服裝店?duì)I業(yè)員勞動(dòng)合同

服裝店?duì)I業(yè)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動(dòng)力，乙方愿意接受甲方的管理和支配，雙方共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，在勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方未能達(dá)成一致意見(jiàn)，則勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事服裝店?duì)I業(yè)員工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)，并保證營(yíng)業(yè)員工作的質(zhì)量和效率。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按月發(fā)放。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等技術(shù)信息和商業(yè)信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.勞動(dòng)合同期限協(xié)議書(shū)4.工作時(shí)間表5.工資及獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議8.甲方管理制度及操作規(guī)程9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金的，視為違約。3.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方泄露或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，視為違約。5.雙方未按合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，享有勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)益的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)予以配合。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及賠償。3.問(wèn)題：甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及賠償。4.問(wèn)題：乙方泄露或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.問(wèn)題：雙方未按合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條