標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)用工合同

標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)用工合同實用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方提供勞務(wù)事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容（1）工作崗位：__________（2）工作職責(zé)：__________2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成甲方分配的工作任務(wù)，并服從甲方的管理。二、勞務(wù)期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞務(wù)報酬1.乙方勞務(wù)報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方工資支付時間為每月__日之前。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日為__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險，并按時足額支付社會保險費用。六、保密條款1.乙方在提供勞務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元整。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：__________（包括但不限于崗位職責(zé)描述、工作規(guī)章制度、社會保險繳納證明等）一、附件列表：1.崗位職責(zé)描述2.工作規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件6.乙方健康證明7.乙方無犯罪記錄證明8.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件10.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件11.雙方簽訂的保密協(xié)議12.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議13.甲方提供的培訓(xùn)資料14.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單15.甲方制定的安全操作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護(hù)、社會保險等。2.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬，包括但不限于工資、加班費、獎金等。3.甲方未按約定提供休息休假，包括但不限于節(jié)假日、年假、病假等。4.甲方未按約定履行保密義務(wù)，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等。6.乙方未按約定服從甲方管理，包括但不限于違反規(guī)章制度、不服從工作安排等。7.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)用工：指用人單位與勞動者之間，不以建立勞動關(guān)系為目的，按照約定提供勞務(wù)的行為。2.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利義務(wù)，以建立勞動關(guān)系為目的的書面協(xié)議。3.勞務(wù)合同：指用人單位與勞動者約定提供勞務(wù)內(nèi)容和報酬的書面協(xié)議。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，按照約定或者規(guī)定取得的額外報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。6.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，按照約定或者法律規(guī)定支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供勞動條件，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按約定支付勞務(wù)報酬。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)報酬，必要時可以向勞動仲裁部門申請仲裁。3.問題：甲方未按約定提供休息休假。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供休息休假，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按約定履行保密義務(wù)。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定履行保密義務(wù)，必要時可以向法院提起訴訟。5.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，必要時可以向勞動仲裁部門申請仲裁。6.問題：乙方未按約定服從甲方管理。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定服從管理，必要時可以向勞動仲裁部門申請仲裁。7.問題：乙方提前解除合同，未按約定支付違約金。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定支付違約金，必要時可以向勞動仲裁