企業(yè)文化咨詢協(xié)議

企業(yè)文化咨詢協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方希望提升企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和核心競爭力，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為其企業(yè)文化咨詢服務(wù)的提供商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵循。第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容（1）企業(yè)文化診斷：通過問卷調(diào)查、訪談、觀察等方式，全面了解甲方的企業(yè)文化現(xiàn)狀，分析存在的問題和不足。（2）企業(yè)文化理念體系設(shè)計(jì)：結(jié)合甲方的實(shí)際情況，制定符合甲方特色的企業(yè)文化理念體系，包括企業(yè)愿景、使命、核心價值觀等。（3）企業(yè)文化制度設(shè)計(jì)：根據(jù)企業(yè)文化理念體系，制定相應(yīng)的企業(yè)文化制度，確保企業(yè)文化在甲方內(nèi)部得以落地執(zhí)行。（4）企業(yè)文化活動策劃與實(shí)施：策劃并協(xié)助甲方實(shí)施一系列企業(yè)文化活動，以傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同。（5）企業(yè)文化培訓(xùn)與輔導(dǎo)：為甲方提供企業(yè)文化培訓(xùn)和輔導(dǎo)，確保甲方員工能夠深入了解和踐行企業(yè)文化。（6）企業(yè)文化評估與優(yōu)化：定期對甲方企業(yè)文化建設(shè)情況進(jìn)行評估，提出優(yōu)化建議，協(xié)助甲方不斷改進(jìn)和完善企業(yè)文化。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的企業(yè)文化咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____________________元整），乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限提供服務(wù)。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付服務(wù)費(fèi)用。第四條付款方式及時間4.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣____元作為預(yù)付款。4.2余款人民幣____元，在乙方完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際服務(wù)情況予以支付。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照約定完成服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)文化咨詢方案2.問卷調(diào)查表3.訪談記錄表4.企業(yè)文化活動策劃方案5.企業(yè)文化培訓(xùn)資料6.企業(yè)文化評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成服務(wù)內(nèi)容，視為違約。2.乙方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付預(yù)付款，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付余款，視為違約。5.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)文化咨詢方案：乙方為甲方提供企業(yè)文化建設(shè)的全面方案。2.問卷調(diào)查表：用于收集甲方員工對企業(yè)文化的認(rèn)知和態(tài)度。3.訪談記錄表：用于記錄乙方與甲方溝通企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。4.企業(yè)文化活動策劃方案：乙方為甲方策劃實(shí)施企業(yè)文化活動的方案。5.企業(yè)文化培訓(xùn)資料：乙方為甲方提供的企業(yè)文化培訓(xùn)資料。6.企業(yè)文化評估表：用于評估甲方企業(yè)文化建設(shè)的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定完成服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照實(shí)際情況及時調(diào)整并完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方有權(quán)按照實(shí)際服務(wù)情況暫停提供服務(wù)，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照約定時間支付預(yù)付款：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付預(yù)付款，否則乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。4.甲方未按照約定時間支付余款：甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)內(nèi)容后，根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況支付余款，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等：一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方希望提升企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和核心競爭力。2.甲方聘請乙方作為其企業(yè)文化咨詢服務(wù)的提供商。3.乙方根據(jù)甲方需求