入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

入職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方入職前的培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議書(shū)，以共同遵守。一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的職位要求，提供專業(yè)的培訓(xùn)，包括理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作。1.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，以確保乙方的培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)時(shí)間2.1乙方的培訓(xùn)期限為_(kāi)_________個(gè)月，自__________起至__________止。2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，按時(shí)參加培訓(xùn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。3.2乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的個(gè)人費(fèi)用，包括但不限于生活費(fèi)、通訊費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)。四、培訓(xùn)考核4.1乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)課程。4.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核不合格的，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加補(bǔ)考。4.3乙方考核合格后，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理入職手續(xù)。五、保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定參加培訓(xùn)或考核不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)6.交通和住宿安排二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。2.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，包括但不限于缺席、遲到、早退等。3.乙方考核不合格，未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供培訓(xùn)并雇傭員工的企業(yè)或組織。2.員工：指接受培訓(xùn)并簽訂勞動(dòng)合同的個(gè)人。3.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方工作能力而提供的專業(yè)教育和實(shí)踐操作。4.保密條款：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.培訓(xùn)內(nèi)容不合適：及時(shí)與甲方溝通，提出調(diào)整建議，共同協(xié)商解決問(wèn)題。2.培訓(xùn)時(shí)間沖突：提前與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，確保雙方利益。3.培訓(xùn)費(fèi)用問(wèn)題：如發(fā)現(xiàn)費(fèi)用問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方核對(duì)明細(xì)，如有差錯(cuò)，甲方應(yīng)及時(shí)予以糾正。4.乙方違反保密條款：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，如要求乙方停止泄露、簽訂補(bǔ)充協(xié)議等，必要時(shí)可依法追求乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新入職員工，需要接受入職前培