,引導(dǎo)教師對教育的思考向更廣更深的方向發(fā)展。3.開展師徒結(jié)對活動。以促進專業(yè)化成長為主題的師徒結(jié)對活動。本學(xué)期,結(jié)合學(xué)區(qū)研訓(xùn)活動,邀請一名省特級教師來校聽青年教師的課,隨后進行指導(dǎo)、講座,致力于提升青年教師的課堂教學(xué)水平。4.安排多層面的培訓(xùn)。學(xué)校一方面鼓勵青年教師參加更高層次的學(xué)歷進修,另一方面,協(xié)調(diào)各個層面的師資培訓(xùn)。積極參加各類各級培訓(xùn);選派骨干教師外出學(xué)習(xí)、觀摩新課程指導(dǎo)下的課堂教學(xué),聆聽其他學(xué)校實踐新課程的經(jīng)驗分享。通過一系列活動,幫助廣大教師了解新課程改革的指導(dǎo)思想、目標、內(nèi)容,掌握新課程的基本標準和新教材的編寫思路、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容,轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,形成與新課程相適應(yīng)的教育觀、教學(xué)觀、課程觀、學(xué)習(xí)觀、人才觀、考試觀、質(zhì)量觀與評價觀,讓全體教師以新的教育理念指導(dǎo)教學(xué)。(二)、開展研討活動,搭建平臺1.以課堂為主陣地課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學(xué)中來,引導(dǎo)教師積極參與課堂研究。我們堅持以課堂為主陣地。主要開展以下一些活動:(1)教學(xué)研討展示課。本學(xué)年,我們將進行課堂教學(xué)研討展示課活動。并利用教研組活動時間,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計意圖,課堂教學(xué)實施情況。同時,利用教研活動時間,組織進行課改講座。(2)青年教師評優(yōu)課。我們要開展好校級青年教師優(yōu)質(zhì)課的評比活動,讓更多的青年教師能深入研究課堂,同時,認真組織評課活動,和上課教師交流意見,肯定優(yōu)點,指出不足,提高教師的課堂教學(xué)水平。2、狠抓教學(xué)研究。不折不扣完成教學(xué)常規(guī)工作。明確學(xué)校各項規(guī)章制度,按制度辦事。如教學(xué)常規(guī)要求中的備課、上課、布置與批改作業(yè)、考核等,教師要按要求認真做好本職工作。扎扎實實做好課題研究工作。全體教師要圍繞學(xué)校主課題,根據(jù)自身要求,結(jié)合教學(xué)實際,把課題研究真正與提高課

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