運維考核指標(biāo)及考核辦法

（十六）寬帶用戶裝移機(jī)履約準(zhǔn)時率（5分）1、指標(biāo)定義及計算公式寬帶用戶裝移機(jī)履約準(zhǔn)時率=（履約準(zhǔn)時的工單數(shù)-新裝后15天內(nèi)出現(xiàn)障礙的工單數(shù)）/寬帶用戶有預(yù)約的用戶裝移機(jī)工單總數(shù)。2、考核評價范圍及數(shù)據(jù)來源該指標(biāo)考核評價范圍為全省13地市。履約準(zhǔn)時的工單數(shù)、寬帶用戶裝移機(jī)工單總數(shù)等數(shù)據(jù)從服務(wù)開通系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中提取，新裝后15天內(nèi)有故障申告并派單的工單數(shù)從10000號系統(tǒng)中提取。目前無法統(tǒng)計新裝后15天內(nèi)有故障申告并派單的工單，對該部分的考核待系統(tǒng)支持后實施。3、考核周期及統(tǒng)計方法數(shù)據(jù)統(tǒng)計周期以自然月為單位。寬帶用戶預(yù)約時間以后端人員從系統(tǒng)中收到裝移機(jī)工單并與用戶確認(rèn)的最后一次預(yù)約時間為準(zhǔn)，且竣工時間不超過預(yù)約當(dāng)天24:00的工單認(rèn)定為履約準(zhǔn)時。裝移機(jī)初次預(yù)約完成之后，預(yù)約時間可在用戶向10000號等管控部門提出申請后，或在10000號等管控部門主動聯(lián)系用戶并得到同意后進(jìn)行更改，以上視為用戶原因產(chǎn)生的預(yù)約時間更改，不作次數(shù)限制。工單預(yù)約時間可由于局端原因（資源不足、實測網(wǎng)速不達(dá)標(biāo)等）更改最多一次，超過一次的不能列入履約準(zhǔn)時工單。維護(hù)人員到達(dá)裝移機(jī)現(xiàn)場的時間以上門后回單時間作為判別，無論何種原因，竣工時間晚于最后一次預(yù)約上門后回單當(dāng)天24：00的工單均不能列入履約準(zhǔn)時工單。4、計分方法考核目標(biāo)值為：所有寬帶用戶（包括普通服務(wù)等級的城鎮(zhèn)和農(nóng)村寬帶用戶）裝移機(jī)履約準(zhǔn)時率≥93%。該指標(biāo)由服務(wù)開通系統(tǒng)提取數(shù)據(jù)，按月統(tǒng)計，按月考核。當(dāng)月指標(biāo)每低于目標(biāo)值1%，在全年得分中扣除1分,扣完為止。（十七）寬帶用戶障礙修復(fù)及時率（6分）1、指標(biāo)定義及計算公式寬帶用戶（包括采用XDSLAD）、LAN、EPON等各種有線接入方式的寬帶用戶，不包括無線寬帶用戶）障礙修復(fù)及時率=寬帶障礙派單及時修復(fù)的工單數(shù)/寬帶用戶申告故障派單總次數(shù)×100%2、考核評價范圍及數(shù)據(jù)來源該指標(biāo)考核范圍為全省13地市。寬帶用戶障礙及時修復(fù)完成的工單數(shù)，寬帶用戶申告故障派單總次數(shù)，障礙申告時間、消障回單時間通過服務(wù)保障系統(tǒng)中提取。3、考核周期及統(tǒng)計方法數(shù)據(jù)統(tǒng)計周期以自然月為單位。按照集團(tuán)全業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求，寬帶用戶障礙起始時間以10000號系統(tǒng)中用戶申告時間記錄為準(zhǔn)；修復(fù)完成時間以服務(wù)保障系統(tǒng)中障礙修復(fù)完成后的有效回單時間為準(zhǔn)。寬帶用戶障礙修復(fù)時限為：鉆石級用戶20小時，金、銀卡用戶24小時，普通城鎮(zhèn)用戶48小時，普通農(nóng)村用戶72小時。障礙歷時按照連續(xù)的自然歷時計算，無論任何原因引起的超時記工程按單施工率。接入網(wǎng)資源按單施工率是指在同一個自然月內(nèi)OSS施工調(diào)度工按照系統(tǒng)配置的資源施工的工單數(shù)量在當(dāng)月竣工工單數(shù)的比例。公式：按照預(yù)配資源施工的工單/當(dāng)月施工竣工工單總數(shù)*100%（3）資源自動配置率：指在同一個自然月內(nèi)CRM受理的接入網(wǎng)業(yè)務(wù)，通過資源管理系統(tǒng)所管理的地址或號碼的等信息，系統(tǒng)自動分配與業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配的端口、末梢介入段光纖、接入點端子等資源，并以此生成施工調(diào)度單數(shù)在當(dāng)月CRM受理業(yè)務(wù)數(shù)的比例。公式：統(tǒng)計范圍內(nèi)實現(xiàn)自動配置裝、移類業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)量/統(tǒng)計范圍內(nèi)裝、移類業(yè)務(wù)受理工單總量*100%。（4）PON接入寬帶網(wǎng)元自動激活成功率：PON接入寬帶網(wǎng)元自動激活成功率=PON接入寬帶業(yè)務(wù)地市當(dāng)月自動激活工單總量/PON接入寬帶業(yè)務(wù)地市當(dāng)月激活工單總量。1）指標(biāo)解釋：激活工單總量（單位張）：PON接入寬帶業(yè)務(wù)，各地市當(dāng)月，含人工激活（指未納入自動激活系統(tǒng)處理或激活系統(tǒng)處理失敗轉(zhuǎn)人工處理的）、自動激活工單總量，數(shù)據(jù)從服務(wù)開通系統(tǒng)提取。自動激活工單總量（單位張）：PON接入寬帶業(yè)務(wù)，全省當(dāng)月自動激活工單總量（指派發(fā)自動激活系統(tǒng)進(jìn)行處理的工單總量，含自動激活成功的工單和異常人工處理成功的工單），數(shù)據(jù)從自動激活系統(tǒng)提取。2）指標(biāo)考核目標(biāo)值及計分方法：二季度（4、5、6月）≥50%，按月通報，按季度考核。分值1分，取6月份數(shù)據(jù)進(jìn)行第二季度考核，每低于目標(biāo)值1個百分點，扣0.05分，扣完1分為止，即低于30%不得分。三季度（7、8、9月）≥70%，按月通報，按季度考核。分值1分，取9月份數(shù)據(jù)進(jìn)行第三季度考核，每低于目標(biāo)值1個百分點，扣0.05分，扣完1分為止，即低于50%不得分。四季度（10、11、12月）≥85%，按月通報，按季度考核。分值1分，取12月份數(shù)據(jù)進(jìn)行第四季度考核，每低于目標(biāo)值1個百分點，扣0.05分，扣完1分為止，即低于65%不得分。年度總分分=二季度得分+三季度得分+四季度得分2、計分方法及數(shù)據(jù)來源指標(biāo)指標(biāo)定義指標(biāo)值分值計分方法數(shù)據(jù)來源標(biāo)準(zhǔn)地址確認(rèn)成功率≥95%1每低于2.5%以內(nèi)扣0.5分，扣完為止。服務(wù)開通系統(tǒng)資源