上傳人：花***

認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：吳**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：山東

IP屬地：山東 上傳時(shí)間：2024-06-27 格式：DOCX 頁數(shù)：5 大?。?8.12KB 積分：12 舉報(bào) 版權(quán)申訴

刮膩?zhàn)佑霉ず贤０婧贤幪枺篲_________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求進(jìn)行刮膩?zhàn)幼鳂I(yè)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證刮膩?zhàn)淤|(zhì)量，達(dá)到甲方滿意的效果。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和期限2.1乙方的工作時(shí)間為：__________（具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工程進(jìn)度安排）。2.2合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方刮膩?zhàn)幼鳂I(yè)的工資為：__________元/平方米。3.2乙方完成工作后，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資。3.3乙方工資的支付方式為：__________（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第四條勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)提供乙方刮膩?zhàn)铀璧墓ぞ吆筒牧稀?.2甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.3甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定完成工作，甲方有權(quán)解除合同，并扣除乙方相應(yīng)工資。6.3甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.工程圖紙或施工方案3.勞動工具和材料清單4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.工資支付證明6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作：包括但不限于擅自離崗、消極怠工、工作質(zhì)量不符合甲方要求等。2.甲方未按約定支付工資：包括但不限于遲延支付、拒絕支付、少支付等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：包括但不限于非法使用、披露給第三方等。4.乙方利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方競爭的活動。三、法律名詞及解釋：1.刮膩?zhàn)樱褐赣霉纬邔⒛佔(zhàn)泳鶆虻赝磕ㄔ趬γ嫔?，以達(dá)到平整、美觀的效果。2.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。3.勞動報(bào)酬：指勞動者按照約定完成工作后，應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：指雙方約定對某些信息予以保密的協(xié)議。6.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度不符合約定：解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.甲方遲延支付工資：解決辦法：乙方可以先與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求按時(shí)支付工資。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。如發(fā)生泄露，可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.工程質(zhì)量不符合要求：解決辦法：甲方可以要求乙方進(jìn)行返工，直到達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。五、所