畢業(yè)求職勞動合同范本

畢業(yè)求職勞動合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：_______統(tǒng)一社會信用代碼：_______地址：_______乙方（畢業(yè)生求職者）：_______身份證號碼：_______住址：_______第一條勞動合同期限1.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期不超過_______個月，自雙方簽署勞動合同之日起計算。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1甲方安排乙方從事_______（填寫具體工作崗位）工作。2.2乙方的工作地點為：_______。2.3乙方應按照甲方的規(guī)定完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間與休息休假3.1甲方實行每日不超過8小時，每周不超過40小時的標準工作制度。3.2乙方可依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣_______元（大寫：_______元整），甲方按月支付。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方相應的績效獎金、提成、津貼等，具體標準和發(fā)放辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。5.2乙方應承擔的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護與職業(yè)培訓6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的安全和健康。6.2甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的職業(yè)培訓。第七條保守商業(yè)秘密乙方在勞動合同期間及勞動合同終止或解除后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密進行與甲方業(yè)務競爭的活動。第八條勞動合同的解除與終止8.1雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，享有解除和終止勞動合同的權利。8.2甲方違法解除或終止勞動合同的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第九條違約責任9.1雙方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。9.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______（蓋章）代表：_______日期：_______乙方（畢業(yè)生求職者）：_______（簽名）日期：_______注意事項：1.本合同范本僅供參考，具體條款應根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商結果進行調(diào)整。2.簽訂合同時，甲乙雙方應確保所提供信息的真實性，如有虛假，應承擔相應法律責任。3.本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應嚴格履行合同條款。4.任何一方不得擅自變更或解除合同，如確需變更或解除，應提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。名詞解釋：勞動合同：是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。試用期：用人單位與勞動者在正式建立勞動關系前，為了相互了解對方而約定的不超過法定期限的考察期。社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，由用人單